この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも良い人が多い、本部長クラスでも気軽に相談することができる。一部とっつきにくい人はいるが相談を無下に断るような人はいない。
業務部門...続きを読む(全248文字)
アスクル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも良い人が多い、本部長クラスでも気軽に相談することができる。一部とっつきにくい人はいるが相談を無下に断るような人はいない。
業務部門...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接業務で関わる社員の方々は穏やかで話しやすい方が多い印象です。直属の上司や同僚、部署内のメンバーは協力的で話しやすく働きやすい環境です。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
すごい経歴のマネージャーがままいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをする社員もいる
あまり能力が高い人が多いわけではない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託の人の意見をもっと聞いて役に立てて欲しい。
委託の人がいないと業務が成り立たないと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一部を除き基本的には一般社員は穏やかな人が多いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部がとにかくアスクルエンジニアの定着...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
派遣やパート、ヤフーからの常駐社員など様々な方がいます。
社内は部署関係なく、フレンドリーなやり取りがよく見られます。役員たちも席が近いため、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常に風通しが良く思ったことをなんでも言える風土があります。インターンシップの際でも提案したことに対し否定せずに真剣に考えて頂きました。自分が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人格的に良い人材ばかり揃えている印象を受けた
仕事のフォローも手厚く、部内の業務で息詰まることもない
管理職は、定期的なミーティングを行い業務...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員数の多い企業なので、派遣社員の方も実際はかなり多かったように思います。
その為、派遣社員の為の研修や諸々の社内ルールなどを把握しやすいフロ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的な自由な雰囲気ではあるが、部署によりかなりばらつきがあると思う。前社長の頃からだが、さん付けで呼ぶ文化が定着している。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい人が多い。コミュニケーションも取りやすい人が多く、イジメや陰湿な陰口などは比較的に少ない。
また女性比率も高いのと、最近は若い世代も増え、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
濃い人づきあいをするのも、距離をとって過ごすのもどちらも許される雰囲気なのがよい。人柄のよい人が多く、ギスギスした意地悪な人はほぼいないと思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みなさんとても人当たりがよく風通しがとてもいいので意見や要望なども伝えやすいです。
1on1も定期的にあり、評価もよくしてもらえます。
みなさ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
職場仲間は親切な人が多く、中には辛い仕事もありますがみんな協力しあって、取り組んでるようにみえました。倉庫だと粗暴な人間が多い印象がありますが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務の習熟度など、いろいろ面倒を見てくれる方々がいて、躓く事があれば拾ってくれることが多いので結構思い切って業務にかかれる
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は皆会社を良くすることに前向きで、大人の考えの持ち主が多かった。率先して物事を進める人が大半をしめるので、意見を持たず待ちの姿勢の人には向...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
新しいことに取り組むこと
【気になること・改善したほうがいい点】
経営レベルが低すぎる。
能力以前の問題で、社風が悪い。
成果や達成感でなく、...続きを読む(全219文字)
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正社員、派遣社員など含め、みなさんとてもフラットなふんいきです。私の直属の上司の方もポイントではつっこみを入れてきますが、普段は各自の裁量にまかせて、かな...続きを読む(全158文字)
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社員の魅力は、シャレが通じる人が多い。
基本ほんわかした人が多いので、コミュニケーションはとりやすいと思う。
だけど、求められることをしっかりとこなさい...続きを読む(全150文字)
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社員の仕事のスピードがとても遅いと感じました。優先順位もおかしくて、言われるまでやらなかったり、納期もあってないような感じでした。会議の進め方ものらりくら...続きを読む(全173文字)
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服装は自由でスーツを着ている人はあまりいませんでした。(夏は短パンの人も・・・)
社長がお洒落でジェントルマンで、レディファーストを率先していました。
...続きを読む(全156文字)
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正規社員よりも非正規社員で若い方が多かった印象です。ただ、幸いにも周囲の方々については、正規・非正規にかかわらず、人柄の良い社員が揃っていたので、気持ちよ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
BtoB向け通販の業界ではナンバーワンの立ち位置である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がものすごい勢いで伸びている中、自社の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職金、企業型DCなどがあるので、の資産形成への制度は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒入社組以外は基本な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本フルリモートな点は非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークバランスがとれたもんじゃない。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
2.3年前と比べ、まずベースの給料が2%アップ、加えて業績連動賞与が追加され約5%程度アップされたので、その点は企業としての社員に対する姿勢は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与は、低くもなく高くもない上場企業では一般的な給与レンジだと思う。
半年に1度評価面談があり、普通に勤務していれば最低でも月給数千円は上がっ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
とにかく人が減っているので任せられる領域は拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きの仕事が非常に多いため、将来の不安と...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている 他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体育会出身が多いこともあり、とにかくアツい社員が多く、同じ熱量を持つことができれば非常にイキイキと働くことができると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給する意欲がある人は周りの評価もあるが、昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、必然的に転勤が多くなる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
先輩や上司はとにかく親切で、失敗する事を恐るなというスタンスで接してくれる。
社会人のイロハの全てをここの上司や先輩から教わった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロパーが多いので愛社精神の高い人が多い。総じていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社人数が増えており、キャパ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
力のある人たちは評価にのっていました。また、会社が好きで貢献したい方には合っているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全188文字)
会社名 | アスクル株式会社 |
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フリガナ | アスクル |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 211億8900万円 |
従業員数 | 3,574人 |
売上高 | 4467億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡晃 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-4330-5001 |
URL | https://www.askul.co.jp/ |
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