この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に帰らせようとする意思は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分前には会社に着いて掃除しないといけないのが不満だった...続きを読む(全185文字)
株式会社J.C.O.S 報酬UP
株式会社J.C.O.Sの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に帰らせようとする意思は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分前には会社に着いて掃除しないといけないのが不満だった...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約をとれた時は嬉しいより安堵のほうが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質なところが強いのでもちろんノルマが達成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
訪問販売なので1日のノルマを達成すれば帰社するまでのんびりすることができる。
お昼ご飯をどこで食べるかがモチベーションにつながっていた。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給は最低限あるが、最低限あるだけでそれ以外は特になし。強いて言うなら見込み残業がついているが残業はそれ程多くなかった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
引っ越し関連の仕事をメインに行なっており、今後AI化になったとしてもなくならない仕事だと思います。私は営業メインで行なっていましたが他社とお...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
面接、研修に関しては社長自ら行なってくれ、スタートはとても良かった印象です。ただこれは私の不注意になりますが勤務中に車両事故をおこしてしまい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
若い男の子が多く、仲がいいときは楽しかった。
引っ越し作業後、事務所に帰ってくると、しょうがないとは思うけど汗臭いときが多かった。まあしょう...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京では引っ越しサービスを提供するにあたり、それなりの対価をお客様から支払っていただけるが、大阪ではまず値段の安...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
固定給で27万ほどあるということが強みであるとおもいました。
賞与やインセンティブについては時期によってや売り上げによって有無があるのでなん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制が多く採用されているため、ある程度の希望休は通りやすかったです。
また、多少であれば病院への通院などは中抜けしている人もいたと思いま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
組織が若い点としてはよい。
上司との距離は結構近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるパワハラ。
車をぶつけたら会社の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い、定時に帰ることのできる日の方が少ない。
東京本社はスタッフが充実していたが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしく新しい事への取り組みは積極的です。恐らく今もその精神は変わっていないかと思います。
色々な事へ挑戦したい方、アイデアを活...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
多少のインセンティブ
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社長が給与面を全て1人でやっており、総務管理部ですら何も知らないというブ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通信事業が関の山
キャリアにも期待薄いようだ
ただ、会社イベントは多いが参加は
少ないようでおじさんばかりが
盛り上がる
イベント参加...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
10時スタート
若い方多いが辞める社員多いので歴史が感じられない
事務員さんはさばけない方ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
駅近に事務所がある為、通勤は比較的楽でしょう。
体育会系のノリな所が多い為、そういった雰囲気が好きな方はいいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
毎朝ロープレを行う習慣のある営業会社です。
成約率の高い先輩社員に営業トークや、営業手法、考え方などを学べるので、営業初心者には良い会社だと...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
割と入社はしやすいかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、研修に力を入れたほうがいいと思いますし、実務をするに...続きを読む(全191文字)
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研修はほとんどなく、いきなりマニュアルみたいなものを渡されて、リストに基づいて電話営業開始です。
引越の見積もりサイトに登録された、お客様に電話営業をか...続きを読む(全220文字)
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面接は今はどうか分からないですが、面接官によってかなり左右されると思います。傾向としては真面目というか仕事に対して真剣な人を好むのではないでしょうか?何...続きを読む(全168文字)
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一番の退職理由は給与が安定せず将来に不安を感じた事です。
社内制度の変更や業績などにより1万円程度の給与増減が度々ありました。営業ならば最初から歩合制...続きを読む(全181文字)
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待遇条件と入社時の条件が全く違いました。時間外労働は当たり前でもちろん残業代金はでません。稼げるといいながら実際には20万円代。役職ついても対したことな...続きを読む(全157文字)
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入社当時、給与20万賞与2回という表記がありましたが、
入社してみると賞与なしの給与16万円+インセンティブでした。
嘘偽りが多く、ベンチャーのため...続きを読む(全225文字)
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基本的にはやった分だけはもらえます。ただ、残業代は「みなし残業」がどーとかこーとか言ってくるため、一切出ません。みなしが適用されないはずの事務職などでも...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社J.C.O.S |
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設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 松本健 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目10-22ニュー新坂ビル3階 |
電話番号 | 03-3272-1188 |
URL | https://jcos.jp/ |
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