ネクステージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
評価は、お気に入りで決まることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無くなったため、魅力がなくなった、みんなのや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客さまと仲良くなれる、コミュニケーション能力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に接客するひともいる、陰口ことかよぬもゆ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性管理職もいるので上は見れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただかなりのストレス耐性がなければやっていけない。インセンティ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがなくなり、チームで動いていたメンバーの活気が無くなった。
やってればいいと言う流れ作業になっている続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当は交通費を貰っている場合は10000円。貰っていない場合は15000円
です。交通費は店舗から2キロ離れている場合にガソリン代が出ま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性スタッフの育休もはしっかりとれますし体感ではありますが復帰率も高いような気がします。、男性パパ育休も2週間とれますので産前産後でとれます...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は全体的に単調で、特に事務職は毎日同じような作業の繰り返しになりやすく、やりがいや成長を感じにくい部分が...続きを読む(全380文字)

【良い点】
職場は若い方が多く、雰囲気が明るくて話しやすいです。困った時も相談しやすく、人間関係で大きなストレスは感じませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準も平均的で、長く働く上では少し物足りなさを感じました。給与の昇給幅はほとんど期待できず、特に事務職の場合...続きを読む(全328文字)

【良い点】
昇給：年1回／賞与：年2回
交通費支給（定期代またはガソリン代、上限あり）
家族手当
配偶者：1万円
子ども：1人3,000円
住宅手当：条...続きを読む(全206文字)

【良い点】
忙しい配属先にならなければ、ワークライフバランスは整うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はSESなので、自社にいる人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署やプロジェクトにもよりますが自分はフルリモートで働きやすかったです。有給についてはプロジェクトの合間合間に取ることが多かったです。
【気...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は休日出勤や残業が多かった。45時間を超える月も多かったがタイムカードには付けられない。会社というよりは...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業はなし
持ち帰りの仕事もなし
有給も同僚の協力を得ると取りやすいほうだと思うので有休消化率は比較的高い方だと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
裁量労働制により、1日単位の視点ではワークライフバランスが取りやすい。子どもの送り迎えなどに柔軟に対応出来ることな多い。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件掛け持ちさせられていたため、残業が70時間を超えることもあったが、申請上は40時間程...続きを読む(全88文字)

【良い点】
クライアントへの納品クオリティさえ守れていれば、休暇の取得や日々のタイムスケジュールは個人の裁量でコントロールできる。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
どこも残業はそこそこしているイメージ。逆に、残業が少ないプロジェクトはやりがいも少なく「この会社でやる意味あったかな？」と感じる内容が多い。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みは業務コントロールできれば取れるし、上司も休みを取ることを奨励してくれるので、若い人にも良い環境続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになると、休日にも電話がかかってきたり、スタッフや講師の欠勤のカ...続きを読む(全95文字)