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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森ビルホスピタリティコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森ビルホスピタリティコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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森ビルホスピタリティコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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森ビルホスピタリティコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業が好きなひとにはとても向いていると思う。
外資なので、いろいろな経験が詰めるし楽しい。だけど、配属されたところによる。
【気になること...続きを読む(全272文字)

この投稿でわかること
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制がよくない。
    常に人手不足で教育担当のスタッフは研修生への教育を、途中で放置して業務に対応しないといけないほど。
    【気になること・改...続きを読む(全113文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり残業です。
    残業代がでずサービス残業している人も居ました。大手企業なのでそこはしっかりして欲しいと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立地の関係もあり、キラキラした世界も夢見たが、逆に言えば見たくないものも見えたので良くも悪くもと思った。続きを読む(全58文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キラキラした場所で接客業がしたくて六本木という立地とラグジュアリーな雰囲気を持つこの会社に入社した。六本木のため民度は高かった。
    【気になる...続きを読む(全202文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おもてなしをしたく入り、そういった意識がある人が集まった優しい人達がいると思ったがそんなこ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属する部署によって異なるが、私の所属した外資系ホテルでは希望休が月3日確実に取れる、食事手当で実質無料でお昼が食べられるところは良かった。...続きを読む(全205文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス業に興味があり入社して色んなサービスと丁寧なサービスを身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルの仕事...続きを読む(全142文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高級ホテルの客室を覗けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部はゴリゴリの日系企業でした。
    内部で派閥のような関係性がありばちば...続きを読む(全202文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    泊まりが多く夜勤があるため、思ったより体調管理が大変だった。

    みんな英語を話せるので、ついて行くのに苦労した。続きを読む(全76文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、様々な部署がありいらいらな経験ができると感じたから。また、一流のおもてなしを学ぶことができ、普段関わることのない人たちに接客する...続きを読む(全107文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはなく、見て覚えてください、方式でした。全体的にばたついており、新人に構う暇は無いという感じ。丸1日突っ...続きを読む(全95文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル業界で働きたい夢がある人はやりがいがあって頑張らことができると思う。実際資格を取ったり頑張っている人も多かった。
    【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規開業におけるスピード感や日々の中で最適解を見出していく部分については、役職があろうとなかろうと必要とされていたしそれらを達成しこなしてい...続きを読む(全184文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはとくにありません
    どこのホテルもそうですが、とても忙しいです。ですがやりがいが感じられます。続きを読む(全57文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ホテル事業を希望していたがレジデンス部門へ配属となり,入社前に想像していた仕事とは大きく違った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全133文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはなかったと思います続きを読む(全18文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    出勤時間の30分前にはバックヤードで当日の予約情報を確認しておくことが強制されていたり、定時にタイムカードを押してから残業をさせられたりとやりがい搾取的...続きを読む(全135文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価してもらうためには過剰なほどのパフォーマンスや見せ方の工夫が必要になる。組織の中で抜きに出ていくために当然と...続きを読む(全153文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    内定後、相談すればアルバイトとして働く期間をいただけるので、そこで入社前のギャップをなくしていける。続きを読む(全56文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    レジデンスは正直想像以上の仕事量と、理解し難い仕事内容で2年くらい慣れなかった。三ヶ月で独り立ちだが、皆一年かけ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資の高級ホテルなので、普段出会えないお客様を接客できることができる。入社した理由は、外資のホテルに勤めたかったから。
    【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも思っていたような感じでした。
    学生時代にホテルでインターンをしていたので大体の体制はわかっていました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ラグジュアリーホテルという事で、宿泊されるお客様も、それ相応のお客様がいらっしゃり、様々な刺激を受けることができます。
    また、レストラン利用...続きを読む(全193文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    超一流のお客様に対してサービス出来ることと
    大手な部分。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導が行き過ぎていびりのようになっている部...続きを読む(全226文字)

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    39件中1〜25件表示
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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドが増え、非常に波に乗っている印象。他のホテルに比べてもかなり業績がいいのではないかという印象です。続きを読む(全61文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外ゲスト、富裕層相手なので面白いです。英語力が必要ですが、徐々に身についていくので、海外のフランクな方々とお話しするのがたのしくなります。続きを読む(全76文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績がいいのでボーナスも年々増えています。評価も特段厳しいわけではないので安定的にもらえる印象です。続きを読む(全56文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近では女性の管理職もふえつつあります。
    ママさんのスタッフは基本土日休み、時短勤務の方がほとんどです。抜けると多少現場がキツくなることもあ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に12回、国内外の系列のホテルへ無料宿泊ができます。
    旅行先で宿泊費が浮くのはとても助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、残業は少なめの部署でした。基本定時もしくは1時間ほどの残業の日々だったので、スケジュールも立てやすかったです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社会なので、気に入られることが大事だと思う。生理休暇も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    動機がたくさんいるので、支え...続きを読む(全158文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    縦社会なので、人事に言ってしまえば楽。
    アフターケアもしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やめるときに、いやだった上...続きを読む(全108文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    森ビルということもあって、やはり安心感が強い。
    食いっぱぐれはしないだろうなと常日頃感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不...続きを読む(全110文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員ですが500万はいただけるのでありがたい。夜勤は月10日出勤のため楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価や面談を頻度よく...続きを読む(全89文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社G&Gの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業のスローガン的にも、社員はやりがい搾取前提となっているため、おすすめしない。
    裏を返...続きを読む(全91文字)

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    SNK Hotels株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望していた仕事に早期に異動させてもらえ、次のキャリアに繋げることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票では正社員募集だっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    説明会で丁寧に対応されたことに好感をもち、自分もこのような方々と働きたいと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学の近くだったため、講義の前後にシフトに入ることができた。また、アルバイトながら、色々なレストランのホールやキッチンの裏側を見れて、新鮮だ...続きを読む(全186文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトをじゅうなんにたいおうしてくれるかなあというところくらいですかね。
    まあ他のホテルに比べたらですが。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全486文字)

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    株式会社ハマカントラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出せば給料アップするとおもったが、数年あがっていない。
    基準もわからないため頑張りようがない。相談しても解...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エモック・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    頑張った分だけ評価される
    営業の評価は数字なのでわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外はどのように評価されているのか...続きを読む(全98文字)

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    名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多くないと言われて入社しましたが、実際は残業まみれ。サービス残業をしているので会社と...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接は明るい雰囲気だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接は簡単だと思わせて、実際入社するとキツイ業務を低賃金で派遣にやらせるた...続きを読む(全125文字)

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    パークタワーホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内だと意外とホテルの名前が知られていて、話のネタになったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部の方たちがいつも丁寧で物腰...続きを読む(全122文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    森ビルホスピタリティコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
    フリガナ モリビルホスピタリティコーポレーション
    設立日 2001年9月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 1,500人
    売上高 424億6100万円
    決算月 3月
    代表者 森浩生
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号
    電話番号 03-6830-1222
    URL https://www.mori-hospitality.com/
    NOKIZAL ID: 1469126

    森ビルホスピタリティコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。