この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社はグローバルなテクノロジー企業で、世界中で高度なイノベーションとテクニカルエキスパートが集結しています。主力事業はクラウドコンピューティン...続きを読む(全466文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当社はグローバルなテクノロジー企業で、世界中で高度なイノベーションとテクニカルエキスパートが集結しています。主力事業はクラウドコンピューティン...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
指名でお客様が足を運んでくださったり、あなたから買えてよかったと仰っていただけた時。自分の知識をフル活用して商品の提案をしたり修理に出すかどう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社が群馬なので、正社員になれたら地方の中小企業の平均年収よりはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種に比べて圧倒的に年収...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性が多いので、売り場での女性同士のギスギスは少なく働きやすい。理美容品、調理担当に所属される事が多いので最新の家電に触れたり試してみたりでき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業手当は、きっちり払われる。残業時間が多くなれば、早く帰るように言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業部で店頭には出な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インテリア、リフォーム、賃貸、保険などさまざまな分野に取り組んでいるのど凄く発展しようとする意識を感じる。攻めの会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗にもよるが時短勤務の人は全く残業なしで帰れるし土日休める人もいた。
その他フル出勤の人は土日の休みはまずない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によりますが女性のパートやアルバイトが多く和気あいあいとしていて仲がよく楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家電販売店のわりに土日が休みというのはいいと思う。
他業種の友人や家族、親戚との会合め日時を合わせやすい。
また、残業も少なめの為バランスは...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給料が最初の6か月はそこそこ良い。半年経過前に給料変更査定があり、売上に応じて給料が変更される。売上げた商品は大物家電であれば配工センターに配...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
売り場レベルで出世するには「売上」「接客能力」「部下ができたら部下へのオペレーション」などはとても重要。
当たり前だが他の会社同様に「上司に気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同業他社に比べて良かった。
あくまで金額ベースでの話。
地方なら普通に生活に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額上は同業他...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は社員に複数の待遇の選択肢があった。
今も努めている先輩・後輩がいるが、福利厚生にこれといった文句を言ってるのを聞いたことがないため、
小...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくにないです。
とても素晴らしい会社で、文句のつけようのない、一寸のくもりもない、透明でクリーンな会社なので誰も文句を言ったり不満をぶちまけ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とても素晴らしい会社です。文句のつけようない福利厚生社内制度にみんな大満足しておりました。
なにも不満な部分はなく、むしろこんな素敵な環境で働...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なんやかんやで最大手のリーディングカンパニーなので、行くとこまで出世したらそれなりの待遇あるときいています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の従業員はとても多かった。社風なのか、しっかりしている女性が多かった。子供がいるお母さんの社員・パートも多く、雰囲気は悪くなかった。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。強いていうのであれば社宅の補助やその他の補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社書類や入社に関係する書類が届...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分自身のキャリアアップの為だと思う
お客さんと同じ目線で話せるところだと思う
店舗が広くて商品が探しやすいと思う
物知りで優しい方が多いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
データ上の勤怠管理をしっかりしている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ上の勤怠管理網を抜けられれば、上限なし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
すでに日本を代表する企業であり、一種の社会貢献は存在だけで果たしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大事にし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
企業吸収合併によって、実力や成績が全く反映されない組織となり、競争力・販売力・コンプライアンスが全くない状況に陥ったにもかかわらず、外部ではな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部門にもよるが、暇な部門であればまあまあ楽であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の規模、地域にもよるが、とにかく人を減らして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境が整っていますが、仕事してる以上は厳しさも求められます。部署や売り場にもよりますがフラットな関係で仕事をすることもできる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が居たときは、ネットなどの強豪相手もいなかったので、完全に独走していた。
メーカー営業などにも強気でいた。
リーディングカンパニーの自負が...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,606人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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