森ビルホスピタリティコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職は基本キャリア採用なので新卒で入るとなかなか上がれない気もします。ただ頑張り次第では役職もすぐに上がれます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修から配属後まで教育が手厚く、マニュアルも完備されていている。
上司や先輩との距離も近く、分からないことなどがあればすぐに相談に行...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に英語を使用している割には、教育制度が今ひとつ整っていない気がする。自己啓発の一環として個人に任せるだけで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数で評価される。
一生サービス業でやっていくならいいが、他の会社の子と比べ自己成長を...続きを読む(全222文字)

【良い点】
VIP対応など学生ではできない経験ができたのはとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
半年で新人の教育担当になりかけ、断った...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同僚ともお客様とも話すことが多いので、コミュニケーション能力は身に着けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に他の会社で活かせ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修は比較的頻繁に行われているので、学びの機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、研修内容が業務に直結する場合と...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署によって文化は違うとおもいますが、人を育てようという気概はなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の保守的な考えと、現...続きを読む(全142文字)

【良い点】
技術トレーニング専門のトレーナーがいて、本当に熱心に指導してくださいました。こちらで学んだおかげで飛躍的に技術が伸びたと思います。また、セラ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
六本木の歴史から学び森ビルがどれだけヒルズを立てるのに全力だったかというところから勉強します
【気になること・改善したほうがいい点】
正直そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定期的にフォローアップ研修があるため、教育体制はきちんとしていると思う。自分の頑張り次第で若いうちからリーダーになる人もいる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも仕事を教えて貰えないからキャリアアップどうこうという問題ではない。どんだけ上の人間に気にいられるか。それ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人への教育や受け入れる姿勢はすごく良かったと思う。サポートしてくれる人が多く困った時に相談できる人が多かった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
望む人には教育の制度が整っていると思うが少なくともホテル勤務で役に立つスキルなので他業界ではあまり活用できるものではないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の教育はとても良かったです。
わからないことを質問したら細かく丁寧に教えてくれました。
問題はありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内公募があり、ホテルやレジデンスなどやりたい職種に行けるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取次メインのためスキルは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
接客業界にしては教育を受ける機会が多いと思う。
特に外国人の顧客も多いので、英語の研修は大変ためになる。
また、他のグループホテル施設へのク...続きを読む(全200文字)

【良い点】
英会話はバックオフィスもフロントも必須になるので研修がある。そのほか入社時にはボヤージュといって、近隣を深く知るためのお散歩をする。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
他部署で行われる全体研修やクロストレーニングなどはしっかりしていて、多くのことを学ぶことが出来たい思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
毎年同期で集まってオリエンテーションがある。スキルアップのために、個人の時間がなくなるが、例えばソムリエの勉強をしたいと思えば既に資格を持っ...続きを読む(全111文字)