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株式会社レイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

株式会社レイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

レイの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

レイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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レイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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レイの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は新卒時、そこそこもらえていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は非常に曖昧。面談にでフィードバックがあるが、結局は...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業界同職種の中では待遇は良い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒だろうと専門卒だろうとベースが低い。
    在籍1年ごとに約1万ほ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界知識0でも入れてしまうので業界知識0なら営業にでもなっておけば取り敢えず技術者よりは給料が良いのではないでしょうか。
    【気になること・改...続きを読む(全113文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模が安定している分、
    ボーナスや昇給率は、
    ある程度は見込める状況。
    よって、年次が行った時に楽出来るポジションを築いている人も多い...続きを読む(全144文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間が評価の対照となっていたので、残業代で稼ぎながら評価される点は良いと思いました。個人的に評価について社長と話できるので、目標設定、ス...続きを読む(全178文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点とは言えないが、残業代で稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は存在していたものの、どのように評価されるのかは不透明...続きを読む(全195文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に直行直帰する時など、タイムカードが押せない時は、8時間働いてなくても、働いているようにしてくれる制度がありました。でも逆もあります。8...続きを読む(全198文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制作・技術 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の時から比べて上がりとても良かったと思っています。また毎年少しずつではあったが昇給していきました。ここもよかったです。
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は一定時間超過するとポイント性でもらえる点。
    ただし新卒のみでキャリアを積めば裁量労働制となる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は不明瞭
    マネージャーも把握しておらず、主観的フィードバックが行われる
    ノルマ達成してもチームと会社の業...続きを読む(全234文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    悪くはないが良くは決してない。
    他を知らなかったため、「こんなものかな?」と思っていたが、20代後半になるにつれて、しんどくなってくると思う...続きを読む(全175文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ内にイベントやポスプロ、メディア制作部隊などが揃っているためアウトソースに頼らなくても完結できるだけの環境が整っている点では他社と比...続きを読む(全486文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般の方が認知しているCMやイベントに携わることができる。特殊な仕事という認識があるので、本当にこういう仕事が夢としてあった人には天国なのか...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 非正社員

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    【良い点】
    現場のスペシャリストが多いので日々熱気に溢れている。職人気質が多くクオリティの高い質が得られる。比較的現場以外の出勤にルーズな会社である。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    年収は他の同世代と比べて低かったと思います。年1回の昇給がありますが、私が在籍していたころは業績が悪く、給料が毎年下がっていきました。そのような点から退...続きを読む(全155文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    IPO直前のころに在籍していたため今は分かりませんが
    業務領域も広く自由な社風でした。
    システム部隊は全国に案件を持っているため、国内出張が多いと思...続きを読む(全152文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    給料は安いがイベント現場やコンサートつツアーのケータリング宿泊に加え、出張手当があるので実家暮らしであれば地方ではめを外さなければ貯金できると思われる。...続きを読む(全159文字)

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    レイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制やテレワークが進んでいる為、案件によっては午後出社やリモートを使って働くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良...続きを読む(全136文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てしている方も一定数いる。時短や裁量労働制を使っている方もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもがワークライフバランス...続きを読む(全103文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告(特にイベント領域)の制作から実装まで携わることができる。イベントが終わった時のやりがいは大きかった。
    また、名のある企業の案件や有名人...続きを読む(全251文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電通や博報堂といった大手広告代理店案件が多いため、規模感の大きなプロジェクトに参加できる。全国ネットのTVCMに参加できたり、国民的ゲームブ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    映像業界における離職率の高さからか、入社後1年間は一年生として丁寧に扱われ、残業も極力少なめで働けていたが、2年目以降はそういった優遇措置は...続きを読む(全112文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    映像に関する技術を学ぶには良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば制作技術ばかりになってしまうので、
    営業を経験する良...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライブなどの派手なイベントに、主要ポジションとして早くから関わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライブなどの派手な案...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分でシフトを組める。
    休みの日をある程度自由に決められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な出張、深夜現場の発生が多い。
    現場...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社クープの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    上司からのミッションもはっきりしていて、チャレンジ精神のある方なら活躍されると思います。年収も業態のわりに多いと思います。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    株式会社イカロスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業などがあるのに年収も低いので、賞与がないのは関東で生活するには苦しいところではあった。
    割に合わないと感じた。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社Candeeの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は悪くなかったと思うが入社時で差がでてるイメージ
    評価も頑張ればまぁ、昇給もあるといったかんじ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィットネスクラブで働いていたが仕事量にしては賞与もあり悪くないと感じた。仕事自体は残業もほぼ無く、自由もあるのでストレスを感じない。それで...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年一回、評価面談ののちの昇給がある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級については部署全体と上の席次第な場合もあるので、必ずしも...続きを読む(全92文字)

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    株式会社宝塚舞台の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はコロナ禍も安定してもらえていた
    春、夏、冬に賞与があるが、春と夏で分けているようなイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全95文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価してくださる場面はたくさんあるので自信に繋がります。頑張れば、賞をもらえることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全98文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気がとても良い。上司にも相談しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の残業が多く、生活リズムが崩れてしまうので健康面が心...続きを読む(全215文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収は払ってくれます。お金を払っている事で満足できる方にお勧めします。給料アップや年収の大きな上昇を期待している方には、少し物足りなく感じる...続きを読む(全564文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格試験に合格できれば、若くても支配人になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に試験に合格できないと、どんなに仕事ができても給...続きを読む(全82文字)

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    レイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レイ
    フリガナ レイ
    設立日 1981年6月
    資本金 4億7114万3000円
    従業員数 403人
    売上高 104億5600万円
    決算月 2月
    代表者 分部 至郎
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目15番21号
    平均年齢 37.7歳
    平均給与 629万円
    電話番号 03-5410-3861
    URL https://ray.co.jp/
    レイは1981年6月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は403人で、売上高は104億5600万円になります。平均年収は629万円で、従業員の平均年齢は37.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1136094

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