ネクステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性がアルバイトも含め職場にたくさんいましたので女性でもかなり働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
嬉しいと思える福利厚生は申し訳程度の住宅手当のみでした。それ以外は普通によくあるもので、特別うれしくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中国四国地方の店舗は忙しいので出世したいならこちらの店舗を進める
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに特色があり単独店はかなり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の店長もふえているので楽しく、面白い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は今年から増えているが、全然足りない。
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型店や専門店、単独店やディーラーなど色々な店舗があり、それぞれ忙しさが違う。大型店は単独店や専門店より忙しいが...続きを読む(全323文字)

【良い点】
店舗によってしまうなんとも言えませんが、事務が休日出勤は聞いた事ないし、有給も取りやすい。お子さんがいらっしゃる方も多く、時短勤務も可能。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの業種の人たちがとにかく事務を下に見る人が多い。事務なら暇だから事務にやらせればいいという考えの人ばかり。電...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方も多くて、時短勤務の方多いですし、近い店舗に異動させてもらえる方も多いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
長くいればいるほど評価が高くなるから給料も高くなるって感じです。1.2年で事務の場合であれば欠勤多くあったりしなければ普通の評価。ボーナスも...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型の休みは年末だけ。人が来るからという理由で、1/1から営業はするし、GWもお盆も祝日もありません。人が来てい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)

【良い点】
社内教育については頻繁にあったが、研修制度の記憶はない。資格取得についても特に支援はなかったように記憶している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署によっては研修制度があります。人材育成部門があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育システムにもう少し注力した方が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育体制は比較的整っていると思います。入社後2週間座学メインの研修、その後現場配属でOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)と社長(代表)の嫁は本人がいない場所で従業員や顧問をあだ名や呼び捨てで話をしている...続きを読む(全168文字)

【良い点】
仲間のレベルが高いので外にスキルアップは自然と出来る。
自己学習は絶えず必要
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないのでoff ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)

【良い点】
週に一度、シニアパートナーを中心とした全社トレーニングがあり、コーポレートとしても勉強になることばかり。コンサルとして数十年第一線で活躍して...続きを読む(全125文字)