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株式会社J.C.O.S

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J.C.O.Sの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J.C.O.Sの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社J.C.O.Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J.C.O.Sの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.2

J.C.O.Sの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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J.C.O.Sの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社J.C.O.Sの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月17日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と入社はしやすいかも知れません。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、研修に力を入れたほうがいいと思いますし、実務をするに...続きを読む(全191文字)

株式会社J.C.O.Sの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は今はどうか分からないですが、面接官によってかなり左右されると思います。傾向としては真面目というか仕事に対して真剣な人を好むのではないでしょうか?何...続きを読む(全168文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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J.C.O.Sの 他のカテゴリの口コミ

株式会社J.C.O.Sの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20-30代の社員が話をしやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が一般的な会社より高いと思います。
新卒で入社し...続きを読む(全121文字)

株式会社J.C.O.Sの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいプロジェクトなど取り組みたいことがあれば、会社へ提案すると
話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手通信キャ...続きを読む(全116文字)

株式会社J.C.O.Sの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社のビジョンがない、複数の事業をやっているがどっちつかずになっている、色んなことへチャレンジするがどれも中...続きを読む(全107文字)

株式会社J.C.O.Sの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力がつくことです。業務時間の大半を個人宅への新規飛び込み訪問営業に使用するため、営業力はついていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

株式会社J.C.O.Sの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザ予防接種をするための費用は会社が負担してくれます。
また、引っ越しをするときなど自社で引っ越しする部門があるため
格安でやって...続きを読む(全80文字)

株式会社J.C.O.Sの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に帰らせようとする意思は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分前には会社に着いて掃除しないといけないのが不満だった...続きを読む(全185文字)

株式会社J.C.O.Sの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約をとれた時は嬉しいより安堵のほうが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質なところが強いのでもちろんノルマが達成...続きを読む(全188文字)

株式会社J.C.O.Sの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問販売なので1日のノルマを達成すれば帰社するまでのんびりすることができる。
お昼ご飯をどこで食べるかがモチベーションにつながっていた。
【...続きを読む(全195文字)

株式会社J.C.O.Sの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は最低限あるが、最低限あるだけでそれ以外は特になし。強いて言うなら見込み残業がついているが残業はそれ程多くなかった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

株式会社J.C.O.Sの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越し関連の仕事をメインに行なっており、今後AI化になったとしてもなくならない仕事だと思います。私は営業メインで行なっていましたが他社とお...続きを読む(全160文字)

IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模があるからもし崩壊しそう時に政府から助けられると思ったから。その分政府関連プロジェクトもしているのが良いだと思う。続きを読む(全68文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIブランドということで大手の安心感があったので、入社させてもらった。実際ビルも綺麗で、オープンスペースも充実していたので、さすが大手と...続きを読む(全191文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年勤めればいろいろなことができるみたい。でももっと若いうちに経験したいよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々なことに若...続きを読む(全95文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンシップの時はすごく社員の印象が良かった、
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャというものが非常にある。ただそれに勝て...続きを読む(全86文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SIから転職してきた人にはなしを聞いたが、この会社は変化の激しい会社で閉ざされていない感じに惹かれて入社したらしい。続きを読む(全58文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトバンクへの入社理由は、「情報革命で人々を幸せに」という企業ビジョンへの共感、AI・IoT・ヘルスケアなどの先端分野への挑戦意欲、多様な...続きを読む(全481文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

社会インフラを担う使命感と働きやすさが魅力的なので入社を決めた方が多かった続きを読む(全37文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域社会に貢献できるインフラ企業であることから入社を決めている社員の方が多かった続きを読む(全40文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は孫さんの掲げる壮大なビジョンに惹かれて入社し、「情報革命で人々を幸せに」という理念のもとで新しい価値を作りたいと期待していました。実際、...続きを読む(全466文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してみて成長意欲が高い人は長く続けられる職場だと思いました。
スマホ販売となると最初は覚えることがとても多く独り立ちした後も新しいプラン...続きを読む(全178文字)

J.C.O.Sの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社J.C.O.S
設立日 2005年6月
資本金 1100万円
従業員数 90人
代表者 松本健
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目10-22ニュー新坂ビル3階
電話番号 03-3272-1188
URL https://jcos.jp/
NOKIZAL ID: 1310392

J.C.O.Sの 選考対策

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  • 本選考対策
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  • 就活速報
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