ピップ物流の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
パートの女性が多く、残業も出来るかどうかを社員の方が聞いてくださるので、用事がある時は断ることもでき、無理なく働くことができる職場だと思いま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
既存の店舗だけでなく、新たに様々な店舗も出荷先として増やしていっているので、益々繁栄していくと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出荷量が多い時は、残業が1時間から2時間ほど多くなる時もあり、体力的に疲れやすくなっていたこと。
帰宅後は夕飯を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
パートの方の場合、シフトが決まったあとでも、シフト交換が可能など、柔軟に対応してもらえていると感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
最初に仕事をする際は、一人につき一人の人が教えることになっていること。また、一人でやるようになっても、周りの人が見つけて、教えてくれたりした...続きを読む(全222文字)

倉庫は一年中稼働しているので土日祝日も普通に仕事になります。
残業が当たり前なので定時になっても社員は残業可能の確認もなしに仕事を振って来るので断りにく...続きを読む(全150文字)

ピースという細かい商品のピッキングは基本女性のみが行っています。
ピッキング成果がデータで確認できて倉庫内で自分が何位かというのが表示され、それがやる気...続きを読む(全173文字)

時給がとても安く、稼ぐには否が応でも残業をする必要があります。
物流業界全体で言える話ですが、社員さんの月給もとても安いです、
また昇給もないので仕事に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にも生活があるということを考えていない。残業しないと生活ができないが、残業が多いと注意され...続きを読む(全156文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がいないというならば給料の見直し、設備の見直しをするべきかと。
従業員を捨て駒と...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ドライバーは最低限の事が出来ていれば、
問題ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になる試験の科目が多すぎる
２〜３年位...続きを読む(全89文字)

【良い点】
前所長が銀行員からのヘッドハンティングでした。積極的に人材確保してるし、殆どが人格的に優れた人たちでした。定期的に社員研修もありましたが、楽...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、管理職になると短いスパンで転勤があるため、管理職側はスキルアップできるかもしれないが、現場側はかなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
職場の方は本当に心優しい方ばかりです。比較的同年代（20代30代）の方が多いため、コミュニケーションも取りやすいと感じている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人柄はみなさんいい人が多い印象です。困った時には助けてくれる先輩方も多く、手厚くフォローしていただける環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理者になるには、まずは支店長に気に入ってもらう必要がある。
仕事ができる人でも、上に上がれない人がたくさんいる。
イエスマンばかりが優遇さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループの為、社長や役員になる人は日本ハム本体かグループ上位からの出向か天下りが中心である。その為、現場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に現場の責任者の方は責任感が非常に強く、顧客や社会に貢献する意識が強いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏返しで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にコンプライアンスという概念が乏しく、悪くいうと昭和の気質が根強く残っている。ハラスメント発言も普通にあり、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)