ピップ物流のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員の方は、昼礼で仕事をするうえで気をつけることを、パートの方の意見にも耳を傾けつつ、丁寧に教えてくださいます。
また、指示も的確だと感じます...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出荷量が多い時は、残業が1時間から2時間ほど多くなる時もあり、体力的に疲れやすくなっていたこと。
帰宅後は夕飯を食...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最初に仕事をする際は、一人につき一人の人が教えることになっていること。また、一人でやるようになっても、周りの人が見つけて、教えてくれたりしたこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
パートの方の場合、シフトが決まったあとでも、シフト交換が可能など、柔軟に対応してもらえていると感じます。続きを読む(全58文字)

時給がとても安く、稼ぐには否が応でも残業をする必要があります。
物流業界全体で言える話ですが、社員さんの月給もとても安いです、
また昇給もないので仕事に対...続きを読む(全151文字)

倉庫は一年中稼働しているので土日祝日も普通に仕事になります。
残業が当たり前なので定時になっても社員は残業可能の確認もなしに仕事を振って来るので断りにくい...続きを読む(全150文字)

ピースという細かい商品のピッキングは基本女性のみが行っています。
ピッキング成果がデータで確認できて倉庫内で自分が何位かというのが表示され、それがやる気に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にも生活があるということを考えていない。残業しないと生活ができないが、残業が多いと注意され、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がいないというならば給料の見直し、設備の見直しをするべきかと。
従業員を捨て駒と思...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には土日休みと書いてあったが、実際土日休みは本社だけだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)