【ＳＥ適性を見抜く山場】【16卒】ネクサスの2次面接詳細 体験記No.838（獨協大学/）（2017/6/13公開）

今回は人となりというよりも、このひとがちゃんとＳＥとして働いていけるかどうかの適性を見ているように感じました。ＳＥとはどんな職種か、をきちんと調べ、自分の適性に合うかを考えてから面接に臨んだ方がいいと思います。個人的に、この面接が山場だと思います。

ＥＳに沿っての質問、ＳＥという職種に関しての質問が主でした。怖そうな役員の方でしたが、話してみると優しく、話しやすく和やかな雰囲気でした。私が少し言葉につかえてしまっても気にされていない様子でした。

就職活動の軸は。

まず一つ目は「企業理念に共感できるかどうか」である。社員の方々は同じ企業理念のもとで同じ目標に向かって仕事をされている。そのため、その根底にある理念に共感できないと、社員の方々と協力し合って共通の目標を達成することが難しいと思う。二つ目は「自分が働く姿を想像できるかどうか」である。説明会などで社内の雰囲気や仕事内容を知る。やりたい気持ちだけを優先するのでなく、自分の能力、適性に合った仕事かどうかを考えることが大切だと思う。それが自分にとっても企業にとっても、幸せなことだと思う。三つ目は「人を大事にしているかどうか」である。例えば、研修制度や教育制度がきちんとあることや、女性が働きやすい環境づくりに対して前向きな姿勢かどうかがあげられると思う。というのも私は将来的に家庭を持ちながら、前向きに仕事を続けていきたいと考えているからだ。

残業が多いですが、大丈夫ですか。

もともとバレーボール部に所属しており、体力的には全く問題ございません。また、その部活においていじめられていましたが、決してやめない強い精神力を持ち合わせている為、問題ないです。