回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長くいればいるほど評価が高くなるから給料も高くなるって感じです。1.2年で事務の場合であれば欠勤多くあったりしなければ普通の評価。ボーナスも...続きを読む(全89文字)
株式会社ネクステージ
株式会社ネクステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
長くいればいるほど評価が高くなるから給料も高くなるって感じです。1.2年で事務の場合であれば欠勤多くあったりしなければ普通の評価。ボーナスも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
固定給に残業代が含まれているため、
残業しなくても月給は変わらずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のお仕事なので、きち...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト制で休みは取りやすいと思います。
有給も融通が効きますので環境的にはいいかもしれないですね。
土日も休みが取れるので家族行事には行きや...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
昔は稼ぎやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制度がなくなり金額が固定になったため稼げる人ほど年収がかなり下がったとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの調査で、年収に満足していると回答する従業員の割合は、全体の3割程度と低い傾向にあります。特に、年収200万円未満の層では満足度が低く、...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
給料は普通です
ボーナスが支給されるまでに1年弱かかるのでやる気が起きない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は新規に当たれないの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高いと思う、とにかくお金のある会社なのは間違いない。働き方によって、もらえたり、もらえなかったりする。給与の分配についてはもう少し考えた方が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業なしでも未経験で入社して1年目から総支給25万円がもらえるので悪くないと思う。住宅補助も少ないが出るので自分で賃貸を契約していたりすると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価基準は契約を取ったら取った分だけ役職が上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
契約しか重きを置いておらずインセンティブがな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブは稼ぎやすい環境だった。固定給はあまり高くなく、見込み残業と手当で少し多く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
学歴の割はお給料はいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無くなったのでやりがいがない。ボーナスも1ヶ月分もない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスがもう少し固定でもらえたら嬉しい。ただ給料たいは他に比べていい方だと思う!!インセンがないわりには続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最近になってマイランク制度や明確な昇格基準ができた。これによって年俸も決まるが明確なラインがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人事考課に関わるポイントは明確に書いているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なポイントはあるが、チャンスは新人に与えられ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与が年収ベースになったことにより、ある程度力を抜いても給与の保証はされるようになった。
同じ業界の他社に比べスタートの給与はいいかと思うの...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にいい点は思い当たりません。
資格を取得しても大きく給与へ反映されるものはなく、大幅な賃金アップを目指すとなる...続きを読む(全207文字)
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月15万が良いところ。リーダーになっても16万程度である。
ハローワークなどでは最低賃金18万は払うとのことだが嘘である。払うわけがない。
交通費な...続きを読む(全155文字)
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年収アップはほどんどない。年1回昇給2000円程度。
給料交渉しても、いっこうにきいてくれない。
大幅な給料アップをしたいなら転職する以外に方法はな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性がアルバイトも含め職場にたくさんいましたので女性でもかなり働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
嬉しいと思える福利厚生は申し訳程度の住宅手当のみでした。それ以外は普通によくあるもので、特別うれしくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中国四国地方の店舗は忙しいので出世したいならこちらの店舗を進める
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに特色があり単独店はかなり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の店長もふえているので楽しく、面白い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は今年から増えているが、全然足りない。
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型店や専門店、単独店やディーラーなど色々な店舗があり、それぞれ忙しさが違う。大型店は単独店や専門店より忙しいが...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの業種の人たちがとにかく事務を下に見る人が多い。事務なら暇だから事務にやらせればいいという考えの人ばかり。電...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型の休みは年末だけ。人が来るからという理由で、1/1から営業はするし、GWもお盆も祝日もありません。人が来てい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方も多くて、時短勤務の方多いですし、近い店舗に異動させてもらえる方も多いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗によってしまうなんとも言えませんが、事務が休日出勤は聞いた事ないし、有給も取りやすい。お子さんがいらっしゃる方も多く、時短勤務も可能。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
固定残業時間があることや、賞与が会社全体の経営状況に左右されること、昨今の初任給向上動きから他業界と比べても目立つほど給与は高くないことから微妙。続きを読む(全73文字)
他社の給与と比較して、外資系ほどではないが、他業界や中小企業向けコンサルよりは高いと思う。続きを読む(全45文字)
初任給は27万円程度と少し高いくらいである。平均年収も600万円くらいと聞いた。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステージ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 3700万円 |
| 従業員数 | 59人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西森英行 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3丁目34番32号 |
| URL | https://www.nxg.co.jp/ |
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