ネクステージの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
特定派遣という業態のため、多くの場合は会社への帰属意識が低くなりがちだが、役員との距離も近く、全体帰社日などでの帰社率は高いほうだと感じます。...続きを読む(全298文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ネットワーク運用・保守
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と面接をした際は正社員での採用という話だったのだが、入社時の説明では試用期間が定められていないと言われ、入...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ネットワーク運用・保守
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
フレックスタイム制度があり、時短で帰ることが出来るのは良い点だと思う。ただ、業務が忙しい他の社員の手前、使いにくい部分があるのは否めなかった。...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 契約社員

【良い点】
発展途上という感じが強く社員の間でアットホームな関係が築かれている。規模が小さいからこそ、やる気と実力次第ではすぐにリーダーが視野に入る。
【...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
経営陣の人柄は悪くはないと思います。
改善に向けた努力もしているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材集約型ビジネス...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 社内SE
• 非正社員

【良い点】
女性の絶対数が少なかったため、女性は重宝され、優遇されていたと思います。評価に反映という意味ではありません。
業務委託で客先焼酎が基本なため、...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 社内SE
• 非正社員

【良い点】
業務委託のため、委託先での現場での評価が自身の評価につながる。実力があれば有意義と感じられる。
しかし、それがすべてではなく、それなりに自身の...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• テクニカルサポート
• 非正社員

【良い点】
営業がたまに飯をおごってくれることくらいでしょうか。頼みもしないのですが。あとは特段良い点はみつかりません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
特にいい点は思い当たりません。
資格を取得しても大きく給与へ反映されるものはなく、大幅な賃金アップを目指すとなると...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• サーバ設計・構築
• 非正社員

給料が安いです。月給３２万しかもらえませんでした。正社員登用ありと記載されていますが、３年働きましたが、正社員にはしてくれませんでした。月１回２時間程度の...続きを読む(全109文字)