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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森ビルホスピタリティコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森ビルホスピタリティコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価2.5社員・管理職2.4やりがい3.5福利厚生3.5スキルアップ3.26
総合評価
3.1
やりがい
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

森ビルホスピタリティコーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価2.9社風・文化3.2やりがい3.5福利厚生3.0スキルアップ3.36
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

森ビルホスピタリティコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
30件中1〜25件表示

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
泊まりが多く夜勤があるため、思ったより体調管理が大変だった。

みんな英語を話せるので、ついて行くのに苦労した。続きを読む(全76文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、様々な部署がありいらいらな経験ができると感じたから。また、一流のおもてなしを学ぶことができ、普段関わることのない人たちに接客する...続きを読む(全107文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなく、見て覚えてください、方式でした。全体的にばたついており、新人に構う暇は無いという感じ。丸1日突っ...続きを読む(全95文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界で働きたい夢がある人はやりがいがあって頑張らことができると思う。実際資格を取ったり頑張っている人も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開業におけるスピード感や日々の中で最適解を見出していく部分については、役職があろうとなかろうと必要とされていたしそれらを達成しこなしてい...続きを読む(全184文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはとくにありません
どこのホテルもそうですが、とても忙しいです。ですがやりがいが感じられます。続きを読む(全57文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル事業を希望していたがレジデンス部門へ配属となり,入社前に想像していた仕事とは大きく違った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全133文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはなかったと思います続きを読む(全18文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出勤時間の30分前にはバックヤードで当日の予約情報を確認しておくことが強制されていたり、定時にタイムカードを押してから残業をさせられたりとやりがい搾取的...続きを読む(全135文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価してもらうためには過剰なほどのパフォーマンスや見せ方の工夫が必要になる。組織の中で抜きに出ていくために当然と...続きを読む(全153文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定後、相談すればアルバイトとして働く期間をいただけるので、そこで入社前のギャップをなくしていける。続きを読む(全56文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
レジデンスは正直想像以上の仕事量と、理解し難い仕事内容で2年くらい慣れなかった。三ヶ月で独り立ちだが、皆一年かけ...続きを読む(全151文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資の高級ホテルなので、普段出会えないお客様を接客できることができる。入社した理由は、外資のホテルに勤めたかったから。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも思っていたような感じでした。
学生時代にホテルでインターンをしていたので大体の体制はわかっていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラグジュアリーホテルという事で、宿泊されるお客様も、それ相応のお客様がいらっしゃり、様々な刺激を受けることができます。
また、レストラン利用...続きを読む(全193文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超一流のお客様に対してサービス出来ることと
大手な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導が行き過ぎていびりのようになっている部...続きを読む(全226文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ホテルで海外から来る旅行客、海外出身のスタッフも多いイメージでしたが、英語が話せる若手スタッフがあまりにも...続きを読む(全197文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、語学が鍛えられるところ。
Wワーク可能なところ。
定時で上がれるところ。
上司によりけりですが、時間の融通がきくところ。
この4...続きを読む(全259文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
六本木という点で立地が良いので、芸能人に多く会えること。
ギャップは、変わらないところ。
イメージそのままの軍隊みたいな厳しい毎日。
【気に...続きを読む(全186文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなVIPのお客様のおもてなしなどを体験できたところ。マナー講座などしっかりとホテルマンとしての意識をつけられるのはとても良かったと思...続きを読む(全195文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイアットプロパティなので、ハイアットの従業員としてのベネフィットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系とは名ばかりで完全...続きを読む(全187文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ファシリティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイアットグループのホテルを運営しているため、知名度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るのが悪者扱いされ、公休も満足...続きを読む(全286文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休は月9日は保証されている。しかし、役職持ちなどは、繁忙期に下の子が辞めてしまったりで、自ら公休をとらずに翌月や翌々月に回している事も多々...続きを読む(全257文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとの研修などがある。
自分が働いているところの魅力などを知るために、研修の一環として試泊がある。(新卒のみ)
【気になること・...続きを読む(全219文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場配属後も会社全体の研修を受けさせていただける機会を多く頂けたので、勉強し、成長し続けることができる会社だと感じております。しかし、会社としてのそうい...続きを読む(全162文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

森ビルホスピタリティコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが残業を推奨しない会社であるため、ホテル業界では珍しく1時間も残業をしたことがない社員も多数いる。年間休日数も増えたためワークラ...続きを読む(全183文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

湯快リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容と異なる仕事量だった点
毎日残業しても終わらない為、評価は基本的には減給方向に向かう。土日祝日も何かあれ...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

森ビルホスピタリティコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
フリガナ モリビルホスピタリティコーポレーション
設立日 2001年9月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,500人
売上高 296億8900万円
決算月 3月
代表者 森浩生
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号
電話番号 03-6830-1222
URL https://www.mori-hospitality.com/
NOKIZAL ID: 1469126

森ビルホスピタリティコーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。