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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクステージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがあるので、
読めばなんとかなる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただシステムが変わることも多く、
どちらかと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育は不十分だと思う
OJTと聞いていたが、一ヶ月だけだった。先輩がちゃんと教えてくれる人かどうかでもかわる印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒だと宿泊で技能研修やロールプレイング研修などがありそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わるとあとは配属先で...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金をかけてますアピールをしているが、やってることもよくわからないしズームですればもっとお金をかけずに済むのでは?続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営陣の人柄は悪くはないと思います。
改善に向けた努力もしているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材集約型ビジネ...続きを読む(全220文字)
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資格を取得したところ「あっそ」とそっけなくされた。
手当てはなかった。昇給なんてない。
土曜日に強制的に呼び出され、おまけに研修費というなぞ制度によ...続きを読む(全179文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、自社でのスキルアップ等の教育担当がおり、無償にて週末にスキルアップの講座が開かれております。スキルアップ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給:年1回/賞与:年2回
交通費支給(定期代またはガソリン代、上限あり)
家族手当
配偶者:1万円
子ども:1人3,000円
住宅手当:条...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員との仲がいいところ。20代が多いため接しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのに無理なことをたくさん言わ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の電話がかかってくるためプライベートとの両立がものすごく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
車が好きで車を売ってみたいと理由で入社後色々な事を教わり売ろうと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がとても少な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはすごくあると思います。
お客様との関係を1から自分で作り車を販売できた時はものすごく達成感があります。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性がアルバイトも含め職場にたくさんいましたので女性でもかなり働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
嬉しいと思える福利厚生は申し訳程度の住宅手当のみでした。それ以外は普通によくあるもので、特別うれしくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中国四国地方の店舗は忙しいので出世したいならこちらの店舗を進める
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに特色があり単独店はかなり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の店長もふえているので楽しく、面白い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は今年から増えているが、全然足りない。
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型店や専門店、単独店やディーラーなど色々な店舗があり、それぞれ忙しさが違う。大型店は単独店や専門店より忙しいが...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
自分から動ける方は知識を増やすこともコミュニティを広げることもスキルアップすることも可能です。チャレンジできる機会はとてもたくさんあったかと...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になし。
基本できることを教わりやるだけ。
長期的な成長は見込みにくい。
教育プラン考えないと、普通...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
週次で社員が登壇するトレーニング研修があり、業界知識やマインドセットについて受講する。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして参画すれば、一からすべてやり方を教えてもらえます。また、業務でわからない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度がかなり整えており、6ヶ月以上の研修があるのはコンサルの中でも少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でキャリ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一方的に教わるというよりも実務の中で経験を積みながら身につけていくスタイルだと思います。わからないことがあればすぐに周囲に聞ける環境があるの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎週テーマが設定されており、年間で何をやるのかが明確となっている。また、毎週の講義内容は録画もされており、後からも見返し可能となっており、近...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
打席に立てる機会は多いです。若手でも手を挙げれば新しいことに挑戦しやすく、成長意欲のある方や、どんどん提案していきたいという思いの強い方には...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
キャリアのサポートをしようとしてくれている。
周りをサポートしたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勉強会や研修などに参加させてもらえる環境はあった。仕事で必要な書籍や専門書などは会社で購入してくれるため、自分でスキルアップのために学ぶ必要...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステージ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 3700万円 |
| 従業員数 | 59人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西森英行 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目34番32号 |
| URL | https://www.nxg.co.jp/ |
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