パナックの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
提示された給与から低いと感じていましたが、他企業と比較して、高くもありませんでしたが、低くもありませんでした。若干平均額以上であると思います。...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社給与額と比較出来ないので、明言は出来ませんが、女性スタッフの給与が低い印象を受けました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
高分子分野専攻出身者の積極的採用で専門性が高い人材が多く在籍しているイメージがあります。
専門性を要求される顧客、メーカーとの取引に対してとて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
完全週休二日制でノー残業デーや男性側にも育休精度も有り、個人ライフの面で計画が立て易いと思います。
配属部署や担当顧客によって残業等の拘束時間...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的にどのレベルの従業員も受けれる研修制度がある。勿論　費用も会社負担であり、就業時間内での受講となります。また、年に一度の申し込みであるが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手にチャンスを与えて、さまざまな仕事をすることができます。本人のやる気次第でどんどんスキルアップが可能だと思います。
会社の雰囲気も良く、上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外転勤が多すぎる。20代30代は殆どといっていいほど、海外勤務を命じられる。オーナ...続きを読む(全178文字)

富士フィルムのTACフィルムの専売権があり、液晶の需要が高い次期だったので給料は、人並みにもらえていたと思います。しかし、当時の液晶のバブル崩壊後の見通し...続きを読む(全159文字)

経営理念を大切に社会貢献を重視。最近は、短期経営思考が強くなり、以前の堅実、公明正大思考から若干ずれも。総じて働きやすく従業員を大切にする会社と言えます。...続きを読む(全156文字)

パナソニックのワークライフバランスに関しましては、他社に比べて比較的バランスが取れて余暇や有給が取りやすかったと思う。しかしながら繁忙期の時期や、部によっ...続きを読む(全154文字)

液晶、携帯などの需要に左右されますね。景気の波が良い時は問題無いですが、悪くなると極端でした。そういった中で予算を立てることは難しかったです。日本企業の国...続きを読む(全189文字)

若手の時から、大きな仕事を任せてもらえ、先輩社員のサポートもしっかりあります。海外へ出向の機会もあり、非常に刺激があり、やりがいがあると思います。得意先の...続きを読む(全165文字)

さすが大企業でもあり、福利厚生はしっかりしていたとおもいます。有休の取得も取りやすい雰囲気で計画をもって休む事が出来ました。また女性の産休においてもしっか...続きを読む(全163文字)

人間的に面白い人が多い会社だと思います。バブル時期(いまの45～47歳くらい)のおじさんたちは大量採用時代とはいいつつも、みんなそれなりにやっている。金融...続きを読む(全175文字)

どんなに世間で不景気だと騒がれようと、株主総会で赤字修正がでようと、びくともしない会社。上の立場の責任者や役職者は、減給やボーナスカットがずーーーっと続い...続きを読む(全172文字)

メーカーのため、工場を休めるときは一気に長く休めたほうが効率がよく、ゴールデンウィーク、お盆(夏休み)、年末年始は基本的に他の会社よりもかなり長かった。も...続きを読む(全151文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップについては、特に感じませんでした。入社を決める際に魅力を感じた点は、社員の方々が生き生きとやりがいをもって働...続きを読む(全169文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、水曜日が早帰りデーであることや、22時以降に強制的に電源が落ちるため帰宅せざるを得ない状況にある...続きを読む(全152文字)

内定社懇談会、新入社員研修会、部署の打ち上げ、期末の打ち上げ、毎朝のラジオ体操とグループソング熱唱する、内定社懇談会、新入社員研修会、部署の打ち上げ、期末...続きを読む(全156文字)

退職する理由配偶者(当時の恋人)の転勤によるものです。
今考えると非常に後悔しています。福利厚生や社内教育制度、給与や各種手当ても
含めてこんなに待遇...続きを読む(全159文字)

仕事は、取り扱う製品が一流メーカーの物が多く、それなりの商品知識が要求され、顧客も社会的信頼性高いので、業界的には堅実であるが、進歩躍進の早い業界なので、...続きを読む(全164文字)

若い優秀な人材が多いので、その点で有望。社内教育は殆ど為されておらず、その為か
若い人材には危機意識が強く、独自の学習によりスキルを上げている点が唯一の...続きを読む(全157文字)

人間関係が最悪でした。業務上は顧客、メーカーに恵まれ過ぎてる為、社外の営業努力よりも社内の営業努力に偏る管理職が多く、袖や足の引っ張り合い、見えない派閥争...続きを読む(全165文字)

給与・賞与については同規模の会社と比べるといいと思います。
昇給・昇格についてもメリハリをつけた人事システムになりつつあり
やりがいはあると思います。...続きを読む(全155文字)