回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は新卒時、そこそこもらえていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は非常に曖昧。面談にでフィードバックがあるが、結局は...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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株式会社レイ
株式会社レイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は新卒時、そこそこもらえていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は非常に曖昧。面談にでフィードバックがあるが、結局は...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界同職種の中では待遇は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒だろうと専門卒だろうとベースが低い。
在籍1年ごとに約1万ほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界知識0でも入れてしまうので業界知識0なら営業にでもなっておけば取り敢えず技術者よりは給料が良いのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社の規模が安定している分、
ボーナスや昇給率は、
ある程度は見込める状況。
よって、年次が行った時に楽出来るポジションを築いている人も多い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業時間が評価の対照となっていたので、残業代で稼ぎながら評価される点は良いと思いました。個人的に評価について社長と話できるので、目標設定、ス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点とは言えないが、残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在していたものの、どのように評価されるのかは不透明...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場に直行直帰する時など、タイムカードが押せない時は、8時間働いてなくても、働いているようにしてくれる制度がありました。でも逆もあります。8...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
前職の時から比べて上がりとても良かったと思っています。また毎年少しずつではあったが昇給していきました。ここもよかったです。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は一定時間超過するとポイント性でもらえる点。
ただし新卒のみでキャリアを積めば裁量労働制となる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭
マネージャーも把握しておらず、主観的フィードバックが行われる
ノルマ達成してもチームと会社の業...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
悪くはないが良くは決してない。
他を知らなかったため、「こんなものかな?」と思っていたが、20代後半になるにつれて、しんどくなってくると思う...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
グループ内にイベントやポスプロ、メディア制作部隊などが揃っているためアウトソースに頼らなくても完結できるだけの環境が整っている点では他社と比...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
一般の方が認知しているCMやイベントに携わることができる。特殊な仕事という認識があるので、本当にこういう仕事が夢としてあった人には天国なのか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場のスペシャリストが多いので日々熱気に溢れている。職人気質が多くクオリティの高い質が得られる。比較的現場以外の出勤にルーズな会社である。
...続きを読む(全183文字)
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年収は他の同世代と比べて低かったと思います。年1回の昇給がありますが、私が在籍していたころは業績が悪く、給料が毎年下がっていきました。そのような点から退...続きを読む(全155文字)
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IPO直前のころに在籍していたため今は分かりませんが
業務領域も広く自由な社風でした。
システム部隊は全国に案件を持っているため、国内出張が多いと思...続きを読む(全152文字)
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給料は安いがイベント現場やコンサートつツアーのケータリング宿泊に加え、出張手当があるので実家暮らしであれば地方ではめを外さなければ貯金できると思われる。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
裁量労働制やテレワークが進んでいる為、案件によっては午後出社やリモートを使って働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
子育てしている方も一定数いる。時短や裁量労働制を使っている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもがワークライフバランス...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
広告(特にイベント領域)の制作から実装まで携わることができる。イベントが終わった時のやりがいは大きかった。
また、名のある企業の案件や有名人...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
電通や博報堂といった大手広告代理店案件が多いため、規模感の大きなプロジェクトに参加できる。全国ネットのTVCMに参加できたり、国民的ゲームブ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
映像業界における離職率の高さからか、入社後1年間は一年生として丁寧に扱われ、残業も極力少なめで働けていたが、2年目以降はそういった優遇措置は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
映像に関する技術を学ぶには良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば制作技術ばかりになってしまうので、
営業を経験する良...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ライブなどの派手なイベントに、主要ポジションとして早くから関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの派手な案...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分でシフトを組める。
休みの日をある程度自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な出張、深夜現場の発生が多い。
現場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司からのミッションもはっきりしていて、チャレンジ精神のある方なら活躍されると思います。年収も業態のわりに多いと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業などがあるのに年収も低いので、賞与がないのは関東で生活するには苦しいところではあった。
割に合わないと感じた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は悪くなかったと思うが入社時で差がでてるイメージ
評価も頑張ればまぁ、昇給もあるといったかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フィットネスクラブで働いていたが仕事量にしては賞与もあり悪くないと感じた。仕事自体は残業もほぼ無く、自由もあるのでストレスを感じない。それで...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
毎年一回、評価面談ののちの昇給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級については部署全体と上の席次第な場合もあるので、必ずしも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与はコロナ禍も安定してもらえていた
春、夏、冬に賞与があるが、春と夏で分けているようなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価してくださる場面はたくさんあるので自信に繋がります。頑張れば、賞をもらえることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
雰囲気がとても良い。上司にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業が多く、生活リズムが崩れてしまうので健康面が心...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は払ってくれます。お金を払っている事で満足できる方にお勧めします。給料アップや年収の大きな上昇を期待している方には、少し物足りなく感じる...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
昇格試験に合格できれば、若くても支配人になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に試験に合格できないと、どんなに仕事ができても給...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社レイ |
|---|---|
| フリガナ | レイ |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 4億7114万3000円 |
| 従業員数 | 403人 |
| 売上高 | 104億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 分部 至郎 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目15番21号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 03-5410-3861 |
| URL | https://ray.co.jp/ |
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