ＡＧ債権回収の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
自身で努力しなければ成長しないのはどこの会社でも当たり前だが、教育にあまり力入れておらず、教えてくれる人はいないので自分でなんとかしないとい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
親会社のアイフルの子会社であり、一部上場企業の出資があるため、福利厚生面はやはりしっかりしていると思います。資金力もあり、当面心配はなさそ...続きを読む(全161文字)

銀行から債権を買うことが出来るので将来は生き残る可能性は高い。業界自体が縮小しているので自前か関連債権回収会社に譲渡していくと、今後は債権は入ってこない...続きを読む(全153文字)

評価は親会社と同じ評価基準である。基本的には好き嫌いが大きく左右する。真面目に評価する上司がいれば別である。評価が良いと2年に1回は昇給する。あくまでも...続きを読む(全166文字)

入社は試験や面接。簡単に入社できたが、数年ほど募集をしていない。債権回収とのことで回収の専門家と思いきや、アイフルから来た素人集団。小額の債権ならともか...続きを読む(全158文字)

昇給は点数制度。年一回の昇給はない。半年に2回ほど査定があり、その累積点数で昇給していくが、社員の上限は月収25万で、それ以上になるためには試験に合格し...続きを読む(全159文字)

アイフルのグループ会社のため、役職者は全員アイフルからの出向者。そのためアイフルグループでおこなったリストラに伴い、アストライ債権回収㈱の役職者も多数退...続きを読む(全193文字)

個々の能力が高くやりがいがある会社。交渉力、法律能力が身に付く。フットワークが早く
大企業病ではない。福利厚生は大企業と変わらない。社員の満足度も高い...続きを読む(全166文字)

親会社はアイフルで大企業ですがアストライ債権回収は社員30〜40名弱の小さな会社ですので色々な業務にチャレンジ出来ます。管理部、審査部、内部統制、経理、...続きを読む(全157文字)

親会社のADRに伴い、5カ年計画中。しかし、毎年未達の状況。財務内容は悪い。数年前に無茶な買い取りを行い経営悪化。破たん状態に。しかし親会社から40億の...続きを読む(全167文字)

女性の人数は数名程度。未経験から入社した人ばかりだが、一つの分野に対して集中した業務につくので、その分野ではアイフルから出向した社員と比べたら、かなり優...続きを読む(全151文字)

基本的に休みは取れる。入社年数に応じて休みの付与日数が違う。5年以上で年間20日付与される。全部消化する人はごくわずかだが存在する。だいたい年間10日消...続きを読む(全152文字)

金融専門分野。金融機関の不良債権の回収業務。電話回収ご主軸。その他は法的手続をおこなう。不動産の処理も行うため、回収行為全般の知識が得られる。しかし、O...続きを読む(全159文字)

教育はOJTが基本。ただしコンプライアンスに対しては専門部署が教育を実施。数年前は親会社のアイフルが新入社員研修をしていたが、現在はしておらず。専門職の...続きを読む(全154文字)

親会社のアイフルがADR中。早期退職を募っている。250名の枠に対して400名が応募。あまりにも社員が退職したため業務が回らず。契約社員やパートを急募。...続きを読む(全152文字)

給料はアイフルの基準と同じ。基本給が24万位で残業代がつく。資格手当無。
昇給はポイント制で半年の評価の点数の積み重ねで昇給。早い人は1年で昇給するが...続きを読む(全162文字)