美樹工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒でも自分で考えて動き、それが街に反映されるのでやりがいは非常にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全を管理するた...続きを読む(全156文字)

【良い点】
名前はそれなりにあるので仕事はなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上の人がかなり古い人達なのでそういった...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修はしっかりとして貰えますが、業務にそれが役立つかと言えばほとんど役立ちません。やる気があれば上に行けますし、なければずっとそのままといっ...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
＜入社後に感じたギャップ＞施工管理職ではありますが、少なくとも新人の期間は自分で体を動かし作業することが中心とな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特定の資格を取得すると、基本給に加えて毎月手当が支給される制度があります。(資格により支給額は異なります)
毎年数千円の昇給があります。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
＜職場環境について＞現場配属の場合は、各現場の上司によって職場の文化、コミュニケーションは異なると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後各部署配属後、実際に現場配属される前には本社にて研修期間があり、基礎的な内容について座学で学びます。
一定の年数は毎月レポート提出の機...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署にもよるが、上司が部下を切る事をあまり考えていない印象をうける。
うだつの上がらない人にもハッパをかけたり、声がけを行なっている。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
建築、土木、設備など多種多様な分野やあるのが良い。
関連会社もしっかりとしており、
売上げ、利益とも好調がよいです。

建築の売上げもよく、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業績がよいときはボーナスがいい。事務職などは評価が大きくあがることはないが、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司か...続きを読む(全207文字)

【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり男女、勤務年数で違ってくるかと思います。
現場での仕事がある男性の場合、プライベートの休みを取得するのは少し難しいと思います。納期、工...続きを読む(全274文字)

【良い点】
リフォーム営業のため休日関係なくお客様からの電話などがあり、休日に休めている気がしない。有給取得については消化率も高く推奨されていると感じる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休取得数や残業時間については厳しく管理されるため、どんなに忙しい部署でも最低月に一度は有休がとれる。22時になるとパソコンが使えなくなる。...続きを読む(全312文字)

【良い点】
自分で仕事を管理できればいつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日、GW、年末年始と仕事があるので耐えれる人はいいかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件のスケジュールが安定している月は、きちんと定時で帰れることも多く、メリハリをつけて働けます。社内全体としても「無理な残業をさせない」とい...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。同じ車の中の人の仕事次第では非常に高速時間が長くなりキツイ。特に土日がキツイ。朝早くから夜遅くなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
内勤になるか現場職になるかが肝。内勤であれば、繁忙期以外は仕事が終わり次第帰れる。
現場でも内勤でも社宅や寮も使用できるため、会社からの生活...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業時間は減らす傾向にあるので職種にもよるがプライベートはもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのに新しく仕事をとって...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ワークライフバランス」という言葉は、センチュリーホーム株式会社の営業職には全く当てはまらないと感じました。
ま...続きを読む(全350文字)