エルゼビア・ジャパンの評判・口コミ一覧（全139件） 6ページ目

当時はやりがいのある情報誌を担当させていただきました。その後、当該媒体は残念ながら休刊となりましたが。私が在籍していたときには、全国の医療機関等へ取材に...続きを読む(全152文字)

・グローバルな視点で業務を進めることができる。人種や国などの多様性を超えてグループを一つにまとめあげるスキルが身につく。
・海外との活発な交流が必須な...続きを読む(全152文字)

目標設定が高くチャレンジングな環境だが、会社の雰囲気が良く、結果はきちんと評価してくれる会社なので、目標を達成した時にはやりがいも満足感も感じられる。コ...続きを読む(全158文字)

残業を遅くまでしている企業文化はない。どの部署も比較的早く退社している。ワークライフバランスはうまく取れている企業のように思える。女性も多く、出産後は育...続きを読む(全160文字)

家でも休暇中でも時間を問わず仕事をしている人が多い。そうしないと仕事が終わらない。また、メールの数が異常に多いので、一日見ていないと大変なことになるとい...続きを読む(全183文字)

データをあつかうサービス企業と思い入社したが、古い出版社の社風が残っていました。その後社風は徐々にITサービス業っぽくなってきました。社会の発展に役立つ...続きを読む(全167文字)

入社試験に英語があったわりに、思ったほどは、英語は使わず、海外研修の機械もない。
管理システムは英語が多いが、使い方に慣れるほうが労力が要る。
海外拠...続きを読む(全513文字)

外資系のわりに、閉鎖的な社風で、研修らしいカリキュラムは皆無。かといって、周囲が助け合う文化もなく、余裕もない。質問の仕方を間違えると、徹底的に否定され...続きを読む(全183文字)

利益至上主義、外資ゆえの出版戦略の一貫性のなさ、人を大切にしない社風、精神的な消耗度を感じる。通常の著者を見ての出版活動は非常に困難。また納期意識が徹底...続きを読む(全155文字)

学術出版社としては世界最大手であるだけに豊富なコンテンツを日本において活用できる点が強みであり、ジャパン法人としては翻訳出版など、その点でのアドバンスは...続きを読む(全169文字)

入社時の肩書きがすべての評価のスタート基準、最初の給与が低いとなかなか昇給は厳しい。また仕事をしないで高給スタッフでいることは困難。人件費カットの対象と...続きを読む(全163文字)

育休もきちんと取れましたから、その面では女性が働きやすい環境にはあると思います。また出産後の女性社員には時短勤務も適用されていましたので、その意味では女...続きを読む(全159文字)

正直、全体的に年収は良い会社だったと思います。
ただし、入社後の大幅な昇給は殆ど望めませんので、入社時には妥協せず給与交渉をする事をお勧めします。
...続きを読む(全164文字)

事業としては堅調ですが、クライアントの製薬企業もコスト削減が厳しくなっている様子で、一昔前のようなどんぶり勘定では上手に行かなくなってきていいたと思いま...続きを読む(全163文字)