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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

森ビルホスピタリティコーポレーションの本選考対策方法・選考フロー

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

森ビルホスピタリティコーポレーションの 本選考体験記(9件)

23卒 内定辞退

ホテル職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
グランドハイアットやアンダーズ東京についての知識だけでなく、周辺にあるビルや飲食店なども調べておき、街全体で繋がりを持って働きたいという思いを伝えることがベストであると感じました。実際に面接で、「もしグランドハイアットに宿泊のお客様にこの辺でお勧めの朝食を食べれる場所を聞かれたらどこを勧める?」といった少し変わった質問をされました。また、具体的なキャリアプランを答えることも求められるため、「グランドハイアットの〇〇のお店でこのようなサービスをしたい」と具体的にレストラン名、サービスの内容を答えることで印象が良くなると思います。私は説明会に参加していなかったのだが、ホームページやマイナビの情報だけでも内定を頂けたので、必要最低限の企業知識を頭に入れておけば大丈夫だと思います! 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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23卒 内定

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なぜこの業界を志望するのか、なぜこの企業を志望するのか、なぜこのホテルを志望するのか、なぜこのポジションを志望するのかを考えておきました。ます。実際に面接でも聞かれたので、考えておいて良かったです。この企業の大きな特徴は、すべての施設が5スターであり、港区に位置するため転居を伴わずレベルの高いクロストレーニングができるところだと思います。この企業である志望動機に組み込むといいと思いまた、貴社は配属先もホテルやクラブ、レジデンスと複数あり、職種もフロントやレストランなど非常に豊富なので、全ての面接で「希望通りの配属先にならなかったらどうするか」を聞かれます。必ず答えられるようにしておいた方がいいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月27日

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森ビルホスピタリティコーポレーションの 直近の本選考の選考フロー

森ビルホスピタリティコーポレーションの 志望動機

23卒 志望動機

職種: ホテル職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 森ビルホスピタリティコーポレーションを志望する理由を教えてください。
A.
「世界で1番ワクワクするホスピタリティ」を掲げている点に共感したからです。私はこれまでの部活動でのマネージャー活動や接客業のアルバイト活動から、目の前の相手を笑顔にできた時の喜びや相手に寄り添ったサービスを行うホスピタリティの大切さを実感しました。御社の社内公募やクロストレーニングを行い、社員が主体的にキャリアを築く事ができるよう徹底された環境づくりや森ビルグループの一員として街の価値を高める事ができる点など、お客さまにはもちろん、働かれている社員や地域の方々をも大切にされる環境が築かれている点は他社にない最大の強みであると考えています。そのような目の前の相手との繋がりを大切にされている御社の一員として、私の強みであるホスピタリティを活かし貢献したいと考えました。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 森ビルホスピタリティコーポレーションを志望する理由を教えてください。
A.
私は「一人一人に合った最高のサービスを、世界中のお客様届けたい」という想いから、「世界で一番のホスピタリティ企業」を目指す御社を志望しております。 御社はブランド力が高く、港区に位置することから、多国籍のお客様が大きな期待を持って訪れます。そのため、世界中のお客様に最高のサービスをするうえで約7年間の接客経験や学生時代に学んできた語学力と異文化理解力を最大限に発揮できると確信しています。また御社の施設はすべてが5スターであり、かつ転居を伴わずにクロストレーニングができることから、最高のサービスをお届けするためのチャレンジと成長し続けることができると考えます。以上の理由から御社を強く志望いたします。 続きを読む
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公開日:2022年6月27日

