タマホームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全204件）

【良い点】
自分でスケジュールをしっかり立てれば、非常に自由な環境でワークライフバランスが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【良い点】
支店によりますが、有給や休みはどんどん取りなと言われました。残業もなるべくせず帰るように言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社として、年間休日が125日に増えました。年末年始休暇が約8-10日と長く取得が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休日に同僚から連絡が来ることはなかった。お客様からの連絡はあったが、それは仕方ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取れ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年間休日は今年で１３０日に増えましたが半強制的に休日出勤をさせられます。配属先によって変わるかと思いますが基本的に休日出勤はあります。残業時間...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ目の支店では休みの日でも出勤するのが当たり前の雰囲気でした。
転勤先の店舗は休みは休める...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有休とは別にアニバーサリー休暇があるので誕生日や記念日などで休みが取れる。その為月の休みの他にアニバーサリーがある月は有休を使わずに休みを取得...続きを読む(全213文字)

【良い点】
配属場所にもよると思うが、比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みは強制的に有給休暇を取るようになるの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によりますが、事務の休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社は当たり前です。
残業と休日出社も当たり前にある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
建築会社としては珍しく、本社内勤であれば、イレギュラーなトラブルや上からの業務指示がなければ、ほぼ定時に強制的に帰宅させられます。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は平日休み、他部者は曜日問わず休みをシフトで入れる為、育児との両立は難しいです。又、休みでも関係なく連絡して来...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ほとんど定時で帰れます。お客さんとの打ち合わせ次第にはなりますが基本は自分の采配ですすめれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もみんな仕事しているし残業代もでない。残業しないと業務が終わらないのに、残業したい旨を上司に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤してお客様の対応することもザラにありましたので、家庭を持っている方やプライベ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の都合で休みを選べるところはいい点だと感じました。が、休むなと指定される日、曜日が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
お客さんと関わる職は休みはあまりないと思った方がいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるような日程調整や会社ルールをさってした...続きを読む(全92文字)

【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
月初はまだ少し余裕がある月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は休日出勤も覚悟したほうが良い。契約の重要事項説明に同行し深夜...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職種、支店、上長にも大きく変わるが、自分は内勤で上長も有給をよく取る人だったので、ワークライフバランスはよかった。残業もほぼなかった。
【気に...続きを読む(全170文字)