Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
20-30代の社員が話をしやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が一般的な会社より高いと思います。
新卒で入社し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新しいプロジェクトなど取り組みたいことがあれば、会社へ提案すると
話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手通信キャ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社のビジョンがない、複数の事業をやっているがどっちつかずになっている、色んなことへチャレンジするがどれも中...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業力がつくことです。業務時間の大半を個人宅への新規飛び込み訪問営業に使用するため、営業力はついていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種をするための費用は会社が負担してくれます。
また、引っ越しをするときなど自社で引っ越しする部門があるため
格安でやって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約をとれた時は嬉しいより安堵のほうが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質なところが強いのでもちろんノルマが達成...続きを読む(全188文字)

【良い点】
訪問販売なので１日のノルマを達成すれば帰社するまでのんびりすることができる。
お昼ご飯をどこで食べるかがモチベーションにつながっていた。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本給は最低限あるが、最低限あるだけでそれ以外は特になし。強いて言うなら見込み残業がついているが残業はそれ程多くなかった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
引っ越し関連の仕事をメインに行なっており、今後AI化になったとしてもなくならない仕事だと思います。私は営業メインで行なっていましたが他社とお...続きを読む(全160文字)

【良い点】
面接、研修に関しては社長自ら行なってくれ、スタートはとても良かった印象です。ただこれは私の不注意になりますが勤務中に車両事故をおこしてしまい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
忙しい時には少し残業があるけど、基本的にスケジュールベースで働いている。仕事が終われば定時より早く帰っても大丈夫。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みは基本的に平日なので出かける時はどこの施設も空いているので気楽に遊びに行ける。
有給はよっぽどのことがない限りほぼ100%申請が通るので...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業に関しては厳しいので、ワークライフバランスはとりやすい。有給も希望に合わせてとらせてくれるので非常に良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
普段の残業がないこと（多分部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の残業がない代わりに、厄介な故障が夜中に出るとそこから出...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。特に問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や時間外労働の時間が多い点は改善すべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤続年数に関わらず毎年有給休暇が20日間付与され、それとは別に夏季休暇で5日間、特別休暇で0.5日間と25.5日間の休暇が付与されます。
所...続きを読む(全224文字)

【良い点】
比較的有休消化はできると思います。女性に限らず男性も育休を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日祝日も出社必要続きを読む(全78文字)