この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は最低限あるが、最低限あるだけでそれ以外は特になし。強いて言うなら見込み残業がついているが残業はそれ程多くなかった。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
株式会社J.C.O.S 報酬UP
株式会社J.C.O.Sの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J.C.O.Sの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J.C.O.Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本給は最低限あるが、最低限あるだけでそれ以外は特になし。強いて言うなら見込み残業がついているが残業はそれ程多くなかった。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多少のインセンティブ
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社長が給与面を全て1人でやっており、総務管理部ですら何も知らないというブラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
10時スタート
若い方多いが辞める社員多いので歴史が感じられない
事務員さんはさばけない方ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全177文字)
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入社当時、給与20万賞与2回という表記がありましたが、
入社してみると賞与なしの給与16万円+インセンティブでした。
嘘偽りが多く、ベンチャーのため給...続きを読む(全225文字)
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基本的にはやった分だけはもらえます。ただ、残業代は「みなし残業」がどーとかこーとか言ってくるため、一切出ません。みなしが適用されないはずの事務職などでも同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定時に帰らせようとする意思は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分前には会社に着いて掃除しないといけないのが不満だった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約をとれた時は嬉しいより安堵のほうが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質なところが強いのでもちろんノルマが達成で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
訪問販売なので1日のノルマを達成すれば帰社するまでのんびりすることができる。
お昼ご飯をどこで食べるかがモチベーションにつながっていた。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
引っ越し関連の仕事をメインに行なっており、今後AI化になったとしてもなくならない仕事だと思います。私は営業メインで行なっていましたが他社とお客...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
面接、研修に関しては社長自ら行なってくれ、スタートはとても良かった印象です。ただこれは私の不注意になりますが勤務中に車両事故をおこしてしまいそ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
若い男の子が多く、仲がいいときは楽しかった。
引っ越し作業後、事務所に帰ってくると、しょうがないとは思うけど汗臭いときが多かった。まあしょうが...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京では引っ越しサービスを提供するにあたり、それなりの対価をお客様から支払っていただけるが、大阪ではまず値段の安さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
固定給で27万ほどあるということが強みであるとおもいました。
賞与やインセンティブについては時期によってや売り上げによって有無があるのでなんと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制が多く採用されているため、ある程度の希望休は通りやすかったです。
また、多少であれば病院への通院などは中抜けしている人もいたと思います...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
組織が若い点としてはよい。
上司との距離は結構近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるパワハラ。
車をぶつけたら会社の保...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本部ごとの相対評価となっており、比較的優秀な社員が集まっている本部に所属していると高い評価を取りづらい。
ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は新卒でまあまあの水準。一人暮らしで生きていける程度である
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIのない部署はボーナス反映されにくい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職になると年収が跳ね上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に年功序列であり、特に管理職より下は努力の結果が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与はしっかりともらえ、初年度から年収500万円以上を稼ぐことができ、ボーナスも初回でも10万円以上もらえる。年一度の昇給についても評価基準が...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
半期に1回目標管理シートを記入し、評価面談があります。
残業をしていない人はあまり評価が上がりにくい印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価基準が文書化され、かつ等級ごとのラインがはっきりとしている
客観的でかなりわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率がセ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べても多くもらっているように思う。サービス残業などはなく残業代はしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は低くも高くもない。安定しているが、評価で賞与が大きく変わる事はない。昇進の機会は5年目にあるが、大体の人はパスする。主査から課長に上がる...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること・改善したほうがいい点】 年収は周辺の企業に比べて少なく。特に男女差は大きいと感じる。 定期昇給はあ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は楽なものではないはずなのに給与は安い。仕事量が多くて残業もさせられるのに全然給与が,割にあっていないと感じる。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社J.C.O.S |
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設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 松本健 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目10-22ニュー新坂ビル3階 |
電話番号 | 03-3272-1188 |
URL | https://jcos.jp/ |