この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は女性が働きやすい環境が整っていると思います。育休・産休制度が充実しており、実際に取得する社員も多いです。復職後もフレキシブルな勤務時...続きを読む(全197文字)
パナック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この会社は女性が働きやすい環境が整っていると思います。育休・産休制度が充実しており、実際に取得する社員も多いです。復職後もフレキシブルな勤務時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児休暇を積極的に進めてくれ、復職を後押ししてくれるとてもいい環境だと思います。
有給も男女問わずとりやすく、お昼休みなども和気あいあいとした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい、復職後も部署の異動はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少なめである
異動もほぼない
女性社員は男...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社給与額と比較出来ないので、明言は出来ませんが、女性スタッフの給与が低い印象を受けました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休は必ず取れます。サポートも充実し、引継ぎもしっかりしてくれます。男性が多い会社ですが、女性に対する配慮がしっかりしています。女性はとても働...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性差なく社内研修などでしっかりと教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったり、土日のイベントなどがあるため、働い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性でも年次により役職がついてました。
派遣から正社員化も多かったです。
ただお給料は業績が低迷しているのであまり良いわけではありません。
派...続きを読む(全201文字)
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現在女性の管理職や働く環境について積極的に改善しようと
役員が主体となり動いています。
産休や時間短縮でも勤務などとても歓迎されます。
とにかく皆が...続きを読む(全178文字)
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女性が長く働けるような社風です。
女性で圧倒的に多いのは主任ですが、課長となり部下を持つ人もいます。
出産・育児に関して手厚い制度があり、定年まで働け...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は、一般的な基準から見ると特に高くも低くもなく、いわゆる『普通』の範囲に入ります。この水準は、業界内や同僚と比較しても平均的で、安定した収...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
この会社ではワークライフバランスが比較的取りやすいと感じています。勤務時間は基本的に定時で、残業も必要最低限に抑えられています。有給休暇も比較...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大手家電メーカーとの仕事もあり、そのやり取りを通じてスキルアップすることも可能です。20から30代の社員が多く、社員同士の雰囲気は悪くはなかっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休は問題なく取れる。上司との面談が計画されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい上司は、部下に仕事のフォローをさせてもよい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は多い方でなく、時間管理がしやすい。
上司、先輩との距離が近く相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の方...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時は亀山シャープのテレビが全盛期の頃で会社の将来性もすごく良いと思ったし、実際に女性事務員としてのボーナスもとても良かったと思います。
東京...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給もとてもとりすく、お給料もそれなりにいただけていたので同僚と一緒に1週間の海外旅行に行ったりもしました。皆んなとても仲が良かったので会社主...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
辞めている人を直近で5人くらい見ているが、辞めるときに引き止められることなくスムーズに辞められている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日は他社に比べ多めである
有休は仕事の調整に合わせれば取りやすい
フレックス制度もあり急な予定も対応しやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
多様な加工技術がある
大手企業とも取引がある
【気になること・改善したほうがいい点】
市況に左右されることがあるので、業績安定には取引先の業界...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)
会社名 | パナック株式会社 |
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フリガナ | パナック |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 449人 |
売上高 | 175億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下正博 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号田町ステーションタワーN33階 |
URL | http://www.panac.co.jp |
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