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美樹工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

美樹工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、美樹工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に美樹工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

美樹工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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美樹工業の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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美樹工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

美樹工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日はノー残業DAYとして指定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の場合は、現場状況が優先となるので基本的には...続きを読む(全116文字)

美樹工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜は定時退社が義務付けされている。本部長が最後に出る感じなのでひとまずは皆が帰って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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美樹工業の 他のカテゴリの口コミ

美樹工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも自分で考えて動き、それが街に反映されるのでやりがいは非常にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全を管理するた...続きを読む(全156文字)

美樹工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前はそれなりにあるので仕事はなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上の人がかなり古い人達なのでそういった...続きを読む(全147文字)

美樹工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりとして貰えますが、業務にそれが役立つかと言えばほとんど役立ちません。やる気があれば上に行けますし、なければずっとそのままといっ...続きを読む(全303文字)

美樹工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
<入社後に感じたギャップ>施工管理職ではありますが、少なくとも新人の期間は自分で体を動かし作業することが中心とな...続きを読む(全80文字)

美樹工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格を取得すると、基本給に加えて毎月手当が支給される制度があります。(資格により支給額は異なります)
毎年数千円の昇給があります。続きを読む(全74文字)

美樹工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
<職場環境について>現場配属の場合は、各現場の上司によって職場の文化、コミュニケーションは異なると思います。続きを読む(全74文字)

美樹工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後各部署配属後、実際に現場配属される前には本社にて研修期間があり、基礎的な内容について座学で学びます。
一定の年数は毎月レポート提出の機...続きを読む(全118文字)

美樹工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、上司が部下を切る事をあまり考えていない印象をうける。
うだつの上がらない人にもハッパをかけたり、声がけを行なっている。
【気...続きを読む(全213文字)

美樹工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築、土木、設備など多種多様な分野やあるのが良い。
関連会社もしっかりとしており、
売上げ、利益とも好調がよいです。

建築の売上げもよく、...続きを読む(全200文字)

美樹工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績がよいときはボーナスがいい。事務職などは評価が大きくあがることはないが、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司か...続きを読む(全207文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務に関しては土日祝が休みで、有給も取りやすい
工事部(現場)は土曜出勤もあるが、振替休日で週休2日にできているところもあり
【気になる...続きを読む(全123文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であれば産休・育休をとっている人もいる。ただ技術職を続けてるひとはあまりいないようだ。有給休暇は問題なくとれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得率が高く、基本的に取りたい日に取れた。シフト制で残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や休出が多く、ワーク...続きを読む(全94文字)

株式会社ファミリー工房の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの両立を大切にする社風があります。限られた時間で成果を出すという意識があり、業務効率化や時短への取り組みも進んでいます。家...続きを読む(全117文字)

株式会社林工組の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由に動ける、なんでもやらせてくれる時が多い、携帯触れる、早めに現場切り上げて飯ないける
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全84文字)

株式会社サイボウの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事に調整がつけば有給休暇はしっかりと取れます。休日出勤をした際は手当てでもらうか、代休を取るかの選択となります。そこは横槍が入ること...続きを読む(全238文字)

株式会社バティックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くないです。仕事の為に生活を余儀なくされる社風。
朝早く出勤し、夜も残って練習するのがあ...続きを読む(全106文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は基本8時間で、月の残業は10時間程度。ただし、設計は案件が重なると残業が増える傾向にありました。休日は年間127日と多く、有給も1...続きを読む(全136文字)

株式会社フジタの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを経営の中核に据えている企業である。同社では成果主義を採用しつつ、長時間労働を評価の対象としない方針を明確にしており、平...続きを読む(全632文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務制度があり、保育園のお迎えが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で考慮してもらえるところはあるが、接客や電話が長...続きを読む(全184文字)

美樹工業の 会社情報

基本データ
会社名 美樹工業株式会社
フリガナ ミキコウギョウ
設立日 1962年1月
資本金 7億6481万5000円
従業員数 564人
売上高 272億9200万円
決算月 12月
代表者 岡田 尚一郎
本社所在地 〒670-0947 兵庫県姫路市北条951番地1
平均年齢 42.3歳
平均給与 575万円
電話番号 079-281-5151
URL https://www.mikikogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139384

美樹工業の 選考対策

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