回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界同職種の中では待遇は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒だろうと専門卒だろうとベースが低い。
在籍1年ごとに約1万ほ...続きを読む(全156文字)
株式会社レイ
株式会社レイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
同業界同職種の中では待遇は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒だろうと専門卒だろうとベースが低い。
在籍1年ごとに約1万ほ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界知識0でも入れてしまうので業界知識0なら営業にでもなっておけば取り敢えず技術者よりは給料が良いのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模が安定している分、
ボーナスや昇給率は、
ある程度は見込める状況。
よって、年次が行った時に楽出来るポジションを築いている人も多い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業時間が評価の対照となっていたので、残業代で稼ぎながら評価される点は良いと思いました。個人的に評価について社長と話できるので、目標設定、ス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点とは言えないが、残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在していたものの、どのように評価されるのかは不透明...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場に直行直帰する時など、タイムカードが押せない時は、8時間働いてなくても、働いているようにしてくれる制度がありました。でも逆もあります。8...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
前職の時から比べて上がりとても良かったと思っています。また毎年少しずつではあったが昇給していきました。ここもよかったです。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は一定時間超過するとポイント性でもらえる点。
ただし新卒のみでキャリアを積めば裁量労働制となる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭
マネージャーも把握しておらず、主観的フィードバックが行われる
ノルマ達成してもチームと会社の業...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
悪くはないが良くは決してない。
他を知らなかったため、「こんなものかな?」と思っていたが、20代後半になるにつれて、しんどくなってくると思う...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
グループ内にイベントやポスプロ、メディア制作部隊などが揃っているためアウトソースに頼らなくても完結できるだけの環境が整っている点では他社と比...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
一般の方が認知しているCMやイベントに携わることができる。特殊な仕事という認識があるので、本当にこういう仕事が夢としてあった人には天国なのか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場のスペシャリストが多いので日々熱気に溢れている。職人気質が多くクオリティの高い質が得られる。比較的現場以外の出勤にルーズな会社である。
...続きを読む(全183文字)
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年収は他の同世代と比べて低かったと思います。年1回の昇給がありますが、私が在籍していたころは業績が悪く、給料が毎年下がっていきました。そのような点から退...続きを読む(全155文字)
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IPO直前のころに在籍していたため今は分かりませんが
業務領域も広く自由な社風でした。
システム部隊は全国に案件を持っているため、国内出張が多いと思...続きを読む(全152文字)
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給料は安いがイベント現場やコンサートつツアーのケータリング宿泊に加え、出張手当があるので実家暮らしであれば地方ではめを外さなければ貯金できると思われる。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
電通や博報堂といった大手広告代理店案件が多いため、規模感の大きなプロジェクトに参加できる。全国ネットのTVCMに参加できたり、国民的ゲームブ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
映像業界における離職率の高さからか、入社後1年間は一年生として丁寧に扱われ、残業も極力少なめで働けていたが、2年目以降はそういった優遇措置は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分でシフトを組める。
休みの日をある程度自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な出張、深夜現場の発生が多い。
現場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
映像に関する技術を学ぶには良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば制作技術ばかりになってしまうので、
営業を経験する良...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ライブなどの派手なイベントに、主要ポジションとして早くから関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの派手な案...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
貴社の事業内容だけでなく、社員の方々の働き方や職場の雰囲気についても理解を深めることができました。仕事に対して熱意を持って取り組む一方で、プ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
貴社の説明会や面接を通じて、社内の雰囲気や業務内容についての理解が深まりました。柔軟な発想やチームでの連携を大切にされている点に共感し、自身...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事への情熱と同時に、働きやすい環境づくりにも力を入れている点が伝わってきました。オンとオフの切り替えを大切にしながら、持続的に成長していけ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
メインの番組以外にも副業的に仕事をもらうことができれば、やればやるだけ収入が上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく何を持って上がるのか。下がるのかなどがわからない。社員へのフィードバックが少ない。社長との面談は年...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としてエニタイムフィットネスで働いた年収は、基本的に横ばいの印象でした。賞与は年2回支給され、合計で約1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最初のうちは毎月コーディネーターの方と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本それぞれの番組に派遣されるため、会社側から評...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何人担任を持っていても評価されないため、持っている先生が持ち損で可哀想だった。
人事が教育関係の人間ではないため...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員で大きな差を感じるが、残業等をした場合はしっかり残業代はもらえる。
3年目以降は契約でも少々賞与...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての売上目標がない(もしくは開示されない)ため、どのように評価されるのかが不透明。給与はエンタメ業界を主...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない。あ、途中から交通費月5000円が追加されたくらい。
まともな暮らしが出来ない代わりに節約スキルが身につくとか?
今も求人見たら年収24...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
色々な仕事が経験できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの賃金は、最低賃金です。
特に映画館アルバイトでは昇給等はあ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社の中では待遇が良い方だよと周りの方からよく言われますが、全然いいとは思いません。制作会社がそもそも良くな...続きを読む(全287文字)
| 会社名 | 株式会社レイ |
|---|---|
| フリガナ | レイ |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 4億7114万3000円 |
| 従業員数 | 403人 |
| 売上高 | 104億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 分部 至郎 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目15番21号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 03-5410-3861 |
| URL | https://ray.co.jp/ |
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