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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森ビルホスピタリティコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森ビルホスピタリティコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

森ビルホスピタリティコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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森ビルホスピタリティコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはとくにありません
どこのホテルもそうですが、とても忙しいです。ですがやりがいが感じられます。続きを読む(全57文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル事業を希望していたがレジデンス部門へ配属となり,入社前に想像していた仕事とは大きく違った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全133文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはなかったと思います続きを読む(全18文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出勤時間の30分前にはバックヤードで当日の予約情報を確認しておくことが強制されていたり、定時にタイムカードを押してから残業をさせられたりとやりがい搾取的な...続きを読む(全135文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価してもらうためには過剰なほどのパフォーマンスや見せ方の工夫が必要になる。組織の中で抜きに出ていくために当然と言...続きを読む(全153文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定後、相談すればアルバイトとして働く期間をいただけるので、そこで入社前のギャップをなくしていける。続きを読む(全56文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
レジデンスは正直想像以上の仕事量と、理解し難い仕事内容で2年くらい慣れなかった。三ヶ月で独り立ちだが、皆一年かけて...続きを読む(全151文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資の高級ホテルなので、普段出会えないお客様を接客できることができる。入社した理由は、外資のホテルに勤めたかったから。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも思っていたような感じでした。
学生時代にホテルでインターンをしていたので大体の体制はわかっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラグジュアリーホテルという事で、宿泊されるお客様も、それ相応のお客様がいらっしゃり、様々な刺激を受けることができます。
また、レストラン利用の...続きを読む(全193文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超一流のお客様に対してサービス出来ることと
大手な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導が行き過ぎていびりのようになっている部署...続きを読む(全226文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ホテルで海外から来る旅行客、海外出身のスタッフも多いイメージでしたが、英語が話せる若手スタッフがあまりにも少...続きを読む(全197文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、語学が鍛えられるところ。
Wワーク可能なところ。
定時で上がれるところ。
上司によりけりですが、時間の融通がきくところ。
この4点...続きを読む(全259文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
六本木という点で立地が良いので、芸能人に多く会えること。
ギャップは、変わらないところ。
イメージそのままの軍隊みたいな厳しい毎日。
【気にな...続きを読む(全186文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなVIPのお客様のおもてなしなどを体験できたところ。マナー講座などしっかりとホテルマンとしての意識をつけられるのはとても良かったと思い...続きを読む(全195文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイアットプロパティなので、ハイアットの従業員としてのベネフィットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系とは名ばかりで完全な...続きを読む(全187文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ファシリティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイアットグループのホテルを運営しているため、知名度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るのが悪者扱いされ、公休も満足に...続きを読む(全286文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休は月9日は保証されている。しかし、役職持ちなどは、繁忙期に下の子が辞めてしまったりで、自ら公休をとらずに翌月や翌々月に回している事も多々あ...続きを読む(全257文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとの研修などがある。
自分が働いているところの魅力などを知るために、研修の一環として試泊がある。(新卒のみ)
【気になること・改...続きを読む(全219文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場配属後も会社全体の研修を受けさせていただける機会を多く頂けたので、勉強し、成長し続けることができる会社だと感じております。しかし、会社としてのそういっ...続きを読む(全162文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく一流のサービスを提供する場所で働いてみたかったのと、外資系なので英語を生かせることができるだろうとおもって入社を考え、無事働くことができました。
...続きを読む(全188文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宿泊部門でしたが、部署ごとに仲の良さはまちまちでしたが悪くない印象でした。残業も比較的少なく、工夫して調整されていた印象です。一方でレストラン部門は残業も...続きを読む(全201文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はもちろん人とコミュニケーションを取るのが好きだったからです。しかし実際には忙しさに追われお客様とじっくり話す事などできません。辛いことの方が多い...続きを読む(全163文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

