この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給率はやや少なめですが、安定してはいるので長い目で見ると良いでしょう。
賞与は6月と12月の年2回で冬ボーナスのほうが若干多いです。
ボーナスは合計...続きを読む(全156文字)
株式会社テレビ東京ヒューマン 報酬UP
株式会社テレビ東京ヒューマンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ東京ヒューマンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ東京ヒューマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給率はやや少なめですが、安定してはいるので長い目で見ると良いでしょう。
賞与は6月と12月の年2回で冬ボーナスのほうが若干多いです。
ボーナスは合計...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
繁忙期は残業することがあるが、それ以外は残業がほぼなく基本定時で業務が終了すること。休みもちゃんと取れるのでワークライフバランスも大事にできる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレビ東京の100パーセント出資子会社なので、経営基盤が安定していて倒産の心配はほとんどありませんでした。
ワークライフバランスも比較的しっか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お堅い社風なので、管理職も昔ながらの昭和気質ではあったものの、人物的には温厚で配慮のできる人が多く、何回も取締役に助けられたりもしていました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事は淡々としており、毎日同じ事の繰り返しです。難しいと感じる事はなく、どんなに仕事が不得意な方でも熟せる量です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によっては、ほとんど女性のみて構成されている部署もあり、女性管理職の存在など、やる気と能力があれば活躍できる仕組みがあります。
また、産休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の裁量を大切にしてくれます。
福利厚生も決して手厚すぎるほどではないですが、企業規模に見合う程度の常識の範囲で悪くはないです。
とにかくや...続きを読む(全189文字)
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福利厚生も悪くはなく、給料も系列会社ということを考えれば水準以上だった。
人事制度の不透明さからキャリアアップの評価基準がよくわからないケースもあるには...続きを読む(全169文字)
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私がいた部署は比較的休暇がとりやすく、労働時間もほとんど定時でした。
条件は満足ですが、お金を稼ぎたい人には当てはまらないと思います。
住宅補助はあり...続きを読む(全249文字)
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ワークライフバランスはとれている企業だと思います(部署によるかもしれませんが)。
半日休暇という制度(一日分の有給を2回に分けて使える)があり、病院へ行...続きを読む(全158文字)
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テレビ東京のグループ会社なので破綻はしないと思いますが、
他にもたくさんのグループ会社があるので、新規事業などこれ以上は見込めないと思います。(私が知ら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ0。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには、実績や能力ではなく、役職に就くか否か のみだったように感じます。ディレクターやリーダーになっ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
とにかく売れば評価され、給料も上がります。
作品が爆売れして階級を飛ばして出世した方もいます。
一度評価されたら、余程のことがない限り給料が下...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社テレビ東京ヒューマン |
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フリガナ | テレビトウキョウヒューマン |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 134人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小笠原俊秀 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3436-4801 |
URL | https://www.tx-human.com/ |
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