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【良い点】
基本給は最低限あるが、最低限あるだけでそれ以外は特になし。強いて言うなら見込み残業がついているが残業はそれ程多くなかった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
多少のインセンティブ
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社長が給与面を全て1人でやっており、総務管理部ですら何も知らないというブ...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
10時スタート
若い方多いが辞める社員多いので歴史が感じられない
事務員さんはさばけない方ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全177文字)
回答者：
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入社当時、給与20万賞与2回という表記がありましたが、
入社してみると賞与なしの給与16万円+インセンティブでした。
嘘偽りが多く、ベンチャーのため...続きを読む(全225文字)
回答者：
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基本的にはやった分だけはもらえます。ただ、残業代は「みなし残業」がどーとかこーとか言ってくるため、一切出ません。みなしが適用されないはずの事務職などでも...続きを読む(全167文字)
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Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
20-30代の社員が話をしやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が一般的な会社より高いと思います。
新卒で入社し...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
新しいプロジェクトなど取り組みたいことがあれば、会社へ提案すると
話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手通信キャ...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社のビジョンがない、複数の事業をやっているがどっちつかずになっている、色んなことへチャレンジするがどれも中...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業力がつくことです。業務時間の大半を個人宅への新規飛び込み訪問営業に使用するため、営業力はついていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種をするための費用は会社が負担してくれます。
また、引っ越しをするときなど自社で引っ越しする部門があるため
格安でやって...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
定時に帰らせようとする意思は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分前には会社に着いて掃除しないといけないのが不満だった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約をとれた時は嬉しいより安堵のほうが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質なところが強いのでもちろんノルマが達成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
訪問販売なので１日のノルマを達成すれば帰社するまでのんびりすることができる。
お昼ご飯をどこで食べるかがモチベーションにつながっていた。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
引っ越し関連の仕事をメインに行なっており、今後AI化になったとしてもなくならない仕事だと思います。私は営業メインで行なっていましたが他社とお...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
面接、研修に関しては社長自ら行なってくれ、スタートはとても良かった印象です。ただこれは私の不注意になりますが勤務中に車両事故をおこしてしまい...続きを読む(全218文字)
IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
他の企業と比較しても年収はそんなに悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価に意味があるのか少し理解できない部分がある。み...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本給はそこそこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていても年収は全くと言っていいほど上がらない。
昇進も部長に気に入ら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務した中で非常に給与は良いほうだった。事務の中でこれだけ給与をいただける会社は珍しいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与などがあることで、まだましに感じるが、基本給が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上がりずらく、しばらく一年目と変わ...続きを読む(全83文字)
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G5制度など、入社時点から実力をきちんと評価してくれる制度があるのは魅力的だと思う。続きを読む(全42文字)
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とても高収入を得たい人には向かない企業だと思います。ホワイト企業で働きつつ、平均以上の収入を得たいという考えを持っている人にはとてもお勧めの会社です。続きを読む(全75文字)
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完全実力主義で、成果次第で若手でも高年収が可能。評価基準は明確だが、ボーナスの変動幅が大きく、成果へのコミットが求められる。続きを読む(全62文字)
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もともと日系大手企業の中では年収も高い。さらに、年功序列的な仕組みもありながらも、優秀な人を厚遇する制度も出来てきているとのこと。もちろんコンサルなどと比...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大企業なので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が多様すぎて、実力、成果よりどこから入ったかだけで全く...続きを読む(全118文字)
回答者：
大手通信の中でも待遇は良い方で、年収も安定して上がっていくし、生活面ではかなり余裕を持てそうな水準だと思った。続きを読む(全55文字)
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Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ |
|---|---|
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 松本健 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目10-22ニュー新坂ビル3階 |
| 電話番号 | 03-3272-1188 |
| URL | https://jcos.jp/ |
Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓは2005年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は90人です。
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