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【良い点】
副業ができるようになったので、働きながら好きなことをできるようになった為選択肢が増えたと思うところがいい。続きを読む(全59文字)
ヨネックス株式会社
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【良い点】
副業ができるようになったので、働きながら好きなことをできるようになった為選択肢が増えたと思うところがいい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成長性は、世界的な強みを持つバドミントン事業と、海外市場の拡大が牽引しています。特にバドミントン用品は圧倒的なシェアを誇り、インドや東南アジ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の拠点ではキャリアに対する取り組みは見られなかった。他の拠点では力を入れているという話も聞くので、場所によるの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
積極的に働き方改革には取り組んでいる印象。職種によってはリモートワークも可能。
残業時間も少なく、ワークライフバランスはよい。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰後、長く働いている女性が多い印象。女性管理職の割合も増えている。また、社長も女性なので今後進んでいく領域と思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的な企業のため、風通しの良い社風と想定していたが、一族経営の悪い部分がまだ残っていたように...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
株式会社ヨネックス(YONEX)は、日本を代表するスポーツ用品メーカーで、特にバドミントン、テニス、ゴルフ用品で世界的な評価を受けています。...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
全社員がスポーツをしているか興味がある人達だと思っていたが、国内営業以外の社員ではスポーツに興味がない人も多い。その為、スポーツをしない人た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中国市場向けの販売に伸びしろがある為、今後も売り上げは伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフやピックルボール...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手社員に対する社宅制度などは充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはなく、あまり期待できません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性役職者の割合が年々増加していると感じます。
女性の働きやすさは会社全体で改善する取り組みがされています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業は比較的に少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差が大きいので、どの部署に配属されるかで印象が変わると感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は比較的良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給率は低いと感じます。
評価基準は明確でなく曖昧な部分が多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スポーツ経験者が多く明るい印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性よりスポーツ経験を重要視した採用をしている印象を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
バドミントン事業がトップであり、事業の安定性はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱うスポーツが限定的なため、新し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする社風ではないと感じます。
また、トップダウンが強いため、あまりやりたいことはできない印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
海外に関わる部署に配属になれば、積極的に手を挙げれば新人でも出張にも行くことができる。20代後半から30代がほとんどいない為、若手社員でも活...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与の月数は多く、業績に応じて臨時ボーナスもある。
昇進については実績や実力を加味して行われ、年功序列ではないためモチベーションに繋がる。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在の業務で、進め方や人間関係について不安な事があったときに上司に相談できる環境がある。
また、部署や業務内容に対する不満や異動希望について...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
思っていたよりも体育会系の感じはなく、和気あいあいとした雰囲気。
業務としてバドミントンをして、製品開発を進めていける。続きを読む(全66文字)
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年収:500万円程度
残業代を1分単位で申請できた為、サービス残業になることはなかった。
改善点:
現会長に好き嫌いだけで人事異動・昇格・降格人事が行...続きを読む(全93文字)
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所属部署にもよるが、有休消化は比較的取りやすいと感じる。私が働いていた頃は、年に数回土曜出勤があったが、今は土曜出勤も無くなっているみたいです。続きを読む(全72文字)
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地方組は会社の寮に入寮することができるが、先輩社員と2人暮らしすることになる。(2DK、1人1部屋、トイレ・シャワー共有)
誰と一緒に住むかは入寮時に判...続きを読む(全124文字)
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退職理由:創業者一族が全ての権力を持っており、ほぼ一族の関係者の意見だけが採用される組織構造になっており、会社の為に働き続けることが馬鹿馬鹿しく感じたた...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | ヨネックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨネックス |
| 設立日 | 1958年6月 |
| 資本金 | 47億600万円 |
| 従業員数 | 2,867人 |
| 売上高 | 1382億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | A.ヨネヤマ |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目23番13号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3839-7112 |
| URL | https://www.yonex.co.jp/ |
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