回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年ごとの昇給制度がある。目標設定はトップダウンではなく、上長とのすり合わせの上、自身の希望も反映できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピース
株式会社ピースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
半年ごとの昇給制度がある。目標設定はトップダウンではなく、上長とのすり合わせの上、自身の希望も反映できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
デザイン制作会社なので、デザイナーの方たちは比較的優秀な方が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制というこ...続きを読む(全206文字)
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給与、賞与については特に不自然な点もなく、働いた分だけもらえているなという感じがします。昇進昇給やキャリアパスについては基本的に年功序列なので、実力主義...続きを読む(全151文字)
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年収に関しては、正直高い会社ではありません。
いわゆる制作系の会社と同じような給与体系です。
ですが、入社時には給与を正当に評価してくれ相談ができま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手の広告代理店の傘下に入ったため、仕事の幅はどんどん増えていると思います。1つの分野に囚われずに様々なことができるので、グループでしっかり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事の幅はとても広いです。1つの職種にこだわらずにチーム移動も必要によっては可能なので、デザイナーからディレクター、ディレクターから営業に行...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
少数精鋭のため、チーム環境はとても良いです。頑張っている人が評価される環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームが細...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからといって、業務の差は無く、やりたいことはやらせてもらえる環境。子供関係での急な早退や有給も取りやすいので、バランス良く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ライブイベントにあわせて、時短勤務や遠方からのリモートワークも相談の上認められている。また、男女問わず子育て中の社員も多く、子供の体調不良や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は自身の仕事の調整さえつけられれば、メールで連絡するだけで簡単に取れる。体調不良や家庭の事情などやむおえない場合は、当日の休み連絡となっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手広告代理店などとの取引もあり、クリエイティブを求められる場面は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブの生産性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
代理店の案件が多く大きなクライアントの仕事も多数ありますキャンペーンサイトが多い傾向にあります
アイデアやデザインを求められるのでやりがいは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一言でいうと自由です。仕事のやり方やしたいことも制限はありませんでした。もちろんやらなければならないことはキチンとこなしてての話ですが。
夢...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
デザイナーが多く所属しているので、いい刺激をもらうことができます。
広告物を作成する感度は間違いなく伸びます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張れば評価に繋がります。
半年に1回の査定があり上長と目標設計を行いそこでその目標を達成するためにどういう動きをしたらいいのかなど上長が良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
給与水準は平均的だと感じましたが、評価制度がやや不透明な部分があり、昇給の基準が分かりづらい印象でした。もう少し成果が明確に反映される仕組み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プラチナムの給与制度の大きな特徴は、年俸制を採用している点にあります。これにより賞与分が月給に分散され、若手のうちから月収ベースでは比較的高...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
報酬水準は業界内でもトップクラスだと思う。評価基準が数値化されているため、上司の好き嫌いで査定が変わるような不透明さはない。私の場合、前年度...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | 株式会社ピース |
|---|---|
| フリガナ | ピース |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木謙司 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
| 電話番号 | 03-5951-7343 |
| URL | https://www.4peace.co.jp/ |
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