ポイントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
直接お客様の喜こびを感じられる。
接客したお客様がたくさんの商品を購入してくれるほど、やり甲斐と楽しさを感じた。
店舗目標の売上に貢献できた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
バイトからでも正社員になれる環境はあるが、なるには少し難しいです。タイミングと店長の良し悪しで決まる気がする。正社員になると福利厚生もいいの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
働く場所によって上司の方や、社員の方、パートの方の性格によって働きやすさはだいぶ変わります。私のところはとても素敵な方ばかりだったので働きや...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他のバイトよりは高いイメージである。ただ、洋服をつい買ってしまうので、あまり貯まらないです。ただ、半額で洋服を購入することができるので、安い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みんなが知っているブランドで、お手頃価格で可愛いのが魅力。色んなジャンルの服があり見ていて飽きがありません。海外進出もしているので、安定して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大好きなブランドだったら安く商品が買えるのでとっても、夢のある仕事ではあると思います。毎日毎日、好みの服に囲まれて働けるそんな幸せな事はない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
割と自分の好きな希望日に休ませてもらえてました。土曜日に習い事があったので結構土曜日を休みにしてもらっていた。販売をしていて、土日どっちか休...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店長になっても、大型連休が年二回とれて月に働く労働時間が決まってることに魅力を感じました。管理職になるにつれて、アパレル関係の仕事は大変さが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一般的な販売職の中では手取りはいいと思います。
残業代もきちんとつきます。
好きな服を社員販売で購入でき、毎日好きな服を着ることができて楽し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
アルバイトスタッフからでも、正社員になれる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれる可能性はあるが、努力と運...続きを読む(全220文字)

【良い点】
​「文化を創造し、人々に感動を届けたい」という純粋な情熱を持つ社員が多く、業界を代表するブランド力と多様なタレント層に惹かれて入社を決めてい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
頑張れば上がっていける点は良いポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ非常にノルマも厳しく、過酷な環境だったので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社前にきちんと説明をしてもらったので、ギャップは感じませんでした。
ただ、制作という仕事は、入ってみないとなかなかわからないかも。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントはほぼ無く、
会長のワンマンですべて決まってしまうということ。タレントの仕事やチャンス獲得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成長できる会社だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできたが、様々な人と接するためコミュニケーションが苦手だと苦労する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には個人プレーで各々スケジュール管理をする形だが、直属の上司や同僚とは仕事の相談がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時採用担当だった方がとても対応がよかったので採用をきめた。
東京大阪でスタッフを派遣していて汎用性が高いところもよかった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テレビ業界に憧れていたので、制作会社を探していたところ、テレビ欄に書かれている番組の半数以上のクリークの社員がいると聞いたので、クリークアン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味でギャップ。
映像系の仕事は激務と聞いておりましたが、しっかり休みもとれ、オンとオフのしっかりした働き方を推奨していました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく笑って、明るい性格でないとこの仕事は厳しいと思います。そして、初バイトで働くのも覚えることがたくさんあって大...続きを読む(全84文字)