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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社レイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

レイの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

レイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

レイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レイの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界知識0でも入れてしまうので業界知識0なら営業にでもなっておけば取り敢えず技術者よりは給料が良いのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が安定している分、
ボーナスや昇給率は、
ある程度は見込める状況。
よって、年次が行った時に楽出来るポジションを築いている人も多いと...続きを読む(全144文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が評価の対照となっていたので、残業代で稼ぎながら評価される点は良いと思いました。個人的に評価について社長と話できるので、目標設定、スキ...続きを読む(全178文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点とは言えないが、残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在していたものの、どのように評価されるのかは不透明だ...続きを読む(全195文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に直行直帰する時など、タイムカードが押せない時は、8時間働いてなくても、働いているようにしてくれる制度がありました。でも逆もあります。8時...続きを読む(全198文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の時から比べて上がりとても良かったと思っています。また毎年少しずつではあったが昇給していきました。ここもよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は一定時間超過するとポイント性でもらえる点。
ただし新卒のみでキャリアを積めば裁量労働制となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭
マネージャーも把握しておらず、主観的フィードバックが行われる
ノルマ達成してもチームと会社の業績...続きを読む(全234文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないが良くは決してない。
他を知らなかったため、「こんなものかな?」と思っていたが、20代後半になるにつれて、しんどくなってくると思う。...続きを読む(全175文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ内にイベントやポスプロ、メディア制作部隊などが揃っているためアウトソースに頼らなくても完結できるだけの環境が整っている点では他社と比較...続きを読む(全486文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の方が認知しているCMやイベントに携わることができる。特殊な仕事という認識があるので、本当にこういう仕事が夢としてあった人には天国なのかも...続きを読む(全188文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のスペシャリストが多いので日々熱気に溢れている。職人気質が多くクオリティの高い質が得られる。比較的現場以外の出勤にルーズな会社である。
【...続きを読む(全183文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は他の同世代と比べて低かったと思います。年1回の昇給がありますが、私が在籍していたころは業績が悪く、給料が毎年下がっていきました。そのような点から退職...続きを読む(全155文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IPO直前のころに在籍していたため今は分かりませんが
業務領域も広く自由な社風でした。
システム部隊は全国に案件を持っているため、国内出張が多いと思わ...続きを読む(全152文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安いがイベント現場やコンサートつツアーのケータリング宿泊に加え、出張手当があるので実家暮らしであれば地方ではめを外さなければ貯金できると思われる。現...続きを読む(全159文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告の映像が主なので安定した仕事はあるので廃れることも無い。
独立するまでに色々な人脈も作れるのでどちらかといえば、自身の成長には適している。続きを読む(全77文字)

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

株式会社レイの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放映されている映像にかかわれるので映像自体が好きなら進んで行動しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに馴染めないとやりたいこ...続きを読む(全102文字)

株式会社レイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低元はあるのでうまい具合に活用していけると楽になると思われる。
社内制度は使ってる余裕がなかった。続きを読む(全75文字)

株式会社レイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修も半端な状態から作業に入れられることがあったので、最初だけでもしっかりと研修をさせてほしいと感じる。続きを読む(全72文字)

株式会社レイの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像の仕事に着くのであれば勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人とのコミニケーションが取りにくい人もいるのでうまく適応...続きを読む(全86文字)

株式会社レイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)

株式会社レイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事の量がかなり多くなっていまして、それに対応するのが大変でした。
またそれが当たり前になってしまっているの...続きを読む(全101文字)

株式会社レイの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な実写CMに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインコンポジターになるための試験があり、これに受からなければやりがいのな...続きを読む(全379文字)

株式会社レイの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、業務の終業時刻は全く読めないです。早く終わることもあれば、終電近くまで残ることもあ...続きを読む(全233文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボルテージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系映像制作会社のため、局の垣根を越えて、様々なクライアントからの案件に携わることができる。
意欲があれば新しことにどんどんチャレンジさせて...続きを読む(全159文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内と常駐組では評価の上がり具合に大きく差がある。常駐組は基本それだけで利益にはなるので上がりやすいのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件を扱っており、遊技機、ゲーム、アニメ等の案件が常に数十個走っているような状態です。色々なことを経験できるのは魅力だと思います。昇給な...続きを読む(全182文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

S〜Dと明確なランクがありそれに基づいて評価が行われてるためモチベーションは維持できる。続きを読む(全44文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れば...続きを読む(全92文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収で言えば自分の年齢の中央値以上は貰えている。他の社員も同様だと思われる。ただ、仕事量や時間に比べると少ないよう...続きを読む(全95文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価前に上司との面談がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前の面談があっても基本的には年功序列で上り幅も小さい。賞与はほどんど...続きを読む(全83文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。年収も上がらない。評価も常駐していると上部の評価になってしまう。業績が上が...続きを読む(全99文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間が多すぎるが、それに見合っていない給料だと感じる。社会人経験とかは関係なく立場によってしか給料は変わ...続きを読む(全81文字)

レイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイ
フリガナ レイ
設立日 1981年6月
資本金 4億7100万円
従業員数 407人
売上高 112億2200万円
決算月 2月
代表者 分部至郎
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目15番21号
平均年齢 37.7歳
平均給与 597万円
電話番号 03-5410-3861
URL https://ray.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136094

レイの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。