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森ビルホスピタリティコーポレーションの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望動機
A.
 「一人ひとりに合った最高のサービスを、世界中から訪れるお客様に届けたい」と考えて、貴社を志望いたします。  ホスピタリティ業界を志望する理由は、異文化理解力を最大限に活かすことができるからです。イスラム教徒の家庭にホームステイをした際、文化の違いに直面し、世界中の人と関わる上で、語学力だけでなく、異文化理解力も必要であると実感しました。接客業のアルバイトでやり甲斐を感じていることから、異文化理解力を活かしたいサービスを行いたいと考えました。  特に貴社はブランド力が高く、港区に位置することから多国籍のお客様が訪れます。そのため、アルバイトで培われたホスピタリティマインドと共に異文化理解力を発揮できると確信しています。また、理念に「世界で1番のホスピタリティ企業」を掲げており、多様なトレーニングが用意されていることから、最高のサービススキルを身につけて発信できると考えます。以上から志望いたします。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日
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22卒 本選考ES

ホテル事業部
22卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私は仕事を通じて人に楽しみや感動を与えたいと考えています。中高6年間の○○部での経験、結婚式場でのアルバイトの経験から、人の喜びに携わる実感が私にとって大きなやりがいであると感じてきました。また、留学での経験を通じて日本だからこそ提供できるおもてなしの大切さを改めて知り、おもてなしを通じて日本の魅力を伝えたいと考えるようになりました。多くのお客様が外国籍の方である貴社では日本ならではのきめ細やかなサービスを通じて豊かさを提供出来る点で強く魅力を感じています。また、「ホスピタリティ」を軸に幅広く、多様なアプローチで事業展開をされていることから、それぞれのお客様のニーズにあったサービスをご提供できると考えました。自身の相手の気持ちを汲み取り、先を見通した行動ができる強みを活かし、国内・海外関わらず一人ひとりのお客様にあったオンリーワンのサービスをお届けしたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日
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森ビルホスピタリティコーポレーションの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. なぜグランドハイアットを志望するのですか。
A.
私が数あるホテルの中でもグランドハイアットを志望する理由は、六本木ヒルズという立地から、他では類を見ない体験ができるからです。グランドハイアットの周囲にはオフィスや商業施設などがあり、ホテルにお越しになるお客様も国内外からビジネスやご旅行、記念日など多様な目的を持ったお客様が訪れます。さらに、特に御社はブランド力もあることから、大手企業のお客様が年間契約をされたり、世界中からVIPのお客様もいらっしゃいます。このことから、多様なニーズにお応えをする対応力や質の高いサービスを身につけ、実践できると考えてます。以上から、グランドハイアットを最も志望しています。 「深掘りはありませんでした。面接官がここでならあなたが望む体験ができますと肯定してくれました」 続きを読む
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公開日:2022年6月27日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 英語の質問(普段家で何をしているか)
A.
映画を観ることが好きで、ネットフリックスやアマゾンプライムを利用して見ている。最近見た映画でお勧めしたいのは『マイガール』だ。ハートウォーミングな話だと思って観ていたが、衝撃的な結末が待っており、とても面白く見ごたえがあった。これから見たいと思っている映画は、『天使のくれた時間』だ。これは『マイガール』とは逆に大人の男女が出てくるドラマで、タイトルに惹かれたため見たいと思った。このように私は映画を観ることがとても好きで、映画の内容から様々なことを学んでいる。学んだことを自身の行動や生活に活かすことで新たな発見があり、まるで映画の中に登場した登場人物になったかのような気持ちになることもありとても面白く感じている。 続きを読む
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公開日:2022年6月28日
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森ビルホスピタリティコーポレーションの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: サービス・宿泊部
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: レジデンスフロント
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: サービス部門(ホテル事業部:グランド ハイアット 東京)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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森ビルホスピタリティコーポレーションの ステップから本選考体験記を探す

  • OB・OG訪問
  • WEBテスト・筆記試験
  • GD
  • 独自の選考・イベント

森ビルホスピタリティコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
フリガナ モリビルホスピタリティコーポレーション
設立日 2001年9月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,500人
売上高 424億6100万円
決算月 3月
代表者 森浩生
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号
電話番号 03-6830-1222
URL https://www.mori-hospitality.com/
NOKIZAL ID: 1469126

森ビルホスピタリティコーポレーションの 選考対策

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