この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児休暇制度もありますし、取得しやすいと思います。復職にも特に問題がないと思います。
本人が望めば女性管理職も普通に可能だと思います。
外資系企...続きを読む(全160文字)
NXPジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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出産、育児休暇制度もありますし、取得しやすいと思います。復職にも特に問題がないと思います。
本人が望めば女性管理職も普通に可能だと思います。
外資系企...続きを読む(全160文字)
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要望すれば外部セミナーなどにも参加できるのですが、それは会社の業績がよい時期に限られる傾向があります。
外資系メーカーなので、英語に関しては他の会社でも...続きを読む(全160文字)
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実績に応じて正当に評価されることはとてもよいことだと思います。
基本的にはUS本社の方針に沿って目標が決められます。
日本メーカーに比べれば給与は高い...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月11日【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を謳っていますが、評価的にボーナス額が少し変動するだけで、基本的には年功序列になります続きを読む(全67文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年9月20日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年4月28日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月28日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月16日会社名 | NXPジャパン株式会社 |
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フリガナ | エヌエックスピージャパン |
資本金 | 9億1000万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 1455億500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 和島正幸 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
URL | https://www.nxp.jp/company/about-nxp/worldwide-locations/japan:JAPAN |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。