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ホスピタリティを重んじているため、明るく礼儀正しい人が多い印象があるように思う。続きを読む(全40文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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森ビルホスピタリティコーポレーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
森ビルホスピタリティコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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-
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-
2.5
森ビルホスピタリティコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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3.6
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3.1
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森ビルホスピタリティコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
周囲のメンバーが明るく協力的で、困ったときに相談しやすい雰囲気があること、また基本的な福利厚生は整っており、有給も比較的取得しやすい環境です。...続きを読む(全169文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
地域限定正社員でしたが、住宅補助などの手当は出ません。しかし、勤務地ごとに区分分けされており、首都圏エリアはA、地方はB以下など、地域別の最低...続きを読む(全309文字)
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-
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月24日【良い点】
比較的休みは取りやすく、有給も使いやすい。プライベートを大事にしている自分としてはかなりいい企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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-
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年7月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 評価・テスト（半導体）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックや震災など色々と不運もあったせいか、ほぼ年収があがらなかった。
上司には恵まれていたが、年齢的にこ...続きを読む(全140文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると毎日残業が当たり前で夜勤明けで昼には帰れるはずが外が暗くなるまで仕事をしている姿をよく見かけま...続きを読む(全92文字)
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森ビルホスピタリティコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地の決められたレストランを50パーセント割引で利用できたり、タイミングが良ければ勤務地以外のホテルに宿泊することもできます。頑張って毎日...続きを読む(全111文字)
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回答者：
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【良い点】
ホテル業界の中では賞与は良い方だと思います。会社全体で他のホテルの業績が良ければ我々の賞与も上がる時がありました。森ビルホスピタリティの中で...続きを読む(全194文字)
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回答者：
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【良い点】
有給消化やフレキシブル休暇などは積極的に使用させてくれました。時期にもよりますが、上の方々もバケーションで1週間ほどお休みすることもあります...続きを読む(全208文字)
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回答者：
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【良い点】
役員や部長に女性が多いため、キャリアの形成やフロー自体はしっかりしていると思う。アドバイスなど気軽に聞ける距離にあるのでいいと思う。
【気に...続きを読む(全278文字)
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回答者：
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【良い点】
キラキラした場所で接客業がしたくて六本木という立地とラグジュアリーな雰囲気を持つこの会社に入社した。六本木のため民度は高かった。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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回答者：
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【良い点】
ボーナスがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため基本給が低い。昇給を2000円くらいしか毎年上がらないので給料はあまり期...続きを読む(全84文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
VIP制度の意味わからない。ホテル所属のレストランなので、ホテルで泊まったゲストに重視すぎて、スタッフの権利は無...続きを読む(全220文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩と同期のみんなは基本的には優しい。仕事ちゃんとやれば全然いい仲間になれて、プライベートでも飲み会や食事にもする。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生が完備している。給料が同業に比べたら少ないが、手当や有給消化率は高いので、自分は納得できる。続きを読む(全56文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により残業が異なるみたいだけど、自分の配属先はいつでも忙しくて毎日パタパタになってしまい、残業も20時間程...続きを読む(全102文字)
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サービス(ホテル・旅行)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
穏やかな方が多く、ハラスメント対策もきっちり行っているという説明を受けました。続きを読む(全39文字)
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回答者：
「旅行×ソリューション×デジタル」を掲げ、多様性と変化対応を重視するオープンな姿勢続きを読む(全41文字)
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回答者：
スピード重視の体育会系実行力と、海外志向の多様性受容が混在続きを読む(全29文字)
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回答者：
社員さん同士仲が良く、実際に仕事終わりにご飯に行く人もいるらしい続きを読む(全32文字)
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回答者：
ANAあきんどは、常に新しい価値を生み出そうとする「挑戦心」が根づいた社風だと感じました。社員同士の風通しも良く、地域のために一体となって行動する温かい文...続きを読む(全84文字)
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回答者：
明るくエネルギッシュな雰囲気が強いが、変化へのスピードが速く、新しい施策への適応力が求められる。続きを読む(全48文字)
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回答者：
海外のスタッフも多く、また、スタッフ同士で尊敬し合える環境がある続きを読む(全32文字)
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回答者：
幅広い分野に携わることができそう。声をあげればさまざまなことに挑戦させてもらえそうな雰囲気はある。続きを読む(全49文字)
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回答者：
Gan-Hoな組織文化をモットーに性別、年齢、国籍、肩書に関係なく、誰もが “言いたいことを言いたい人に言いたい時に言えるようなフェアな関係性” を重視し...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
森ビルホスピタリティコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | モリビルホスピタリティコーポレーション |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 424億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森浩生 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号 |
| 電話番号 | 03-6830-1222 |
| URL | https://www.mori-hospitality.com/ |
NOKIZAL ID: 1469126
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