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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホリプロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリプロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホリプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
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社員・管理職
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3.6
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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ホリプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ホリプロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

選考中にお会いした人事部の方は和やかな方が多かった。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    エンタメに携わりたい、エンタメが好きという理由で入社する方が大半。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    急に休みの日に出勤になったり予定が変わるので大変。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    選考辞退をした。やりたいこととのずれが生じていたから。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    総合職で採用されるため、どこに配属されるかは入社後なので、そこで少しギャップはあるかもしれません。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 芸能マネージャー その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗のプロダクションなので仕事の安定性は抜群。無理な営業をしなくても仕事はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昭和の...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実しているため、入社が満足している。入社してから雰囲気の良い部署に配属されるかはその時の運次第と思った方が良い。すぐに転勤するこ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の仕事に行くと普段自分が触れ合ってるエンタメの場にいけるので自然とモチベーション維持ができる。
    社員も全体的に明るく快活でエンタメ好きな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社である点。タレントに会える点は非常に良い。意見も言いやすく、活発な人が多いため、社内雰囲気は、非常に良いと思う。
    【気になること・...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    芸能人にあうのはもちろん業界の第一線にいる人たちと仕事ができる。
    とても勉強しがいのある環境に置かせてもらえる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社である点 タレントに会える点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長すぎるのがやはり辛い
    人手が足りなすぎるのが問題...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホリプロときくとアイドルやタレントが多数いるイメージですが実際は普通のサラリーマンと同じです。職場恋愛はあり得ません。でも課長や部長もさん付...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 芸能マネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何が何でも、その仕事をやりたいと思えること
    上司が消えていくまで何十年、耐え忍べること
    そういう覚悟がないと、自ら仕事をコントロールするのは...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    華やかな世界にあこがれて入社しました。実際の仕事は華やかさとはほど遠く、雑務と言えるような事がほとんどです。
    業務の一つ一つがエンターテインメントを作...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きなギャップはなかった。
    面接の回数が多く社員と触れ合う機会も多かったことが要因だと思われる。
    ただし、仕事の内容に関して期待しすぎるとギャップは...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはりマスコミ業界として華やかな部分が世間では取り上げられるので、入社後に感じるギャップはあります。意外と地味な作業も多いですし、会議、打ち合わせ、営業...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他人材関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップなんてどこにでもあるし、ミスマッチも当たり前。入社後に自分がどれだけ努力するかですべてが決まります。大手の有名企業ほど当たり前のように条件は揃っ...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホリプロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良く言えば頑張りが評価される、悪く言えば怠け者は最低限の保証しかされない。ただ、頑張れば頑張った分だけ確実に自身の給与にも反映されるので、仕...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がよかった。
    それ以外はとくにない。ありきたりなのでこだわりがなければここじゃなくてもよい
    仕事自体は別に嫌いじゃないので、それ以外が問...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 芸能マネージャー その他 契約社員

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    【良い点】
    早い段階で現場に出ます。
    いわゆる現場マネージャーです。
    現場に出て経験を詰むのが一番の成長機会だったと思います。
    マネージャーという職的に...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分が手を挙げて企画すればだいたい通ると思います。
    また、失敗しても責められたりすることもないです。
    チャレンジングな方におすすめです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはちょうどよく、ほどほどに頑張りたい人におすすめです。私はもう少し仕事に打ち込みたかったので、転職しました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は世間平均よりは高くもらえる。また、資格取得をすることで難易度に応じた資格手当が、毎月の給料に上乗せされる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格については様々な手当てがありましたが、その他の手当はほとんどありませんでした。家賃補助は欲しかったです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境であると思います。
    管理職比率や給料、社員数においてほぼ男女比率が等しかったと記憶しています。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    自分の頑張りによってタレントが注目を浴びたり、作品がヒットしたりと、やりがいが目に見えるのがいいと思った。続きを読む(全53文字)

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    株式会社ホリプロの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    会社として業績が悪化しているということもあり、将来性があるかは少し怪しいと感じた。続きを読む(全41文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
    面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 制作・技術 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やりたいことは上長と相談すればたいていの事はやらせて貰える点
    技術系のバックアップがあり分からない事や制作上で不便なことや使ってみたいソフト...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ニユーテレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の風潮で今もいるのは辞めた方がいい。
    会社,社会を担っていく若手に向かって
    パワ...続きを読む(全124文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画が好きだったのでアルバイトをしてみたく応募しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間が少し曖昧でした。定時で上がらせて...続きを読む(全95文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給与が高いと思ったのと、社員登用ができる会社を紹介していただけたので、入社しました。
    社員ではないので、責任の重い仕事は任せられず、心が軽い...続きを読む(全163文字)

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    株式会社RKKムーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力仕事となる部分が多い。災害や悪天候時は取材に行くし、スポーツ中継や選挙など特番がある場合は時間天候関係なく仕...続きを読む(全170文字)

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    有限会社プレステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間の残業が常態化しており、業務量の偏りも大きい。評価基準が曖昧で努力が正当に反映されに...続きを読む(全180文字)

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    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入る年によって作業の差が激しいかも。
    繁忙期であれば作品を持てるが
    落ち着いてる時期だと3ヶ月から半年は雑務だけ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の制作に配属される人は少ない
    多くは他の制作会社に出向する方になる
    その分色々な番組の選択肢はある
    自社制作...続きを読む(全106文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホリプロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホリプロ
    フリガナ ホリプロ
    設立日 1963年1月
    資本金 1億円
    従業員数 261人
    決算月 3月
    代表者 菅井敦
    本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号
    電話番号 03-3490-4601
    URL https://www.horipro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131932

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