ピップ物流の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にも生活があるということを考えていない。残業しないと生活ができないが、残業が多いと注意され、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がいないというならば給料の見直し、設備の見直しをするべきかと。
従業員を捨て駒と思...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には土日休みと書いてあったが、実際土日休みは本社だけだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司は確かに増えたが、その人の性格ひとつで不当な扱いを受けるからなんとも言えない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が減らされているからやりたいと思わない。
役職につかなくても朝から晩まで会社にいなくては...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番には残業手当つけない。と言われてるため、出勤時間より先にサービス早出をしないと仕事が終わらな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に男性社員が多いですが、女性も多少います。ただ、少ない女性社員ですが、管理職の方が比較的多いので、キャリアアップはし易いものと思われます...続きを読む(全205文字)

大手ドラッグストアー様向けの仕分け作業をやっていた。店舗が急激に増え残業や早出が増えたが、私たちパートは残業代もほぼ100%支給されていたので、稼ぎたい人...続きを読む(全150文字)

バイトから社員になりましたが最初は年齢が若かったため年齢給が低いためバイトよりも給料ダウンしました。
仕事が出来ても年齢給が主なので若ければ給料が少なく...続きを読む(全161文字)

営業所にはパートの女性が多く、パートから社員になる女性もいます。仕事はハードですが、慣れてしまえば、その辺のOLよりは給料は良いです。要は男性社員と同じで...続きを読む(全152文字)

私の配属された営業所は女性の支店長でした。自我強く、パワーハラスメント系でした。考課や昇進も店長の独断が多く、気に入られないと駄目でしょう。評価を正当にす...続きを読む(全151文字)

倉庫内の作業では単純作業が多く、それほど頭を使うような仕事ではありません。毎回同じような商品の荷受や同じ出庫なので、月日が経つと必然に覚えます。休憩時間は...続きを読む(全164文字)

求人票の記載にも面接時の説明でも日曜日は休みと聞きましたが、入社したら日曜も稼働している営業所でした。元旦も稼働しているため、実質年中無休です。1日の労働...続きを読む(全163文字)

等級は6段階あります。1等級:高校卒、2等級:専門・短大卒、3等級:大学卒、4等級:フロアー長、5等級:センター長補佐、6等級:センター長。昇格の基準はよ...続きを読む(全153文字)

休日は年間120日。シフト制で基本的にセンター長がシフト予定を組むので各自の希望は無いと思ってよいです。有給休暇を取っている社員はほとんどいないでしょう。...続きを読む(全153文字)

給料は拘束時間に見合わず完全に安い。転勤などで家賃補助などあればまだマシだが、そうでないと生活は厳しい。将来に強い意志で上を目指す人以外はおすすめしない。...続きを読む(全153文字)

物流センター勤務となれば、間違いなくパート社員を最低10名、多くて100名超の労務管理を行うこととなります。これだけの人数を管理する経験は、別の物流企業、...続きを読む(全156文字)

フジモトHDの物流事業としてピップ株式会社の物流業務を請け負っています。現在は業績も好調ですが、主顧客であるピップ株式会社の売り上げ不振により、出荷が減れ...続きを読む(全160文字)

グローウェルグループとセイムスグループが着実に売り上げを伸ばし続ける限り、売り上げは安泰という見方でした。ただそれだけでは、危険ということでグループ会社の...続きを読む(全199文字)

待遇がおもな理由です。
部署にもよりますが、どんなに残業しても月6時間の残業代しか支給されない部署が存在します。
残業代がそれなりに出る部署であっても...続きを読む(全154文字)

給与は低い部類です。ただ、賞与が良かった。
昇進は、まず上司の推薦により成されます。その後、昇進試験があります。上司の推薦でもとりあえずは昇進し、役職手...続きを読む(全225文字)