王手外資系シティイホテルといことでサービスの質やこだわりが何か期待していましたが、人手不足と忙しさで手一杯ななのが現実です。
管理は手付かず教育は雑です...続きを読む(全248文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前:こんな場所で毎日働ける。自慢できる。きっと、お客様も非常にハイグレードな方ばかりのはず。
入社後;福利厚生、待遇、労働環境などは非常に良かった。...続きを読む(全233文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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森ビルホスピタリティコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的にとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は有給どころか希望休が出せない。
シフト制の為、夜勤や泊まりシフトがあ...続きを読む(全110文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の後2年間は社宅に3万円で住むことができる点が良いと思います。
社員食堂が半額で食べることができる点がいいと思います。(事業所によります。)続きを読む(全80文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望む人には教育の制度が整っていると思うが少なくともホテル勤務で役に立つスキルなので他業界ではあまり活用できるものではないと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中、日本国内のハイアット系列ホテルが無料もしくは割引料金で泊まれるのは嬉しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の福利厚生...続きを読む(全117文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日は仕事のことを考えなくて良いが、休みは少ないし部署によっては夜勤が有って夜勤明けオフからのオフ明け朝勤務だとオフが丸一日もなく十分に休...続きを読む(全144文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界、国内のハイアット系列ホテルが無料、もしくは割引価格で泊まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになっても年収...続きを読む(全457文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が30000円上がるなどホテル業界の中ではそれなりに貰える方だと思う。
また、残業代も全額支払われるため働いた分の給料もしっかりもらえる...続きを読む(全198文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業しろという雰囲気はなく、定時を過ぎると上司がもう上がれそうか新着状況を確認してくれたのはとてもありがたかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全229文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が森ビルで基盤が安定しているので、ボーナスなどはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年度より特別手当として基...続きを読む(全177文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業の形態としてはごく平均的な金額だと思います。新卒や中途でも正社員での募集が少ない中で雇用の面では強いほうだと感じました。アルバイトで...続きを読む(全182文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ハローワーク求人を見るとボーナス支給実績ありと記載あるが、ボーナスとは名ば...続きを読む(全201文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きだったので、この仕事は未経験でしたが、挑戦してみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人欄にしっかりとした研修制度があ...続きを読む(全109文字)

株式会社相鉄ホテルマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、英語を話せる仕事をしたかったので、ホテル業務であれば、このインバウンドの時期にたくさんの海外のお客様を相手に英語が使えると考えて志望した...続きを読む(全102文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員制ホテルのシェア率が一位ということもありいろいろな施設などの充実差はすごいものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは...続きを読む(全81文字)

株式会社相鉄ホテルマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントに立つだけではありません。
フロント業務の他に予約管理、請求書等の事務作業、設備の不備の対応等毎日が違う日...続きを読む(全143文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時から入社してからも、人のあたたかさが感じられる会社であることは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いてみて、...続きを読む(全147文字)

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が東京にあり、ほぼそちらの基準に沿って色々決められていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都ローカルのスタッフと、それ以外のス...続きを読む(全134文字)

株式会社東京ベイ舞浜ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某テーマパークのオフィシャルホテルということ、ホテルでありながら観光客に対しての接客ということで堅苦しすぎない点に惹かれ入社しました。実際にお...続きを読む(全115文字)

株式会社帝国ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っているホテルで一流のサービスを学びたくて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多いのでそこのケアをし...続きを読む(全90文字)

株式会社帝国ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業の中では休みがとても多い方だと思います。
夏と冬には社員全員9連休を取得できたらするので、他のホテルに比べると休みという点に関しては、...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

森ビルホスピタリティコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
フリガナ モリビルホスピタリティコーポレーション
設立日 2001年9月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,500人
売上高 223億8100万円
決算月 3月
代表者 森浩生
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号
電話番号 03-6830-1222
URL https://www.mori-hospitality.com/
NOKIZAL ID: 1469126

森ビルホスピタリティコーポレーションの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。