ＮＸＰジャパンの評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

自分の裁量で仕事が出来るので、実力値のあるかたは自由に仕事ができますが、社員育成プログラムのようなものは皆無に等しいため、すべて自分で勉強する必要があり...続きを読む(全169文字)

外資としては福利厚生が良い方に属すると思いますが、徐々に削られてきています。ただし、仕事量が多かったりすると恩恵にあずかれない可能性があります。労働時間...続きを読む(全170文字)

自分の仕事の目標を達成できるのであれば、ある程度自由に仕事の幅を振れますので、気になったことを深く追求してみたり、関係する事項について調べたりすることは...続きを読む(全183文字)

多くの職種で仕事量が多いためプライベートを犠牲にする場面は多いと思います。自宅での勤務もある程度認められるのでその点は救いかもしれません。海外とのやりと...続きを読む(全190文字)

会社が要求してくる必須のトレーニングはかなり少ないです。仕事に必要なスキルアップは自分で上司に受講の機会を要求するか独学でやることになります。基本的に自...続きを読む(全171文字)

半導体業界は約4年ごとに不景気に見舞われて失職のリスクがあります。また、純粋に技術を追求しようと思うと難しい面があります。キャリアパスを考えた時に将来的...続きを読む(全152文字)

離職理由はやめたくてやめたわけではなく、震災の影響で事務所が閉鎖され、全員解雇に。就業時の待遇や社風も良く、追加の退職金の支給と再就職支援のサポートもし...続きを読む(全193文字)

外資系企業で、かなりしっかりとした成果主義による評価、休暇制度などの人事システムが確立され実際に運用されている。従って、有給休暇・育児休暇などを取っても...続きを読む(全169文字)

フレックスや有給も自由に使え、福利厚生も充実しています。
海外に行くことを希望すれば、海外で活躍するチャンスもあります。英語が苦手であれば社内英会話を...続きを読む(全152文字)

出産、育児休暇制度もありますし、取得しやすいと思います。復職にも特に問題がないと思います。
本人が望めば女性管理職も普通に可能だと思います。
外資系...続きを読む(全160文字)

要望すれば外部セミナーなどにも参加できるのですが、それは会社の業績がよい時期に限られる傾向があります。
外資系メーカーなので、英語に関しては他の会社で...続きを読む(全160文字)

実績に応じて正当に評価されることはとてもよいことだと思います。
基本的にはUS本社の方針に沿って目標が決められます。
日本メーカーに比べれば給与は高...続きを読む(全154文字)

仕事がたくさんあるのでやりがいがあります。
海外とのやり取りが多くあるので、英語が必須です。
技術系の仕事しながら英語磨きたいというような人にはいい...続きを読む(全159文字)

フリースケールはもともとモトローラの半導体事業部でした。入社当時は業績も良く、この会社に入社できてよかったと思っていましたが、それは数年でした。その後の...続きを読む(全131文字)

オーバータイムはあまりなく年間休日日数も多いのでプライベートを充実させることは可能です。
ミーティングは非常に多く、海外の時間に合わせて行われる時は日...続きを読む(全152文字)

日本国内においては縮小傾向が強く、事業所の閉鎖などありました。
リーマンショック以降、持ち直していますが会社が望むような業績にはまだまだ届かないようで...続きを読む(全160文字)

女性は多数在籍していますが、外資系特有なのか概ね自己主張が強くハッキリと物を言う方が長く在籍しています。
優柔不断な方は恐らく長く続きません。おっとり...続きを読む(全178文字)