レイメイ藤井の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。残業は自分の仕事の進捗具合で変わりますが、基本的に定時退社をする人が多く、残業が多い場合も上司...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近ベネフィットワンという福利厚生を導入したため、各種クーポンや割引を使えるようになりとても良くなりました。毎年5000ポイントを支給される...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性営業を最近取り始めたため、営業部門でも多様性が見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため、女性営業...続きを読む(全234文字)

【良い点】
事業が分かれているが、直販の割合が高くなっており、今後も直販部隊の人数は増えていきそう
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にルート販...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業はしてもしなくても良いが、時期によっては、残業しないと仕事が終わらない事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事をす...続きを読む(全113文字)

【良い点】
引き留めやパワハラ的なことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になると、プレイングマネージャーとしてやる事がとても...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社で、年功序列的な部分はあるが、熊本の会社としては、こんなものだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務職であれば、定時で帰れるし、有給もきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で女性はあまり長く続いている人は少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
転勤の場合には家賃補助はあるが、最初に受けた勤務地だと家賃補助はない。家族手当等はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大きいイベントに出展していたらするので将来性もあるのではないかと思う。片付けなどをさせられるが息抜きには良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的にはワークライフバランスはかなり良い方だと考えられるのではないでしょうか。
家では明日の予定と経費精算くらいしかしていなかったです。管...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内全般的にコミュニケーションがとりやすい環境です。
上司などを含めてみんな優しいので、何でも聞きやすく、仕事は凄い進めやすいです。
そのた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もアルバイトも対してする仕事は変わらない。だが何かあった時に表に出るのは社員なのでその...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、全体的に和やかな雰囲気だったんじゃないかなと思う。ぎすぎすしたトラブルは特になかった。女性が多い会社ではあるが、お局サン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場社員はお堅い人は少なくフランクな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が発生したりすると、他人事で、自分が損しそう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
組織的には大きくないのと新しいことへの挑戦についても前向きなのでいろいろ前向きに提案すれば検討してもらてる。
このサイズの会社にはありがちか...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員を採用してるが、20代の内にほぼ退職
社歴の長い社員がつくる独自ルールと派閥があり、難しい人が多い続きを読む(全75文字)

【良い点】
コミュニケーションは円満に行える現場でした。社員の方は気軽に相談出来る空気感があり、分からないことを直ぐに質問がしやすかったです。また店舗に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ちゃんと給料がはいる。仕事しなくても給料入る。営業は売り上げ上げたら給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料は上がらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
局長次第で、残業や休みの獲得日数が変わるので、良い配属先なら時間内で効率の良い働き方ができる。局長の裁量で働きやすさが変わる。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)