クオールホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目

【良い点】
大手で教育がしっかりしているので選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが、設備がかなり古い店舗も多く、なかなか新しい機材を導...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代が1分単位でしっかりつくのはいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中でも低いと思います。賞与も年々下がっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店舗によると思うが、希望休は基本的にしっかりとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、長時間勤務になったり、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
子育て中の女性でも薬局長や管理薬剤師などの管理職につくことができます。
産休、育休もしっかりとれており、復帰後も時短勤務ができます。女性が働き...続きを読む(全89文字)

【良い点】
医薬品、調剤報酬や制度の理解に役立つ動画が配信されているので、勉強することができる。1年目から課題や研修があり、しっかり学ぶことができる。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的に優しく穏やかな方が多いと思います。
店舗や事業部にも寄るかとは思いますが、上司とも気軽にコミュニケーションがとれます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
正社員の研修はもちろんのこと、派遣社員にも研修が行われるのでスキルを磨くことができた。また、検診の内容も多種多様であった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
店舗をたくさん展開しているので、将来性があるものと思われる。また待合室も大変清潔で、患者に対して配慮がなされていると感じた。また健康食品も多種...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給料に特に不満なし。年俸制のため計画的にお金が貯まる。遠方にもよるが残業はほぼないことが多かったです。店舗によっては残業があるものの、きちんと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
近辺に様々な医療機関があるので、いろいろな処方箋の勉強になった。処方内容も多種多様で、取り扱う薬も同様に多種多様であった。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思っている職種での業務ボリュームのギャップや同期との比較をしてしまい成長を感じれなくなったので転職をきめた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を伝えたあとは引き止めなどもなくあっさりしてました。また新人は毎月本社の管理職の方と面談があり、そこで不満に思うことや悩みを相談しやすかっ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域や社員群にもよると思うが、入社前の説明よりも転勤が多い。引っ越しを伴う移動は5年に一度と聞いていたが、体感とし...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職を伝えてからも店舗の人たちに嫌な顔されずに円満退社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップしたが、入社2〜5年目...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減の為にパートさんに急に定年制度を設け、切っていったり、1店舗辺りの社員数を減らし業務過多となり、会社が働く...続きを読む(全127文字)

【良い点】
配属店舗にもよるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を撤廃すると言ってはいるが業務が終わらないため社...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると、上長が動いてくれる場合があり、自分の希望通りの店舗に配属になる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくなくなかなか上昇しないこと。結婚し子供ができたことをきっかけに退職を決意いたしました。同業種あるい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地区長(マネージャー)やエリアリーダーとの意見交換の場所がほぼありませんでした。年に一度、エリアリーダーとの中間面...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなくなった。
チェーストア理論をもとに運営していく過程で、店舗経営は全て本部の意向、策略飲みが反映され現...続きを読む(全191文字)