回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年に2回
1回の賞与は最長2.8ヶ月
良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルに比べて少々、月給は低いと思います。続きを読む(全79文字)
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
賞与は年に2回
1回の賞与は最長2.8ヶ月
良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルに比べて少々、月給は低いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は配属先によっては、深夜手当や残業代が着くので必然的に高くはなるが、その分働いているのでなんとも言えない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では賞与は良い方だと思います。会社全体で他のホテルの業績が良ければ我々の賞与も上がる時がありました。森ビルホスピタリティの中で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため基本給が低い。昇給を2000円くらいしか毎年上がらないので給料はあまり期...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他のホテルと比べ高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりづらくどこを実際評価されているのか全くわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手取りは業界内ではいい方だと感じた。入社前の学歴によって少しずつ基本給が変わるので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり同世...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月収は低いが、ボーナスは年間4ヶ月分出た為、総額は割と伸びました。
残業はほぼなかった為、基本給そのままでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
森ビルホスピタリティコーポレーションは、単なるホテル運営会社ではなく、「都市の磁力」を高めるという森ビルのビジョンを体現する存在です。
六...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
1年目でも満足できる賞与がもらえ、貯金も貯まりやすくとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人が退かない限りポ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列、賞与あり
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があるのはいいが、年収は何年たっても上がらない。年齢が上なだけで仕事が出来な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
サービス業では高いボーナスなど
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでサービスとして高いだけで社宅も2年の制限があって生活がしんどい続きを読む(全77文字)
ホスピタリティ業界の中では高い方だと思う。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年一回昇給があるが、ほとんど変わらない。昇格も私の時はコロナで会社全体の収益が激減したこともあり、当初決まって...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業してもきちんと残業代を支払われる点はすごく良いと感じました。
若手でもきちんと評価され、3年目でチームリーダーになった方もいます。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他のホテル業界に比べたら良い方だと思う。特別手当50000円の支給や、食事手当2500円などあります。残業代も1分単位で支給されます。
【気...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料が上がらない。役職に就くためには、先輩が辞めないと上がらないので、元々低い給料は変わらずでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はホテル業界としてはまぁ普通の水準だと思う
がしかし、都内で家族を養うとなるとちょっと厳しい。
というよりコロナ禍だったというのがいちば...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事が出来れば昇給はされているイメージ。全体的に給与が上がったこともあった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ならではの低さ。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手なので頑張りしだいでは上がれると思いますと個人的に思います。
手を抜くと割と減点されてしまうと個人的には思います。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力社会なので若手でも活躍できます。配属される事業や部署によって雰囲気も働き方も異なります。配属先の希望は出せますが、経験や実力によって振り...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
賞与は他のホテルと比べて、もらっている方だと思います。額も近年上がってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2016年4月入社~2018年7月まで勤務。
当時は売上は年々伸びていたが、設備投資に力を入れるため、そちらに~...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務をこなしているにも関わらず、給与は低いと思います。残業代は全額出ますがそもそもの基本給が少ないので…という感じ。、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点は正直言って特にない。やっている仕事量に対して給与が低く感じる。同年代のサービス業と年収を比べるとまあまあだが、月給は19万ほど。東京...続きを読む(全488文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。残業をして残業代で稼げると思ったら、月末に出勤時間を削られて結局あまり貰えないことが多かった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職は基本キャリア採用なので新卒で入るとなかなか上がれない気もします。ただ頑張り次第では役職もすぐに上がれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業所によっては力仕事もなく働きやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
はやり生理休暇があるとはいえ取得するのは厳しいとこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大きな企業てですので潰れる心配は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は低いかと思います。
飲料部などロボットでいいかなと。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも配属先の事業所によって大きく待遇も制度も異なっています。
勤務内容は仕方ないとしても良くない違いもあります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給も事業所によって取りやすさは違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方がないですが有給や休み希望は出しずらいかなと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人がすぐに辞めてしまう部署ではやれることが増えてそれはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みもやりがいもあまりないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業所によっては全国のハイアットに無料宿泊が出来るそうです。また、無料宿泊以外にも割引制度もあるようです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業です。
残業代がでずサービス残業している人も居ました。大手企業なのでそこはしっかりして欲しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望休は基本的に申請が通りやすく、プライベートでの予定が立てやすかった。
また、有給も多くの社員が使用しており、申請しやすい環境だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司や先輩方はフレンドリーで面倒見の良い方が多く、ほど良い距離感でコミュニケーションを取ることができていた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事量に見合わない。
毎年わずかに昇給はあるが、
年齢給も存在するため、新人が自分より年上だった場合経験年...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。給料もなかなか上がらない。コロナ前はボーナスはゼロ。
コロナが明けてからは少しずつボーナスも出だした...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
わたしは本州で働いていた時の給与にプラスしてもらったので、給与にはある程度満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面談で、自分の頑張りをアピールする場があるのは良いと思う。ただ、それが確実に反映されるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給になるのかはわからないが、グループ全体で1番お客様の評価が高かった人や頑張った人を表彰する機会があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司の方々は人柄が良く、現場の声に耳を傾けてくださいます。人事の方も親身で、安心して相談できる温かい職場環境だと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
初任給で、手取り23万くらいは貰えていたのでかなり多い方なのかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなしなので、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
期待はしてもらえるが、チームや上司次第で評価が変わる。目標を達成しても報われないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はホテル業界では異例なくらい高いと思います。残業はありません。少しでも残業をすれば支配人に残業申請を書いてと言われるくらいなので時間に関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はこの業界にしては高水準。初任給も大手に入社した同級生よりも高かった。
経営陣がキャッシュへの意識が高く、コロナ禍でも賞与もあり、そうい...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | モリビルホスピタリティコーポレーション |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 424億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森浩生 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号 |
| 電話番号 | 03-6830-1222 |
| URL | https://www.mori-hospitality.com/ |
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