デジタルエクスペリエンスの新卒採用・就職・企業情報
デジタルエクスペリエンス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数27件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、デジタルエクスペリエンス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
デジタルエクスペリエンスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したデジタルエクスペリエンス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したデジタルエクスペリエンス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
デジタルエクスペリエンスの みんなの就活速報
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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デジタルエクスペリエンスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
1.1
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
-
1.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デジタルエクスペリエンスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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デジタルエクスペリエンスの 社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年2月17日- 回答者:
-
- 男性
- 7年前
- ルートセールス・代理店営業
- 課長クラス
- 契約社員
【良い点】
営業中心の会社のため、昨今の社会情勢を組み入れて女性には優しく、休みの取得には協力体制にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月16日- 回答者:
-
- 男性
- 7年前
- ルートセールス・代理店営業
- 課長クラス
- 契約社員
【良い点】
受託開発ばかりだったので、顧客との会話、プロジェクトの進め方がわかりますし、自分なりのやり方が身につきます。むしろ自分ひとりで案件に入ることが...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月2日【良い点】
主体性が求められると感じていた。まだまだベンチャーで人数も少なく組織として成長段階であるため自分が動かないことには何も始まらなかった。人によっ...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月2日【良い点】
年間休日もベンチャーにしては多いほうだと思う。制度が整ってきているので今は自分のいた時よりも数段充実してきているのではないか。採用情報などを見...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月2日【良い点】
有休消化はしやすい。体調不良はもちろん、家庭都合でもきちんと有休で対応できる。ワークライフバランスは働くうえでも重要度の高い項目だと思うのでフ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年10月28日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
ある程度自由なプログラミングと、挑戦的な仕事への参加ができるということで入社しました。あと、この会社の評価で2021年に記載している人、恐らく...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月12日【良い点】
人事制度が2019年くらい?に大型改変され、
いわゆる普通の企業への仲間入りがされた。
半期に1度の目標設定があり、毎月の1on1で進捗につ...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月12日【良い点】
コロナ禍に入ってすぐに事業をピボットさせ、それが大当たりしている。
多分、シェアもトップ3に入るのでは?
過去の事業を整理して、新しい事業に全...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月12日【良い点】
代表が何度も変わっており、その度に社風(文化レベル)が変わっていますが、現代表(4代目?)は若く、リーダーシップがあり、社員全員と1on1を実...続きを読む(全479文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年2月2日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
仕事をしやすいように、周りの社員が調整や仕事内容の説明を丁寧にしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任のマネージャ...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デジタルエクスペリエンスの 学生の口コミ・評判
デジタルエクスペリエンスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
デジタルエクスペリエンスの 職種別年収
デジタルエクスペリエンスの 会社情報
| 会社名 | デジタルエクスペリエンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルエクスペリエンス |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 9975万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 原田淳 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6820-8620 |
| URL | https://www.sprasia.co.jp/ |
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