この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助金はかなり出してくれました。難易度が高い資格は、受験費用を全額負担してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全230文字)
パナック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助金はかなり出してくれました。難易度が高い資格は、受験費用を全額負担してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にどのレベルの従業員も受けれる研修制度がある。勿論 費用も会社負担であり、就業時間内での受講となります。また、年に一度の申し込みであるが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手にチャンスを与えて、さまざまな仕事をすることができます。本人のやる気次第でどんどんスキルアップが可能だと思います。
会社の雰囲気も良く、上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
セミナー等には自由に参加することができました。
やりたいことがはっきりしていれば自由に学ぶことはできますし、個人に任せてもらえます。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
亀山工場勤務です。良い所は、工場長や役員の飲み会で運転手とゴマスリで役職がつき、給料貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
亀山工...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
給料が貰え、休日が120日以上取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを改善するべき。工場トップは、一般社員の失敗や...続きを読む(全321文字)
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月に一回社員を対象に一回ojtがあり課長以上にも技術的ojtがあり下への商品知識共有を行うことになっているが実際には課長クラスで止まり社員には一切情報は降...続きを読む(全162文字)
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社内研修はほとんどなく、
現場にでても育ててくれる環境はありません。
常に先輩達も業務におわれていて、
基本的に自ら考え行動しなければいけない。
...続きを読む(全196文字)
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新人研修はみっちりさせてくれます。
入社は電工採用でしたが、その中のクリエイツという子会社に配属になりました。
コミュニケーションにまつわる仕事をトー...続きを読む(全343文字)
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入社時の研修はどのような作業があるかの把握程度で、実際にはOJTによってスキルアップを促している。
セミナーや通信教育等の研修は自ら受講の希望を出し、上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
多様な加工技術がある
大手企業とも取引がある
【気になること・改善したほうがいい点】
市況に左右されることがあるので、業績安定には取引先の業界...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手は教育が丁寧である
経営陣との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
商社なのかメーカーなのか分かりづらい
業績が少しずつ落ち...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間休日は他社に比べ多めである
有休は仕事の調整に合わせれば取りやすい
フレックス制度もあり急な予定も対応しやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい、復職後も部署の異動はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少なめである
異動もほぼない
女性社員は男...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社給与額と比較出来ないので、明言は出来ませんが、女性スタッフの給与が低い印象を受けました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
提示された給与から低いと感じていましたが、他企業と比較して、高くもありませんでしたが、低くもありませんでした。若干平均額以上であると思います。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
完全週休二日制でノー残業デーや男性側にも育休精度も有り、個人ライフの面で計画が立て易いと思います。
配属部署や担当顧客によって残業等の拘束時間...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
高分子分野専攻出身者の積極的採用で専門性が高い人材が多く在籍しているイメージがあります。
専門性を要求される顧客、メーカーとの取引に対してとて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
そこそこな給料でワークライフバランスを充実できる。福利厚生はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはさほどないが、人...続きを読む(全181文字)
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年収は一般的な工場と同じくらいかそれ以下になると思います。ただ、休暇が年間124日あるので、給料は妥当かなと思います。評価は上司の匙加減でほぼ決まります。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社独自の技術テストがあり、段階を踏んでメイクスキルをアップすることができるので、未経験でも安心して美容部員を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分から積極的に行動しないとやりがいのある仕事や責任感のある仕事は回ってこないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンプ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修が約2週間あり、その後各部署に配属され、OJTに入る。
しかし、新入社員研修が約2週間というのは、少...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新しくきた人にはしっかりと教育が行われて安全第一で働ける所
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育も適当で、しっかりと教え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部門長が勉強にたいしての意識が高く、積極的な学習を推奨しているし、Udemyなどの教育サービスも取り入れている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
金型を考慮した整形品の設計を学べる環境がある
先輩に分からないことをいつでも聞ける環境がある
成長スピードは自分次第
成形方法の知識をかなり得...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを勧めているが、会社からの補助が無いのが、気になりました。
仕事の忙しさに残業がかさみ、チームで仕事を...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各自オンライン教育を受ける事になっているが、みな早送り・スキップしていてまともに受講していない。
・人事部は教育...続きを読む(全332文字)
会社名 | パナック株式会社 |
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フリガナ | パナック |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 449人 |
売上高 | 201億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下正博 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号田町ステーションタワーN33階 |
URL | http://www.panac.co.jp |
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