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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時の福利厚生は週休2日の半年毎にボーナスがありました。残業手当や有給などは、なかったと思います。途中から内部制度が変わりボーナスもなくなり、休みもな...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザッツエンタープライズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザッツエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社時の福利厚生は週休2日の半年毎にボーナスがありました。残業手当や有給などは、なかったと思います。途中から内部制度が変わりボーナスもなくなり、休みもな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やる気を重視される。会社の方向性が変わる以前は自分のやりたいことを認めていただき、社員一人一人大事にする会社だった
社員は完全週休2日だっ...続きを読む(全186文字)
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入社時はレジ、配膳の繰り返し。かなり流行っていたのでひたすら走り回る感じでした。慣れてくると、ドリンク、盛り付けなど任される。飲食店での一通りのスキルは...続きを読む(全150文字)
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やりがいはありました。メニューは各店舗で考案したりオリジナリティがあり、お客さんに対してもフレンドリーな接客を売りにしておりリピーターも多かったです。ス...続きを読む(全154文字)
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入社当初はとても良かった。週休2日の9時間労働で月給20万と飲食店ではなかなかでした。月1の定休日もあり、その日は全店舗でのミーティングを行いその後各店...続きを読む(全198文字)
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代表者が変わり、会長となったものともとの代表者が経営権争いを始めて、裁判沙汰になり、どちらにつくかと業務とは全く関係の無い選択に迫られ、よくわからなくな...続きを読む(全161文字)
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飲食店で必要なスキルはほとんど身につけられたと思いますが、本部が一体化していないようなところがあったので、支持系統がメチャクチャだったじきがあり、店舗運...続きを読む(全170文字)
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自由な社風なので、メニュー開発や新しいサービスなど、アルバイトからの意見なども積極的に採用してもらえる。
各店舗の色が出てくるので、基本的なことはある...続きを読む(全168文字)
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働いていた当初は基本一日11時間勤務でしたが、半月に一度シフトを組んでいて休みを4~5は取れていました。シフトの調整さえ出来れば連休も自由に組めたので仕...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賄いが食べれるけど私は利用しなかった。キッチンの業務をこなしている人からすると食べたいと思う人は少数派である
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が一律なので遠ければ損をすると思う。
アルバイトだったので詳しくはないが副業はできる環境ではないと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スターバックスが好きな人にはピッタリだとおもいます。勤務中にドリンクを毎回一杯無料で飲むことができます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リロクラブや住宅手当など充実しています。初めの引越し費用を負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額の割合が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
鳥貴族は、働く側のことをちゃんと考えている会社だなと感じました。全品均一価格という分かりやすいコンセプトを長く守り続けている点にも誠実さを感...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特にありません
退職金は積立でありました。
グループ会社のレストラン等で割引などはありましたが使ったことありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手ではあるので、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理師として入社した場合、祝日年末年始も稼働しているので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
直営店での飲食代15%offとなる。グループ内他ブランドは利用不可。横浜スタジアムでの野球観戦のチケットが貰える続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してます。フリーターだったのですが、ベネフィットでたまの旅行がお得になったり、コーヒーについて深めたい方は、週1で100gだけ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員ではなかったため、詳細はわからない。上司は有給などをきちんと使っているイメージはあったため、一般的な内容の福利厚生は充実しているのでは...続きを読む(全168文字)
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