ネクステージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性がアルバイトも含め職場にたくさんいましたので女性でもかなり働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
嬉しいと思える福利厚生は申し訳程度の住宅手当のみでした。それ以外は普通によくあるもので、特別うれしくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中国四国地方の店舗は忙しいので出世したいならこちらの店舗を進める
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに特色があり単独店はかなり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の店長もふえているので楽しく、面白い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は今年から増えているが、全然足りない。
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型店や専門店、単独店やディーラーなど色々な店舗があり、それぞれ忙しさが違う。大型店は単独店や専門店より忙しいが...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの業種の人たちがとにかく事務を下に見る人が多い。事務なら暇だから事務にやらせればいいという考えの人ばかり。電...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型の休みは年末だけ。人が来るからという理由で、1/1から営業はするし、GWもお盆も祝日もありません。人が来てい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方も多くて、時短勤務の方多いですし、近い店舗に異動させてもらえる方も多いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
店舗によってしまうなんとも言えませんが、事務が休日出勤は聞いた事ないし、有給も取りやすい。お子さんがいらっしゃる方も多く、時短勤務も可能。続きを読む(全75文字)

【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)

【良い点】
見かけの給与は高額なことです。新卒1年目でも、パフォーマンスボーナスを含めれば700万円超を目指せます。
また、評価は360°評価によって、...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くもなく悪くもなくという印象です。
年に2回査定があり、そこでの直属の上司の評価が重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収でいうとかなり高いと思われる。
もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅手当3万あるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進やボーナスはグルーバルの業績に左右されるため、日本の業績が良くて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与がしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがどの程度反映されるか不明。また、評価項目が評価入力をする際に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は自分が申請したルートではなく、一番安いルート。そのルートが現実的なルートであれば納得い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
電通デジタルの評価制度の良い点は、年次や在籍年数よりも「担っている役割」と「発揮した成果」に軸足が置かれている点にある。若手であっても、プロ...続きを読む(全665文字)