ネクステージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人事考課に関わるポイントは明確に書いているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なポイントはあるが、チャンスは新人に与えられな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良い部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてあった中古車業界に対するイメージ通りの悪習が蔓延っている。会社の仕組みとして改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与が年収ベースになったことにより、ある程度力を抜いても給与の保証はされるようになった。
同じ業界の他社に比べスタートの給与はいいかと思うので...続きを読む(全415文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があり、時短で帰ることが出来るのは良い点だと思う。ただ、業務が忙しい他の社員の手前、使いにくい部分があるのは否めなかった。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
発展途上という感じが強く社員の間でアットホームな関係が築かれている。規模が小さいからこそ、やる気と実力次第ではすぐにリーダーが視野に入る。
【...続きを読む(全221文字)

【良い点】
経営陣の人柄は悪くはないと思います。
改善に向けた努力もしているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材集約型ビジネス...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性の絶対数が少なかったため、女性は重宝され、優遇されていたと思います。評価に反映という意味ではありません。
業務委託で客先焼酎が基本なため、...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にいい点は思い当たりません。
資格を取得しても大きく給与へ反映されるものはなく、大幅な賃金アップを目指すとなると...続きを読む(全207文字)

完全に派遣先の企業によります。 私は大手の企業に派遣されることができ、とてもいい環境で就業でき、いい経験も積めました。社風はよくある体育会系です。
キャ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう？教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)