合同会社ＰＶＨジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
繁忙期以外はほぼ残業もなく定時に退社出来る。連休は正直とりずらかったが、休みは希望も出せるししっかり取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
販売の個人ノルマみたいなものは私がいた店舗はどの店舗もなかった。人とコミュニケーションを取ることが好きであれば楽しく仕事を行える環境です。
ノ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に下がることはなく、評価によってバラツキはあるが毎年確実に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に基準を持った評価者もい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人がよい人が多い。残業がすくないのでバランスをとりやすい環境。自己主張が激しい人が少ないので。人間関係で悩むことは少ない。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】デザインがよい。
【気になること・改善した方がいい点】上司が、自分の事は、棚にあげ、人の批判ばかり。
帰っていいですよ。とか、向いてないと...続きを読む(全156文字)

福利厚生としては、アルバイトでも勤務日数が条件に満たしていれば最低限の社会保険はついてきます。有給休暇も取得できますが繁忙期に取るのは難しいので当時は暇な...続きを読む(全181文字)

ブランドが好きで接客が好きなスタッフが店舗で働いている事がほとんど。仕事の楽しさだけで続けると若い間は良いが他の業種で潰しが効くスキルがまったく身に付かな...続きを読む(全402文字)

会社の組織が大きく変わった事が退職理由です。組織が変わる前は店舗の意見を中心に運営し本部とも親密な関係にあったのですが新体制になってから完全なトップダウン...続きを読む(全206文字)

店舗で販売を経験した経験のある社員は、現場を理解しているので現場に対して深い認識を示してくれる人もいました。反面、本部は現場の意見に耳を貸す姿勢を持つ必要...続きを読む(全212文字)

店舗スタッフとして磨かれるスキルは、商品知識や接客技術なので転職の際は同業等でないと難しいと思います。スキルアップはMBOの自己評価制度を取り入れており自...続きを読む(全177文字)

週に2日は休みがあり、繁忙期を過ぎた頃に有給休暇も消化が出来ます。ワークバランスに関しては労働基準法を厳守した会社だと思います。店舗スタッフは店舗内で調整...続きを読む(全164文字)

商品イメージを高価に設定しなおした事で、既存の顧客離れが目立つ。ブランド独自のオリジナリティはもう少しインパクトがあるものだったのでブランドイメージを変え...続きを読む(全169文字)

社内公募で、店舗スタッフから本部スタッフになった人が,15名ぐらいいました。VMD担当になった人もいた。30代前半の若い人が中心になっている。日本企画の商...続きを読む(全165文字)