ピップ物流の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

ピースという細かい商品のピッキングは基本女性のみが行っています。
ピッキング成果がデータで確認できて倉庫内で自分が何位かというのが表示され、それがやる気に...続きを読む(全173文字)

倉庫は一年中稼働しているので土日祝日も普通に仕事になります。
残業が当たり前なので定時になっても社員は残業可能の確認もなしに仕事を振って来るので断りにくい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にも生活があるということを考えていない。残業しないと生活ができないが、残業が多いと注意され、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がいないというならば給料の見直し、設備の見直しをするべきかと。
従業員を捨て駒と思...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には土日休みと書いてあったが、実際土日休みは本社だけだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司は確かに増えたが、その人の性格ひとつで不当な扱いを受けるからなんとも言えない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が減らされているからやりたいと思わない。
役職につかなくても朝から晩まで会社にいなくては...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番には残業手当つけない。と言われてるため、出勤時間より先にサービス早出をしないと仕事が終わらな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一時的な勤務のため、中長期の様子はわかりませんでしたが、慌ただしさも感じず、メリハリのある形で就業されている様子でした。
女性にとっては働きや...続きを読む(全166文字)

【良い点】
気の合う人がいれば楽しく続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので本当に色々な人がいます。
そこらへ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)