Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社員向けに動画による自己啓発の学習ツールが用意されているため、業務時間外に様々なジャンルの動画研修を受講することが出来て、自主的な学習には力...続きを読む(全485文字)

【良い点】
産休育休を取得したのちもしっかり復帰している方が多いです。WS職では担当代理店も比較的癖のない担当を持たせて貰え家庭との両立が取りやすいと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上の管理職陣は旧東京生命時代からの社員がなっているケースが多い。日本社独特の上の人には物を言えない風土が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅補助に関しては同業他社と比較しても手厚い部分がある。単身なら約9万円、家族帯同で最大12万円の家賃から自己負担1割＋管理費共益費が補助額...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特定の1商品がヒットし、その1本で支えられている会社。当面はシェアを取られることもなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与での差がつきにくいので、仕事ができなくてもある程度安定した給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格についてはかなり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
5連休を2回取れる。またその他日頃の有給休暇についても取得の際文句を言われたりはしない。また直行直帰は比較的自由に決められる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いことのみは良い点と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごい。パワハラで一度外された管理職も、一度...続きを読む(全202文字)

賞与は入社以来、削減される一方。来期は間違いなくでないものと思われる。また、給与テーブルの改定も行われるため、年々給与は削減される一方である。ただし、ま...続きを読む(全197文字)

資金力が弱小であるため、商品開発力はなさすぎる。また、システム費用もないため、既存システムの使いまわしが可能な商品しか開発できないという、負のスパイラル...続きを読む(全165文字)