この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとに業績目標を達成すれば賞与は出る形で、達成率に応じて変動するという意味では公正。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ同じ...続きを読む(全141文字)
株式会社プラチナム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署ごとに業績目標を達成すれば賞与は出る形で、達成率に応じて変動するという意味では公正。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ同じ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
しっかり前持って調整すれば基本的に有給を取ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に残業は多い。部署によるが、多い月は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別は良くも悪くも何にも影響しない。社長が女性ということもあり、役職や働き方も特に女性だから、男性だからという要素はない。社員全体やマネージャ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自ら相談しに行けば、同僚や上司問わず基本的に力を貸してくれる空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、忙しい中時間がどうしても取れ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
平均的に年齢層が若いのでワイワイやりたい方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄なのかと予測されますが我流が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人との距離が近く仲がいいというのは面接で聞いていた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でもOKという窓口の広い募集であ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短や残業ナシで働くことを相談することができる部署もある。もちろん給与はかなり下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
月給は比較的高め。ボーナスは業績連動型のため、売上や成長率によって支給されないことがある。支給は年に1回。同じPRを担当する他の子会社はわから...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が非常に多い企業であり、社長や役員も女性のため性別で評価が変わることはなく、女性の管理職が比較的多い。特にチーム長レベルは圧倒的に女性の比...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生については意識している社員が少ない印象。存在はしているが、利用している社員はほとんどおらずという制度もある。社内制度については表彰制度...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若い女性社員が多く、リーダー職以上の女性社員も多い会社。また、時短や育休制度なども取り入れ始めているため柔軟に対応できる。休みも比較的取りやす...続きを読む(全180文字)
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チーム内の仲は良く、皆良い方ばかりだったが上司とのそりが合わなかったのと、勤務時間がとても長く体調を崩してしまった。部署異動の提案をされたが他社から話をい...続きを読む(全177文字)
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入社後の配属部門により、労働時間に差があります。
忙しい部署では終電の帰宅も当たり前なので、平日のプライベートはほぼ無い状態です。
イベントなどがある...続きを読む(全170文字)
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毎日、帰社時間が遅いため仕事と家庭を両立するには難しい環境があります。
しかし、産休を取って復帰した場合、時短勤務も可能なため働くことが出来ないことはな...続きを読む(全272文字)
会社名 | 株式会社プラチナム |
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フリガナ | プラチナム |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 64億4200万円 |
代表者 | 吉柳さおり |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5572-6070 |
URL | http://platinuminc.jp/ |
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