Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
20-30代の社員が話をしやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が一般的な会社より高いと思います。
新卒で入社し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新しいプロジェクトなど取り組みたいことがあれば、会社へ提案すると
話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手通信キャ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社のビジョンがない、複数の事業をやっているがどっちつかずになっている、色んなことへチャレンジするがどれも中...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業力がつくことです。業務時間の大半を個人宅への新規飛び込み訪問営業に使用するため、営業力はついていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種をするための費用は会社が負担してくれます。
また、引っ越しをするときなど自社で引っ越しする部門があるため
格安でやって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時に帰らせようとする意思は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分前には会社に着いて掃除しないといけないのが不満だった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
契約をとれた時は嬉しいより安堵のほうが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質なところが強いのでもちろんノルマが達成...続きを読む(全188文字)

【良い点】
訪問販売なので１日のノルマを達成すれば帰社するまでのんびりすることができる。
お昼ご飯をどこで食べるかがモチベーションにつながっていた。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本給は最低限あるが、最低限あるだけでそれ以外は特になし。強いて言うなら見込み残業がついているが残業はそれ程多くなかった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
引っ越し関連の仕事をメインに行なっており、今後AI化になったとしてもなくならない仕事だと思います。私は営業メインで行なっていましたが他社とお...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業会社なので、当然に営業の数字の部分しか見られない。
数字を挙げているか、挙げていないかのみで判断されるので、数字をあげることができる自信...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ソニーグループという強力なバックボーンがあり、安定した経営基盤と充実した福利厚生（ソニー健保など）に惹かれたためです。また、NURO Biz...続きを読む(全347文字)

【良い点】
上場企業の割には一人一人の裁量は大きい。
いろいろなことにチャレンジはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ営業会社。
今はわか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特に無し。
しいて言うのであれば、高い応対品質を求められる部署のため、苦に感じる人にとっては、対応自体が大変かもしれない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社前は正直ちょっと不安でした。でも実際に働いてみると、周りが自然に声をかけてくれて、分からないこともすぐ相談できる雰囲気がありました。ひと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
所謂ゾス系なので好きな人はいいんじゃないですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ外れると本当に悲惨なことになるので気を付...続きを読む(全84文字)

【良い点】
電話業務も多いと感じます。電話を取りつつ、デスクワークもあるため、マルチタスクな印象でした。電話を取る際もタイピングをしながらしっかり聞き取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
契約社員の雇用満期による会社都合退職です。
正社員を目指しましたが接客品質やオールマイティに高い能力や実績よりも、圧倒的な個の販売実績が求め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
合わない職種だと配置替え・部署替えは柔軟にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業課のみだが毎朝大声で社訓を言っている。社員...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時は縦割り、上司に気に入れられるかも大事だったので少しギャップを感じたところもあったが数年であっという間に会社のスタイルが変わっていった。...続きを読む(全113文字)