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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森ビルホスピタリティコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森ビルホスピタリティコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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森ビルホスピタリティコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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森ビルホスピタリティコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラした場所で接客業がしたくて六本木という立地とラグジュアリーな雰囲気を持つこの会社に入社した。六本木のため民度は高かった。
【気になる...続きを読む(全202文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おもてなしをしたく入り、そういった意識がある人が集まった優しい人達がいると思ったがそんなこ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属する部署によって異なるが、私の所属した外資系ホテルでは希望休が月3日確実に取れる、食事手当で実質無料でお昼が食べられるところは良かった。...続きを読む(全205文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業に興味があり入社して色んなサービスと丁寧なサービスを身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルの仕事...続きを読む(全142文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    高級ホテルの客室を覗けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部はゴリゴリの日系企業でした。
    内部で派閥のような関係性がありばちば...続きを読む(全202文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    泊まりが多く夜勤があるため、思ったより体調管理が大変だった。

    みんな英語を話せるので、ついて行くのに苦労した。続きを読む(全76文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、様々な部署がありいらいらな経験ができると感じたから。また、一流のおもてなしを学ぶことができ、普段関わることのない人たちに接客する...続きを読む(全107文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはなく、見て覚えてください、方式でした。全体的にばたついており、新人に構う暇は無いという感じ。丸1日突っ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル業界で働きたい夢がある人はやりがいがあって頑張らことができると思う。実際資格を取ったり頑張っている人も多かった。
    【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規開業におけるスピード感や日々の中で最適解を見出していく部分については、役職があろうとなかろうと必要とされていたしそれらを達成しこなしてい...続きを読む(全184文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはとくにありません
    どこのホテルもそうですが、とても忙しいです。ですがやりがいが感じられます。続きを読む(全57文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ホテル事業を希望していたがレジデンス部門へ配属となり,入社前に想像していた仕事とは大きく違った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全133文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはなかったと思います続きを読む(全18文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    出勤時間の30分前にはバックヤードで当日の予約情報を確認しておくことが強制されていたり、定時にタイムカードを押してから残業をさせられたりとやりがい搾取的...続きを読む(全135文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価してもらうためには過剰なほどのパフォーマンスや見せ方の工夫が必要になる。組織の中で抜きに出ていくために当然と...続きを読む(全153文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    内定後、相談すればアルバイトとして働く期間をいただけるので、そこで入社前のギャップをなくしていける。続きを読む(全56文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    レジデンスは正直想像以上の仕事量と、理解し難い仕事内容で2年くらい慣れなかった。三ヶ月で独り立ちだが、皆一年かけ...続きを読む(全151文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資の高級ホテルなので、普段出会えないお客様を接客できることができる。入社した理由は、外資のホテルに勤めたかったから。
    【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも思っていたような感じでした。
    学生時代にホテルでインターンをしていたので大体の体制はわかっていました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ラグジュアリーホテルという事で、宿泊されるお客様も、それ相応のお客様がいらっしゃり、様々な刺激を受けることができます。
    また、レストラン利用...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    超一流のお客様に対してサービス出来ることと
    大手な部分。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導が行き過ぎていびりのようになっている部...続きを読む(全226文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系ホテルで海外から来る旅行客、海外出身のスタッフも多いイメージでしたが、英語が話せる若手スタッフがあまりにも...続きを読む(全197文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社理由は、語学が鍛えられるところ。
    Wワーク可能なところ。
    定時で上がれるところ。
    上司によりけりですが、時間の融通がきくところ。
    この4...続きを読む(全259文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    六本木という点で立地が良いので、芸能人に多く会えること。
    ギャップは、変わらないところ。
    イメージそのままの軍隊みたいな厳しい毎日。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 調理・料理長 正社員

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    【良い点】
    さまざまなVIPのお客様のおもてなしなどを体験できたところ。マナー講座などしっかりとホテルマンとしての意識をつけられるのはとても良かったと思...続きを読む(全195文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務地の決められたレストランを50パーセント割引で利用できたり、タイミングが良ければ勤務地以外のホテルに宿泊することもできます。頑張って毎日...続きを読む(全111文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化やフレキシブル休暇などは積極的に使用させてくれました。時期にもよりますが、上の方々もバケーションで1週間ほどお休みすることもあります...続きを読む(全208文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル業界の中では賞与は良い方だと思います。会社全体で他のホテルの業績が良ければ我々の賞与も上がる時がありました。森ビルホスピタリティの中で...続きを読む(全194文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員や部長に女性が多いため、キャリアの形成やフロー自体はしっかりしていると思う。アドバイスなど気軽に聞ける距離にあるのでいいと思う。
    【気に...続きを読む(全278文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業のため基本給が低い。昇給を2000円くらいしか毎年上がらないので給料はあまり期...続きを読む(全84文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先により残業が異なるみたいだけど、自分の配属先はいつでも忙しくて毎日パタパタになってしまい、残業も20時間程...続きを読む(全102文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩と同期のみんなは基本的には優しい。仕事ちゃんとやれば全然いい仲間になれて、プライベートでも飲み会や食事にもする。
    【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が完備している。給料が同業に比べたら少ないが、手当や有給消化率は高いので、自分は納得できる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    VIP制度の意味わからない。ホテル所属のレストランなので、ホテルで泊まったゲストに重視すぎて、スタッフの権利は無...続きを読む(全220文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性と女性では、比率的には女性の方が多いため働きやすくはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意地の強い女性ばかりで人間関係...続きを読む(全81文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きい企業ゆえに新規出店や異動機会が多く、経験値を積む余地が広いこと。反面、悪い点としては教育制度が店舗任せで運用品質が一定せず、管理...続きを読む(全298文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は「旅行業=華やか」「多様な仕事の提案が可能」といったイメージを抱きがちですが、実際は配属先や業務内容によって裁量が限られ、社内イント...続きを読む(全196文字)

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    日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職から似たような職業についたので、ギャップはありませんでした。
    同じ業務をループするので飽き性には向いてないかもしれません。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルの仕事に興味があり、会社説明会の時に説明してくださった社員の方々がとても明るく、その方々と働きたいと思い入社しました。
    働いてからもそ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社町田アイリーン・ドナンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの方々が面白い方や優しい方が多くて働いていて面白かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お局様の独裁政治みたいな雰囲気が...続きを読む(全83文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業に就きたいと感じており、給料も良かったアパホテルを面接に受け合格した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることや改善した...続きを読む(全84文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人でも活躍できるというスタンスの会社通り、入社後からいろいろな業務にあたることができ、有意義なキャリアステップを詰めたと思う
    【気になる...続きを読む(全204文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5連勤でないので上手く時間を使う事ができ自分はあっていた。独身の方は会うと思う。家族ができるとやはり難しい場面がある続きを読む(全64文字)

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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は大切にしている風潮
    先輩たちが気持ちに寄り添ってくれたりした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途などは環境への馴染むまで合う...続きを読む(全88文字)

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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような内容を聞かれるのかわからない状態で電話応対をし、保留が長いと怒られる、常に電話が混んでいることからのス...続きを読む(全148文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    森ビルホスピタリティコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
    フリガナ モリビルホスピタリティコーポレーション
    設立日 2001年9月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 1,500人
    売上高 424億6100万円
    決算月 3月
    代表者 森浩生
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号
    電話番号 03-6830-1222
    URL https://www.mori-hospitality.com/
    NOKIZAL ID: 1469126

    森ビルホスピタリティコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。