イノベーションゲートウェイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎月の最終目標を決めたうえで、毎日の個人目標と店の目標を決めてから、うごきだすようにしました。暇な日もありましたが、そういうひには、マニュア...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新しいことにどんどん手を出している。
自分の視野を広げるためにはいい経験ができるとおもう。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係はそこそこいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩も取れない日もある。ノルマはめっちゃ言われる…。開店作業や閉店作業には...続きを読む(全205文字)

ハローワークには賞与ありと求人がでているが、賞与など一度も出たことがない。ほんとに賞与などと言う制度が存在するのかすら疑問である。ただ2014年度ぐらい...続きを読む(全175文字)

賞与は出たことがない、求人票には賞与ありと書いてるのだが・・・。給料に関しては仕事の量に見合っていないと感じる。ある程度責任のある仕事を任されても、そこ...続きを読む(全166文字)

将来性はない。人を育てようという意識がないのでみんな愛想尽かして辞めて行く。同業に比べても低い賃金、賞与ゼロ。残業代にていては、自分が在籍していた頃は月...続きを読む(全164文字)

SYPコミュニケーションズ株式会社 社長やその他幹部は実名で部下の悪口。
人が育たない。人を育てる思いが全く感じられない。
ショップ内でも人間関係が...続きを読む(全156文字)

人を育てようとしない。一ヶ月で思いどおりいかなければダメ。
何がダメなのか、どう改善するべきか一切教育がされない。
できないだけか?
ショップも事...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休みであり、年間休日も125日としっかりと確保されている。
繁忙期や急なトラブル対応などで残業が発生することもあるが、振...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般はだいたい20時間くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は残業が月に80時間を超える人もいる。残業はつけると怒られるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職によっては休みの日も休みにならない。また、残業時間がかなり多く店舗責任者は勤務時間より早く出勤し、退勤も1番遅いです。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手だからこそ考えられている点はあると思う。どんな働き方をしたいかは、事前に調べておくのが大切だ思っている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定時に帰る習慣がついてきています！以前は残業が多く、寝泊り環境だったので、かなり改善されたかと思います。
あとは責任者が怒鳴る雰囲気もなくな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年間休日数は125日と多いが、現場の稼働状況によっては残業や休日出勤が発生することもある。
もちろん手当は全額支給され、振替休日も取得可能だ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で調整は可能。有給は一般的な取りやすさ。残業は全体平均で約20時間、三重県では約35時間程度とエリア差あり。続きを読む(全78文字)

【良い点】
実績さえ出していれば、全てが肯定される雰囲気が強いため自分次第で柔軟なワークライフバランスを実現できる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
毎年1週間の休暇を取らせる制度がありました。どんなに忙しくても人員が足りなくても、輪番で必ず取る風潮でしたので、年に1回は遠方の海外旅行に行...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業はほとんどないです。
定時になると声をかけてくれるので他に作業がない限りは定時で帰れます。
有給や希望休も、繁忙期以外はしっかり取れるの...続きを読む(全129文字)