Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上の管理職陣は旧東京生命時代からの社員がなっているケースが多い。日本社独特の上の人には物を言えない風土があ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅補助に関しては同業他社と比較しても手厚い部分がある。単身なら約9万円、家族帯同で最大12万円の家賃から自己負担1割＋管理費共益費が補助額と...続きを読む(全243文字)

【良い点】
産休育休を取得したのちもしっかり復帰している方が多いです。WS職では担当代理店も比較的癖のない担当を持たせて貰え家庭との両立が取りやすいと思わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特定の1商品がヒットし、その1本で支えられている会社。当面はシェアを取られることもなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
商品開発力は非常に高いものがあり、ここ数年で業界シェアも大きく上昇しており、今後も同じような体制が築いていけるのであれば、将来性は非常に期待で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大きな組織ではなくプロパーと中途の差別はなく、自分自身でキャリアをしっかりとイメージできていれば、キャリアアップが確実にできるのではないかと感...続きを読む(全190文字)

【良い点】
代理店営業では自身が販売する訳ではないので、実績につなげるのが難しい。人を動かす仕事なので相手の気持ちや感情に寄り添いながら仕事をし、担当者さ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
良くも悪くも給与に差がつかない。他の保険会社を経験しているが、代理店営業とは言っても成果によって賞与にある程度の差がつくと思うがT&Dフィナン...続きを読む(全284文字)

【良い点】
部長級以下の社員が穏やかな人が多い。逆に経営層はパワハラ体質、コンプラ意識も低い。平社員同士は仲良く過ごしやすいので人間関係を重視したい方には...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特定の商品がかなり売れており、同業他社の類似商品と比べてもシェアが高い。また数年間安定したシェアを確保している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資産運用部門の業務マニュアル等ナレッジについては、しっかりしていると感じた。また、高度な資格取得には資格手当のインセンティブが付いているのは良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育面については、入社後2か月間の初期研修は保険販売の基礎、営業の際に使用するパソコンの操作方法、FP2級の対策等の座学がメインでした。その後...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社前の研修が1か月あり、同時期に入社した同期と共に座学を受けられる。また、資格試験を受けることができるので知識もきちんと身に着けられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社内教育はたくさんあるので学ぶ環境はあります。
場所によっては勉強会などもあります。
入社してから試験もたくさんあります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするとうたっていますが、研修期間が短すぎて、育成部のリーダー次第ではその後放置されてしまうため、スキルア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、各種研修や教育体制は整っている。近年ではオンラインでの研修も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社して1年はかなりの頻度で研修がある。商品についての研修もあるので、提案に活かせる。話法なども学べる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格取得する際にはテキスト等は購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得する気持ちがあっても勉強する時間がほぼ取れない。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
本部が提供しているFPの教科書が支給された。研修制度は非常に充実している。定期的にフォローの勉強会が会社主体で主催されている。とりわけ新卒へ教...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内勉強会や個別勉強会、外部研修など、自身のスキルアップに最適な環境を自発的に行動して習得できるのはいい
特に保険に限定しない、投資商品や社会...続きを読む(全182文字)