この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種、支店、上長にも大きく変わるが、自分は内勤で上長も有給をよく取る人だったので、ワークライフバランスはよかった。残業もほぼなかった。
【気に...続きを読む(全170文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種、支店、上長にも大きく変わるが、自分は内勤で上長も有給をよく取る人だったので、ワークライフバランスはよかった。残業もほぼなかった。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の仕事で調整することで、休みを自由に決められる点は良いと思う。
また繁忙期ではない時は、担当物件数も少なくなり効率よく現場管理を行えるとと...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
基本土日出勤だったので、大学以前の友達とは休みが合わず、なかなか昼間から出かけたり旅行に行ったりができず、次第に疎遠になっていってしまいました...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給など比較的取りやすいと思う。
家族との予定があっても早めに申請すれば問題ないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
夜残業禁止となっているため、役職問わず18時で退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと聞いて入りましたが、毎月平日に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分は残業も休日出勤もないが、ほとんどの人は毎日残業している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは叶わない職場だと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みは取れなかった、休日にも出勤して仕事をしたり、しっかりと休みをとることができませんでした。
労働時間も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分でしっかりスケジュール管理と段取りをしておけば普通に休めます。有休も取らないといけない制度になっているので気兼ねなくとれる
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても仕事第一の生活にはなってしまうと思います。お客様は一般の方々なので、打ち合わせが夜遅くになることもしばしば。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近は月初定休日や年末年始の連休など、意識的に休日を増やそうとしている点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、休日を増...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎日、休日出勤も当たり前です。プライベートとの両立は難しいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
職種別定休日として設計は水曜日休みとされているので休みに役所調査や申請書類の提出、受け取り等ができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業は少ないです。頑張りたい人は進んで残業できるのでバランスが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は営業は休めない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は当たり前で、定時では終わらないほどの仕事量がある。
また、打合せや電話対応など...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売れてくるとお休みがないイメージ。年間休日を増やしたが、仕事が終わらないといってるひともいた。ただ、自分でう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト休になります。平日が休めて良かったです。休日出勤はありませんでした。休みたい日に希望を出せば通る環境です。他の事務と日程調整する感じです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分主体の仕事が多いため休みも自分のスケジュール管理によって十分に取れると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の課...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
定時退社する社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に仕事を押し付ける社員が多いので、若手ばかり残業していた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良く言えば何をするにも自己判断なので自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年特に定着率が悪すぎて人が残らず、残った人員に皺寄せ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業なので、自分次第でいくらでも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取れば取るほど忙しくなってしまう点続きを読む(全67文字)
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【良い点】
所属する店によると思いますが、余計な会議が少ない。身のないと思う研修がほぼない。週休2日ですが、まず1日しか休めない。家に持ち帰って仕事をする...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本シフト制である為、ある程度休日をコントロールすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも社内・社外問わず電話がなる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人のうちは残業はするなと言う方針なもですぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると休日でも電話が入るので休んだ気になれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がすごくいい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎる。
賞与は支店の業績に大きく左右される。
設計職はインセン...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は客前に出なくてもいいが、その分仕事は単調でやりがいも成長もあまりないと思う。
逆にそれ以上のことを求められ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
たまに社長の気まぐれで備蓄やお年玉などといった名目で一時金が付与されたり、クオカードが配られたりする。
成績がいい支店はハワイ旅行がある点も良...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはないような気がする。
しいて言うのであれば、コミュニケーション能力や、誰に何を言われてもめげ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事務であれば事務同士で仲良くしている人たちもいる。女性同士の結束力はかなり感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
の見通しからして戸建住宅は増加傾向にあるとの見立てがあるので、そういった観点から、ハウスメーカー業界はこれからもどんどん伸びていくのではないか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職の時はちゃんと有給を消化させてくれたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、当時はプライベートとの両立が難しそ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性でも店長になっている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は店長までしかいけず、支店長クラス以上の女性はいなかったよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パートでも賞与はあったと思います。当時は営業さんが契約数に応じて場合や報奨金があったが、事務は特にありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若くても早めの段階で仕事を任せてもらえる。
上司と仲良くなることで困った時に助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のうち...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署や職種によりますが、有給は比較的取得しやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は夜勤なども多く、繁...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、担当物件の進捗によっては休みでも現場から連絡があり、常に対応できる状態でなければならない。ど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、土日出勤もあるのでワークライフバランスは非常に取りにくい。デザイナーの女性社員で...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれといった急な案件ややらなければならないことがない限りは有休を取りやすい法ではある。
営業や事務の方たちはきちんと土日祝日は休めると思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務系の職業は比較的良かったと思います。
週何回かリモートをしてた人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の社員さんはリ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備員として就職しました。勤務時間は基本的に24時間勤務なので、途中に休憩はありますが、きついです。途中仮眠があり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ぼちぼちですね。なかなか平日休みが取れないのはサービス業ならではの宿命ですね。それが嫌なひとはこないでください。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業代が一切つかないので原則定時退社していたので仕事後は割と自由に時間が使える。有給取得は時期による。慶弔や家族の事情以外での連続休暇は取得し...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
事務職員に関してはカレンダー通りの休みで休日出勤もなかったので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員は竣工間際にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給も取りやすい。
フレックス、在宅、時短勤務なども比較的とりやすいため、女性にも優しい環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 2560億6500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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