ピップ物流の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
出荷量が多い時は、残業が1時間から2時間ほど多くなる時もあり、体力的に疲れやすくなっていたこと。
帰宅後は夕飯を食...続きを読む(全127文字)

【良い点】
パートの方の場合、シフトが決まったあとでも、シフト交換が可能など、柔軟に対応してもらえていると感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
最初に仕事をする際は、一人につき一人の人が教えることになっていること。また、一人でやるようになっても、周りの人が見つけて、教えてくれたりしたこ...続きを読む(全222文字)

倉庫は一年中稼働しているので土日祝日も普通に仕事になります。
残業が当たり前なので定時になっても社員は残業可能の確認もなしに仕事を振って来るので断りにくい...続きを読む(全150文字)

ピースという細かい商品のピッキングは基本女性のみが行っています。
ピッキング成果がデータで確認できて倉庫内で自分が何位かというのが表示され、それがやる気に...続きを読む(全173文字)

時給がとても安く、稼ぐには否が応でも残業をする必要があります。
物流業界全体で言える話ですが、社員さんの月給もとても安いです、
また昇給もないので仕事に対...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にも生活があるということを考えていない。残業しないと生活ができないが、残業が多いと注意され、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がいないというならば給料の見直し、設備の見直しをするべきかと。
従業員を捨て駒と思...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には土日休みと書いてあったが、実際土日休みは本社だけだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司は確かに増えたが、その人の性格ひとつで不当な扱いを受けるからなんとも言えない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間が育ってないので現在の管理職が辞めたあとどうなるか不安があった。あと癖が強い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員出身の上司と外部からの中途入社の上司が混じっています。人によって良くも悪くも結構違いがあるので、配属店舗次...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職は社員の意見をしんしにきいてくれたり、相談する機会をつくってくださいます。
相談したら、真摯に答えてくれる先輩方がおおいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
先輩たちは体育会系で、理屈が通りません。理不尽に怒られることが多いです。理屈が通らないので感情の赴くままに仕事をします。
すぐに不機嫌になるの...続きを読む(全287文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると同じようにはなりたくないと強く思う。そう思わせる会社が良くない。
また査定時期に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
一般社員同士の仲が非常に良く、常に社内は和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と管理職(課長以上)で分断...続きを読む(全160文字)

【良い点】
みんな仲がいい。組合活動もイベントが多く、参加も不参加もどちらも選びやすく、過度なコミュニケーションは全く無く、居心地がいい。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
その日その日で仕事が終わるので持ち帰り仕事がないのがとても良いと感じました。事故等が無ければドライブして仕事終了。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全然楽しそうに見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がだらしなかった
上同士でくだらない争いがあり、周りは呆れ返っていた続きを読む(全78文字)

【良い点】
末端の社員はみんな良い人です
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく台湾本社の日本担当と日本のトップが酷すぎる。
何の戦略もない。自...続きを読む(全156文字)