ピップ物流の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員の方は、昼礼で仕事をするうえで気をつけることを、パートの方の意見にも耳を傾けつつ、丁寧に教えてくださいます。
また、指示も的確だと感じます...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出荷量が多い時は、残業が1時間から2時間ほど多くなる時もあり、体力的に疲れやすくなっていたこと。
帰宅後は夕飯を食...続きを読む(全127文字)

【良い点】
パートの方の場合、シフトが決まったあとでも、シフト交換が可能など、柔軟に対応してもらえていると感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
最初に仕事をする際は、一人につき一人の人が教えることになっていること。また、一人でやるようになっても、周りの人が見つけて、教えてくれたりしたこ...続きを読む(全222文字)

ピースという細かい商品のピッキングは基本女性のみが行っています。
ピッキング成果がデータで確認できて倉庫内で自分が何位かというのが表示され、それがやる気に...続きを読む(全173文字)

倉庫は一年中稼働しているので土日祝日も普通に仕事になります。
残業が当たり前なので定時になっても社員は残業可能の確認もなしに仕事を振って来るので断りにくい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にも生活があるということを考えていない。残業しないと生活ができないが、残業が多いと注意され、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がいないというならば給料の見直し、設備の見直しをするべきかと。
従業員を捨て駒と思...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には土日休みと書いてあったが、実際土日休みは本社だけだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司は確かに増えたが、その人の性格ひとつで不当な扱いを受けるからなんとも言えない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)

【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです：
1. 多様な事業領域とグローバルな展開：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)