パナックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
辞めている人を直近で5人くらい見ているが、辞めるときに引き止められることなくスムーズに辞められている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代はカット無し、申告制と言っても事後申告でも良いためルーズだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのいじめがひどいで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にどのレベルの従業員も受けれる研修制度がある。勿論　費用も会社負担であり、就業時間内での受講となります。また、年に一度の申し込みであるが...続きを読む(全190文字)

その気になればいくらでも重要な業務を担当することができる。ただし自らをアピールしていかないとその機会は一切回ってこない。(つまり実力があるだけではまったく...続きを読む(全152文字)

サービス残業が多い。人間関係はあまり良くないです。仕事量はかなり多く、加工当日出荷の場合もあり、なかなか休みは使えないです。
給料、休日は多め、福利厚生...続きを読む(全153文字)

個人的思惑が働かない、売上予算達成率や新規売上達成率等による偏差的な評価制度に移行しましたが、結局は評価する人間の主観で多くが決定されてしまう様な評価方法...続きを読む(全156文字)

親方日の丸的商材があった頃は、外部営業よりも内部営業に力を入れないと昇進昇格は厳しい風潮でした。現在の役員方は、その当時からいる生え抜きです。現在は新しい...続きを読む(全155文字)

給与は資格と基本部分と残業または役職手当で構成されています。
高くもなく低くもないと思います。
賞与は年2回で概ね4～5ヶ月です。夏季休暇は固定ですが...続きを読む(全172文字)

あまり評価が反映されない。昔は元富士フィルムの社員が天下りしており、工場関係は富士フィルムをまねていた。営業と技術との連携がうまく取れずに逃していた仕事も...続きを読む(全175文字)

とにかく人格者でり、人柄がすばらしく人々を近寄せる力をもっている。
一代でこれほどの大きな企業に育て上げ、社員数、売上高規模、海外進出と非常に多岐に渡っ...続きを読む(全158文字)

経営理念を大切に社会貢献を重視。最近は、短期経営思考が強くなり、以前の堅実、公明正大思考から若干ずれも。総じて働きやすく従業員を大切にする会社と言えます。...続きを読む(全156文字)

ベースが商社のため営業主導で仕事が進む。内製を強化する認識がなく外注に依頼をだすことが多い。ただし開発テーマ自体が多い。富士フィルムのTACの販売代理店と...続きを読む(全161文字)

富士フィルム製TAC原反の販売が主力(在職当時)。フィルム販売商社で、多方面からの情報を得ることが出来る。同様に多種のニーズが得られ製品化を進めることが可...続きを読む(全182文字)

仕事は、取り扱う製品が一流メーカーの物が多く、それなりの商品知識が要求され、顧客も社会的信頼性高いので、業界的には堅実であるが、進歩躍進の早い業界なので、...続きを読む(全164文字)

若い優秀な人材が多いので、その点で有望。社内教育は殆ど為されておらず、その為か
若い人材には危機意識が強く、独自の学習によりスキルを上げている点が唯一の...続きを読む(全157文字)

人間関係が最悪でした。業務上は顧客、メーカーに恵まれ過ぎてる為、社外の営業努力よりも社内の営業努力に偏る管理職が多く、袖や足の引っ張り合い、見えない派閥争...続きを読む(全165文字)

基本的には年間の有給休暇で体調不良のおりは休みを取っています。休暇が取れにくいと感じたことはありません。ただ、住宅補助等はないのでその点では補助をしてほし...続きを読む(全155文字)

厳しい時代ですけどやりがいある大手です。今は自分の将来のことを考えてスキルアップするための資格試験などにチャレンジしています。大手だけに社員縮小の現実は厳...続きを読む(全162文字)