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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車業界でも知られている会社のため、成長性はある。
毎日いろんなお客様が来て車を見にくるため、コミュニケーション能力も身につくと思います。
【...続きを読む(全133文字)
株式会社ネクステージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車業界でも知られている会社のため、成長性はある。
毎日いろんなお客様が来て車を見にくるため、コミュニケーション能力も身につくと思います。
【...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社ネクステージは中古車販売業界の中でも急成長している企業です。出店ペースも早く、全国的に店舗数がどんどん増えている印象があります。ただ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しく店舗ができ続けているため、働く場所には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく店舗ができ続けるが本部は縮小しているた...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アフターフォローをもっとしっかりできたらすごくいいと思うお客様満足度をあげたらもういうことはない!
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発展途上という感じが強く社員の間でアットホームな関係が築かれている。規模が小さいからこそ、やる気と実力次第ではすぐにリーダーが視野に入る。
...続きを読む(全221文字)
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あくまでも客先常駐型のビジネスモデル。
単価*人員数でしか売上のアップは見込めない。
単価についても、直請けどころか、2次請けも困難な可能性があるた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中国四国地方の店舗は忙しいので出世したいならこちらの店舗を進める
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに特色があり単独店はかなり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の店長もふえているので楽しく、面白い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は今年から増えているが、全然足りない。
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型店や専門店、単独店やディーラーなど色々な店舗があり、それぞれ忙しさが違う。大型店は単独店や専門店より忙しいが...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの業種の人たちがとにかく事務を下に見る人が多い。事務なら暇だから事務にやらせればいいという考えの人ばかり。電...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
長くいればいるほど評価が高くなるから給料も高くなるって感じです。1.2年で事務の場合であれば欠勤多くあったりしなければ普通の評価。ボーナスも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗によってしまうなんとも言えませんが、事務が休日出勤は聞いた事ないし、有給も取りやすい。お子さんがいらっしゃる方も多く、時短勤務も可能。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方も多くて、時短勤務の方多いですし、近い店舗に異動させてもらえる方も多いです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型の休みは年末だけ。人が来るからという理由で、1/1から営業はするし、GWもお盆も祝日もありません。人が来てい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的に女性の方が少ないため、わからないところはすぐに担当の方が教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きかないとなにをした...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方はみんな仲が良く働きやすい。
もう少し女性の社員を増やして欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ音楽が流れていて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)
DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ビジネス領域でコンサルを行っている会社は少ないのでかなり希少
また発展中の会社ということもあり、さまざまな領域にチャレンジできる。それを推奨...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いい商売している。コンサルタントに慣れていない業界の中小企業つかまえてきて、営業マン出身のコンサルタントが数字を取ることで価値だしてる感。
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
例)社員...続きを読む(全90文字)
後継者不足を背景に今後も需要が増していくと思う。続きを読む(全24文字)
新興国のビジネス支援や、ベンチャー投資の事業もあるため、将来的な成長は見込めると考える。続きを読む(全44文字)
人事コンサルのニーズは今後も増えそうで、海外のノウハウも強みだと感じました。ただ競合も多く、サービスの違いをどう出すかが課題だと思いました。続きを読む(全70文字)
組織系のコンサルなので、DXなどで人が少なくなっても、教育という需要は消えないと思うので、将来性はあると思う続きを読む(全54文字)
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【良い点】
M&Aの需要はこの先もなくならないし、むしろ増えていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
AIが登場してきたため、質の高い情報を簡単...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステージ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 3700万円 |
| 従業員数 | 59人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西森英行 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目34番32号 |
| URL | https://www.nxg.co.jp/ |
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