タツノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
有休は希望すればほぼ取れました。体調不良の時と、プライベートで旅行に行くときなど。取りたいときに十分にとれたので不満はなしです。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みは土日祝確保されているし、1年のうち上期と下期それぞれで有給を３日連続で取得して最大５連休の休みを確保することもできる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは多い。しかし現場が始まるとそうもいかない
【気になること・改善したほうがいい点】
初めから応募の時に施工管理をメインでやるということを伝...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日は概ね休めております
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の当たり外れが大きすぎるところがあります。忙しい部署、特にその...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ある程度の経験を積めば自己裁量でバランスを取りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業：土日でも電話はある。特に修理の電...続きを読む(全131文字)

【良い点】
忙しい部署じゃなければバランスはとれるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中して疲弊しがち、マネジ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分の裁量で業務の部担が出来るのが魅力である。所属する部署によるが有給も自分の業務都合で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全229文字)

【良い点】
仕事が予定通りに終われば、定時に帰ったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、緊急修理などがあると何時に帰れるかわからない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業所勤務であればそれなりに趣味もする時間は自分の能力があれば可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いので仕事が遅ければ何も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
繁忙期以外は、土日祝休めるのでワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には、休日出勤や残業が多く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
内勤の方はワークライフバランスが整えやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や修理部門の人間はワークライフバランスを整...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業務の裁量が大きいため、調整さえすれば有休休暇がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏るためワークライフバラ...続きを読む(全99文字)

会社カレンダー上の休日は多いため、休みが多い会社を希望している人にとっては悪くないと思います。ただし、部署にもよりますが有給休暇は取りづらい部署もあります...続きを読む(全181文字)

【良い点】
生産台数が追い付いていない生産ラインに所属していない限りは休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりやすい環境では...続きを読む(全135文字)

【良い点】
夏休み・正月休みはかなり長め。
上期・下期で３連続休暇を必ず取得しなければいけない。(でも周りは出勤している人が多い)
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休日日数の多さは目を見張るものがある。また、有給消化目的の3連続休暇というものを導入しており、半年に一回は全社員取得することとなっている。土日...続きを読む(全295文字)

【良い点】
基本は、土日祝日としっかりと休みは取れると思います。年間休日も会社カレンダーにより基本は、決まっておりますのでしっかりと考えられている方だと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年の前期と後期で平日の3連休が取得可能なので年間の有給取得率は比較的高い。有給休暇も中途採用であっても採用月に応じて与えられる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
デスクワーク、工場勤務などなら残業がない部門が多く、有給も当日の申請でいける
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアや営業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
世界屈指のメーカーでブランド力はあると思う。
ワークバランスの改善に力をいれており、リフレッシュ休暇などの取り組みは会社全体である。
また、仕...続きを読む(全247文字)

【良い点】
連続休暇取得制度というものがあり、平日３日を含む５連休を上期・下期にそれぞれ１度ずつ取得できる。取得可否は管理されており取得していない場合は催...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最近は社長を筆頭にワークライフバランスの確立を推奨している。
以前よりは残業は減った。
3連続有給制度などが導入された。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によるとしか言えないが、工場勤務者であれば有給休暇が取りやすく、残業も繁忙期以外は滅多に無い。また有給を取得した者を蔑視する様な社風では無...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生が充実していた、職場建物のセキュリティとかパソコンのセキュリティーはしっかりと保護されていた。社食がある。工場勤務者は休みをたくさん取...続きを読む(全181文字)

部署によって異なります。
工場系は繁忙期で無ければカレンダー通り、時間も定時に近いです。
国内向けの需要は減少傾向に有る為、海外向けで需要多い時は別。...続きを読む(全372文字)