ニッテレ債権回収の評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
【仕事のやりがい】
実際に目標を達成したときは、
やりがいを感じます。

自分の思った通りに回収が進んだり、
交渉がまとまると嬉しくなります。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅手当（２～３万円）や家族手当（１万円）があるところ。このあたりの底上げは意外と助かる。
東京水準では平均以下の給与だが、地方店でも東京水準...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有給がとりやすい環境で、有給が残ることはあまりありませんでした。
また、女性にとっては出産、育児後も続けられる制度がありますので、長く働けると...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みが取りやすい。早退や急な欠勤にも対応してもらえるので、小さいお子さんがいる方や通院している方などは働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
サービサー業界の研修が定期的にあり、テストもある為、実務に役立つ知識が身についた。
支店にもよると思うが、一緒に働く仲間はいい人が多い。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性が主体で理解がある為、女性には働きやすい環境。有給休暇も比較的取得しやすく、結婚後も続けている従業員や、出産を経て復職して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
許認可制なので深夜残業等はありません。全て業法によるといったところになります。配属部署等によりますが、飲み会等はあったりします。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員や管理職の方はほとんどみなさん人当たりがよく尊敬出来る人ばかりです。
一部例外の人もいますがそういう人は気にしなくていいです。
パワハラや...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内資格制度も充実しており、また要求されるスキルも多いため、入社後に自身の力になる事も多いと考えられます。
一方、資格試験は簡単ではないため、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の働きやすさとキャリアについては確立されております。上司も3割くらいは女性だったと記憶しております。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由

退職検討理由は給料が少ないこと。
ボーナスが少ないこと。
社員以上は給料もボーナスもそこそこですが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
現時点では経営が安定している。また、部長クラスに優秀な人間も多いため今後急速に経営状況が悪化することは考えにくい。人間関係は一部を除き良好であ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全国的な集まりがあります。
社長もよく出てきます。
意識の高い方が多いです。
パワハラ、セクハラはないと思います。
（しない、させないような取...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一部の人間を除き、人間関係がよい。
所属している人も基本的にはみんないい人が多い。管理職も基本的には仕事が出来る人間が多く、学ぶことはたくさん...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライスバランスはとてもいいと思います。
残業も本人の希望次第です。
稼ぎたいひとは申告をして残ればいいし、プライベートを大事にしたい人は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は基本的にojt中心となります。
導入研修ではしっかりとやっていただいた印象がありました。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度は年一回更新時にあり、少ないが昇給あり。
【気になること・改善した方がいい点】
賞与はアルバイト、パートはかなり少ない。人事制...続きを読む(全158文字)

労働内容が精神的に過酷
毎日債権を回収するめ、労働内容が過酷でした。
カードを「使った覚えがない」ということや逆ギレされる方、お年寄りに説明することも...続きを読む(全158文字)

・クライアントが多数な会社の為、受電も色々な案件からの電話がきます。どこのクライアントの案件なのか伺い、そこから今後の入金される予定などを伺ったり、時には...続きを読む(全256文字)

研修も丁寧で、幅広い年齢層を対応するが、わからない事も気軽に聞ける環境でした。PC操作も初心者でしたが、丁寧に教えてくれ良かったです。債権回収と言う事もあ...続きを読む(全170文字)

社内の雰囲気はとても良く、優しい先輩ばかりでした。研修もしっかりあって、新人のサポートや残業になった時も周りの方が協力的に手助けしてくれました。ただ、仕事...続きを読む(全153文字)

ニッテレ債権回収は、サービサー法制定以前に、もともと「債権管理組合」として業務を行ってきた歴史があるので、サービサーの中でも最も歴史のある会社のうちの一つ...続きを読む(全351文字)

コールセンターでの架電・受電による料金督促業務です。入社当時は督促未経験だったので、交渉はかなり緊張しました。回収方法は電話での交渉による回収がメインで、...続きを読む(全339文字)

お客様との会話の中で、問題解決に導くことができた時が非常にやりがいにつながった。お客様の立場に立ち、どのように行えば支払いを続ける事ができるか、センシティ...続きを読む(全157文字)

経済(社会全体のお金の動き)を回している充実感がありました。債権回収会社が存在しなければ、どこかで支払い(お金の動き)が滞ってしまう。そのような状況を日々...続きを読む(全154文字)