この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術トレーニング専門のトレーナーがいて、本当に熱心に指導してくださいました。こちらで学んだおかげで飛躍的に技術が伸びたと思います。また、セラ...続きを読む(全122文字)
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
技術トレーニング専門のトレーナーがいて、本当に熱心に指導してくださいました。こちらで学んだおかげで飛躍的に技術が伸びたと思います。また、セラ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
六本木の歴史から学び森ビルがどれだけヒルズを立てるのに全力だったかというところから勉強します
【気になること・改善したほうがいい点】
正直そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的にフォローアップ研修があるため、教育体制はきちんとしていると思う。自分の頑張り次第で若いうちからリーダーになる人もいる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも仕事を教えて貰えないからキャリアアップどうこうという問題ではない。どんだけ上の人間に気にいられるか。それ...続きを読む(全102文字)
社内公募制度があるため、自分のやりたいことに気軽に挑戦出来る続きを読む(全30文字)
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【良い点】
新人への教育や受け入れる姿勢はすごく良かったと思う。サポートしてくれる人が多く困った時に相談できる人が多かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
望む人には教育の制度が整っていると思うが少なくともホテル勤務で役に立つスキルなので他業界ではあまり活用できるものではないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の教育はとても良かったです。
わからないことを質問したら細かく丁寧に教えてくれました。
問題はありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内公募があり、ホテルやレジデンスなどやりたい職種に行けるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取次メインのためスキルは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客業界にしては教育を受ける機会が多いと思う。
特に外国人の顧客も多いので、英語の研修は大変ためになる。
また、他のグループホテル施設へのク...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
英会話はバックオフィスもフロントも必須になるので研修がある。そのほか入社時にはボヤージュといって、近隣を深く知るためのお散歩をする。
【気に...続きを読む(全202文字)
社内公募制度やクロストレーニングなど他所で仕事を経験する機会があるので、成長できると感じます。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
他部署で行われる全体研修やクロストレーニングなどはしっかりしていて、多くのことを学ぶことが出来たい思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎年同期で集まってオリエンテーションがある。スキルアップのために、個人の時間がなくなるが、例えばソムリエの勉強をしたいと思えば既に資格を持っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内で空きポジションができたら、そこに立候補することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修1週間ぐらいあったが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分のやりたいというとなる程度までら他の部署までのトレーニングが可能です。
だだ、トレーニングをしても確実に移動できるわけではありません。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
接客スキルは確実に伸びる。新卒で入社した時に比べたら恐ろしいほど成長したと実感している。英語も努力次第では大幅に身につく。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
各種トレーニングカリキュラムが揃っています。24時間動いているホテルでは参加するほうが大変なほど色々とあります。また当然ですが、現場でOJT...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
強制的に全社員が参加するトレーニングはありますが、そこでスキルアップを図れるかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外国人の方が多い環境だったので英会話の講座があったりして英語の習得に熱心な方にとっては良い環境だと思います。管理職である程度の役職からは恐ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や上司によって大きく幅があると思うが、教育体制は整っている。
研修制度も充実していた。
上司が各自の働きを見てくれており、必要に応じてア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
語学講座が任意で受講できる。
新人向けの調理講座も催される。
個人が自らの力を伸ばせる環境に有るが、今一つ本気度が足りない所が会社全体にあっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
レベルの高いサービスが学べるところ。
また最近はワインなどに力を入れており、色々な商品を取り扱えるようになった。
新しいものを感じたいのなら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サービス力のスキルアップは身につくとおもいます。キャリア開発では、教育はあるものの、上が詰まっていればなかなか上がれない。中途採用で来ている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署だけでなく、会社として研修なども充実し、またそ任意の研修なども受けやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
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フリガナ | モリビルホスピタリティコーポレーション |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 296億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森浩生 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号 |
電話番号 | 03-6830-1222 |
URL | https://www.mori-hospitality.com/ |
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