合同会社ＰＶＨジャパンの評判・口コミ一覧（全308件） 12ページ目

店舗のスクラップアンドビルドを積極的に行っています。
取扱いブランドも、増えてきています。
2012年には、原宿に、アジア最大級のフラッグシップショ...続きを読む(全179文字)

本社勤務でしたが、不思議なぐらい、次から次へと仕事が降ってきました。
本国(オランダ本社)からの急な依頼が多く、時差もあるので、大変でした。
それら...続きを読む(全206文字)

女性には特に厳しい職場です。
何よりも、残業時間が多いので、家庭のある方は、仕事と家庭の両立が難しいと思います。
産休や育休といった制度の存在は、聞...続きを読む(全218文字)

半期毎に、MBOと呼ばれる個人目標を設定し、その成果が、賞与の査定に使われていました。
基本給が安いので、残業代を認められる上限まで毎月付けないと、生...続きを読む(全319文字)

基本的には、OJTです。
新入社員については、今は全員店舗採用のようですが、以前は数名の本社採用を実施しており、本社採用者は、3か月程度の店舗研修を経...続きを読む(全205文字)

まず、退職金制度がありません。その分、給与に上乗せされているということもありません。
社会保険は完備ですが、厚生年金基金には加入していません。
本社...続きを読む(全180文字)

この会社に、ワークライフバランスなど、期待してはいけません。
プライベートを犠牲にして、いかに長時間仕事をするかを求められます。
深夜残業も徹夜も休...続きを読む(全168文字)

給与は低く、残業代もほとんどつかないという労働状況でしたのであまり満足している点はありません。キャリアパスに関しても、ステップアップ出来る環境ではなかっ...続きを読む(全156文字)

管理職だからといって、高慢な態度はなく、みな、真剣で熱い人だったと思います。
上下関係はとてもあります。部活の先輩のような感じですが、入社して数か月働...続きを読む(全171文字)

基本残業はないです。
セール時期はありますが。また、店長になるとそこそこ残業はあります。
転勤になると、三万円、住居手当がでます。
出産休暇もあり...続きを読む(全156文字)

スキルはサービスの質の向上、状況判断、仕事を円滑にする方法などです。
主は、販売であるので、顧客満足の高い接客を意識しますので、必然と、サービスの質が...続きを読む(全161文字)

今まで販売員を経験したことがない方は、しっかり店長さんの仕事振りを盗んで下さい。ディスプレイや顧客の作り方、接客の姿勢や言葉使い。。。本人のヤル気しだい...続きを読む(全188文字)

販売員としてアルバイトで採用されました。昔はダーバンが権利を持っており、今とは全く違った会社状況だと思いますので、参考にはならないと思いますが。ただ、ス...続きを読む(全150文字)

確か育児休暇はもらえたと思います。ほとんどが女性販売員ですので、働きやすいと思います。
店舗によって、地域によって、違うと思いますが、上下関係が激しく...続きを読む(全160文字)

売上も年々減少で、将来的に不安を感じたから。
なかなか、土日祝日も休めず、販売員としては当然とはおもいますが、年末年始も他の職業の方がゆっくり過ごして...続きを読む(全152文字)

やりがい、おもしろみは、販売員であるなら誰しもが思いますが、お客様のニーズを的確に読み取り、売りたい商品を情熱をもって、セールストークを披露し、ズバッと...続きを読む(全184文字)

年々、売り上げがへってきているのではと思います。
現在は、不況の影響もあり、ユニクロをはじめ、海外のファストファッションがはやっています。その原因も大...続きを読む(全164文字)

給料はがんばれは頑張るほどあがりますが、お金を稼ぎたい方はオススメしません。
本当にアパレル業で経験を積み重ねて将来独立やもっと大きな会社に務めたいか...続きを読む(全158文字)

評価は、半期ごとの自己評価で、個人売り上げ、店舗売り上げによって、評価されます。
正社員になった、当初は比較的給料はあがると思いますが、途中から、中々...続きを読む(全166文字)

上下関係がとても激しいです。
組織で動くので当たり前かもしれませんが、基本上司には逆らえないです。
ですが、ついていけば、上にいけるのではと思います...続きを読む(全160文字)

社内公募で、店舗スタッフから本部スタッフになった人が,15名ぐらいいました。VMD担当になった人もいた。30代前半の若い人が中心になっている。日本企画の...続きを読む(全165文字)

給料・昇格についてはあまり期待できません。
年に一度は昇格制度はありますがよほどがんばらないと期待額にはいかない可能性があります。
仕事は厳しい訳で...続きを読む(全169文字)

スタッフそれぞれに個人の売上目標を店舗の責任者が設定をし、個人がその売上目標の達成に向けて取り組むのです。なので自分が頑張ればその分評価に繋がりますが給...続きを読む(全160文字)

ライバルはラルフローレンかな。でもラルフローレンよりブランド力はまけてるとおもう。
自分がいたころは価格帯がやすく、サイズもラルフローレンの日本企画よ...続きを読む(全211文字)

私の場合は自分が店長だったんですが、メリハリを重視していました。
やるときはまじめに、でも力を抜くときはぬいてといったかんじです。
基本、体育会系が...続きを読む(全181文字)